法院書記官主要工作即是協助司法官（法官或檢察官）審判或偵察任務其工作並分掌紀錄、 文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務，極適有抱負之青年投考，且身處於法治時 代，了解法律方能獲得最佳保障，既可充實法律又可獲得一份穩定公職，法院書記官是您前 進司法官、律師最佳跳板。

一、法院書記官錄取名額穩定，每年固定招考
1.以往法院書記官錄取來源，大都來自法院內部升等(由錄事、法警、庭丁、通譯.....等）考、晉用。 但自民國86年起，因法院組織法修訂，升等考試5年舉行3次，即91年止，停止舉行內部升等考試(升委任）。
2.根據法院組織法，凡是審判或偵察書記官，必須委任3職等以上才可擔任開庭紀錄任務。
3.92年元月修正之刑事訴訟法，規定自92.9.1起刑事案件，必須實施交互詰問制度，因此檢察官必須蒞庭法 院論告，因此必需成立公訴組檢察官專責與被告或律師辯論事實真相，此一制度造成檢察官人力吃緊，需大 量補充新秀。檢察官增員書記官當然也需增加。(每名司法官配一名書記官)。
4.全國各法院或檢察署（一、二、三審）之書記官，因符合退休條件（服務滿25年或65歲）或因高升（如考 取律師或司法官...等）每年約有100∼130人上下，此一職缺必需補新進人員。

二、工作穩定，有保障，社會地位高
1.法院書記官也是公務員之一，特考四等及格，依法取得委任3職等任用。
2.書記官若非自己申請調職，可在原任職法院至退休為止，不會調任他縣市離鄉背井，照顧家庭不便....等。

三、福利待遇高
1.書記官及格取得委任3職等任用，支薪本俸加司法專業加給，加紀錄費，約44000元起薪(本俸16500元、專業 加給22500元、紀錄費4750元）比一般行政機關公務員多了近5000元，係相當不錯之待遇，除此之外尚可支領 值勤費、加班費、外勤（出差）費等，每月可領50000∼52000元。有關其它福利比照一般公務員，如子女教育 津貼、退休金...等。