來到志光看看日子也已經3年多了，歷經幾位經理的來來去去，也看到了幾位同位的進進出出，或許在志光這裡工作並不是最好，但，這些年下來也感受到志光是可以值得留下來繼續待下去的，主要是它的福利日益完善，也同時朝著公務人員的福利待遇邁進，再來則是因為它穩定成長，不僅讓考取學員感到幸福，也讓它所屬的員工感到幸福，今年志光也邁入30年了，實在難得！一般的中小企業壽命大約是7~10年，而志光30年了，在這30年來造就成千上萬的公務人員，創造出每3個考取的公務人員中就有2個來自志光教育科技集團的一員，挺厲害的！

身為志光的一員，當中也有許多的挫折及壓力，就如同考生一樣必須要去面對，在這不景氣的時機裡，人人都在找一份好的工作，最佳的工作無非是一份穩定的公職，很多考生都會問我們：既然公職那麼好，為什麼你不去考？在這裡要告訴還有這些疑問的同學，其實在志光體系下工作也不錯啦！因為我們在創造幸福，在幫助辛苦準備的未來準公務人員，這是一種責任也是另外一種的成就感，每當考選部放榜時，電話聲此起彼落地恭喜同學，想想這些辛苦的考生，艱難的過程，您們都撐過來了，這是您們應得的，恭喜您們！恭喜！

當初會選擇來志光工作也算是機緣巧合吧！原本從軍中退伍後，胸懷大志，想說要有一番作為，於是先到保險公司待了1個月後就離開了，回到了當兵的地方看著海問著自己我要做什麼？看著報紙，拿著紅筆圈啊圈，志光在徵人就去看看吧！就這樣一腳踏入了志光，原本想說補習班可能待不久吧！當我了解志光的文化後才曉得，其實志光是個有故事的，也因為如此讓我待到現在；在公司的體制中，它會去培養新人，教你很多的東西，另一個讓我一直待下來的原因之一是：公司會不定期的教育訓練，或許有同仁會認為那個沒有效果，公司幹嘛請外面的人來上課，根本是外行領導內行，外面的講師又不懂我們的思維、我們的招生情況等等……但，我卻認為很好，進入社會後變成很少在學習，公司還願意花錢讓你去上課，同時也想到公司是要永續經營的，所以「人才是公司最重要的資產」，補習班是知識產業也是服務業，必須要走在前面，傳達更多更好的知識。

在補習班工作，上班時間要比在家陪家人的時間還要好幾倍，也感謝家人的體諒，因為我們在創造幸福，讓每個有心從事公務人員的人可以順利地當上公務人員，就因為在補習班工作時間較長，自然而然生活圈就是補習班的同事和在補習的學員，很自然地在班內的同仁都幾乎把補習班當成自己的家，沒事也會跑來補習班，時間到了也不下班還自動留下來幫忙，我們公司就是一大堆這種同仁，這就是志光的文化吧！把公司當成自己第二個家，大家感情就像兄弟姐妹一樣，相互幫忙，不分你我，我們就是在這種上班環境中工作，是一種幸福也是一種奢侈！

身為志光體系下的一員，回想當初剛接司法時的「痛不欲生」，一個沒有法學背景的我才知道原來招生並不容易，當然也有很多的行銷管道在持續學習中，也感謝公司提供的教育訓練，讓我現在對於許多的事務都可以駕輕就熟；其實，熱忱十分重要，工作是自己創造的不是人家給的，要有熱忱去創造，就會創造出所屬的幸福。

幸福是從自己本身做起，換個心態，換個作法，換個角度，一切往好的方面去想，貪圖安逸使人墮落，無所事事會令人退化。

一個從軍中退伍，雖說不到身無分文的地步，工作至今與一般常常在轉換跑道的人相比的確是幸運的多了，不論是學到的東西也好，在班內的晉升也好，以及和班內結交許多的好朋友，還有從學員變成朋友的也有許多，來補習班工作何嘗不也是交朋友的地方，看到上榜的學員，一個一個考取，相信他們是比別人更加辛苦，才有如此的幸福公職生活，也可將他們的經驗作為正在準備的考生一種方法，經濟不景氣，公職真的是一項不錯的出路。

在此分享一個小插曲，有一個今年考取司法特考的法警，在一次上刑法課時，突然跑來跟我說：班導我的車”破輪”可不可以借我1000元，我一聽到嚇一跳，我還以為是汽車破輪，結果我猶豫了一下，於是這位同學馬上打給他媽媽，說他媽媽要跟我說，我就說不用了！於是，我就借了他500元，結果修理只花了80元，於是他就把剩下的錢退還給我，我們就這樣認識了，同學當初報名保證班也十分爭氣地，結果一年就考取了，與他閒聊發現，其實他除了來補習班上課外，自己在家裡也都苦讀9~10小時，才有今天的成績，當然水往低處流，人往高處爬，現在這位同學，也想說繼續準備考高考人事，相當的很有趣！

另外一個同學更是厲害，同樣是報名保證班，年紀約60歲，您相信嗎？他的兄長還是之前最高行政首長，而他本身是有法律背景的，所以第1年就考上書記官，十分地不容易，也十分地難得！

再舉去年的例子，有一位翻譯學系的同學，先考上司法五等錄事，96年又考上三等檢察事務官偵查實務組，真是太超過了！

看到學員一個一個考上，志光真的是創造幸福的地方，幸福公職是我們努力追求的目標，加油吧！

正在準備邁向幸福的考生們；加油吧！志光的同仁們，相信我們可以創造更多的幸福。