【5/20蘋果日報報導：】
國內電信業龍頭中華電信將釋出兩百三十六個職缺，中華電信表示，這波招募對象將以社會新鮮人為主，月薪兩萬七千元至四萬五千元不等，職務包括業務、資訊人員等。
新世代最嚮往企業
中華電信於94 年8月公司化後，業績屢創新高，不但以各項電信服務領導國內產業前進，更以優渥的福利及分紅吸引各領域人才爭相投入，以分紅來說，過去幾年中華電信皆穩定發放4.6個月的年終獎金，最高可達7.6個月，且每年另有員工分紅及節慶獎金，還比照政府公部門固定週休二日，因此今年一舉打敗鴻海、台積電等知名企業，成為新世代求職者最嚮往進入的企業！許多求職者認為，中華電信是產業龍頭，工作穩定紅利多，「能進去就不要出來」是考生們共同的心聲。
預計招考236人 工科考生利多
中華電信預計於今年7月5日招考236名新進員工，報名期間為6月1日∼11日，以資訊類名額最多，工務類、業務類次之。由於這是中華電今年最後一波大規模招考，加上考試資格放寬，預料將引起大規模的報名潮。不過千萬別因為競爭者多就打消考試念頭，特別是資訊、理工相關科系出身的考生更應該把握這次機會。
在名額最多(105名)的資訊類5大類別中，考生資格都限定在相關科系，等於為理工科系考生減少許多外來的競爭；而在工務類的9個類別中，也有6個類別限定理工相關背景才能報考。這麼多專為工科考生設立的名額，?得全力衝刺，好好把握這難得的工作機會。
非工科考試資格放寬 不限科系
當然，也不是說不具工科背景就無法成為中華電信的一員，此次中華電信招考業務類、廣告類及多媒體類的64個名額即不限科系都可報考，另外在工務類也有三個類別不限科系，讓非工科出身的考生也有機會在工務類別一展長才。
不景氣時也能有保障！
去年考取的林同學表示，過去工科畢業的學生都以在園區工作為目標，但歷經這一次的金融海嘯後，他認為與其找一份「在景氣時可以賺大錢」的工作，不如爭取一份「在不景氣時也能有保障」的工作，而對他來說，中華電信能提供的就是這樣一份穩定感。
不限科系 現在就加入中華電信！
| 類別 |
職等、工作內容 |
學歷條件 |
名額 |
業務類 |
專職(四)第一類專員
網路產品銷售規劃與行銷業務 |
大學畢業
不限科系 |
總共 64名 |
專職(四)第一類專員1.業務行銷、營業櫃檯作業 2.行動漫遊業務 |
專職(四)第二類專員
客服專線作業處理 |
專科畢業
不限科系 |
廣告類 |
專職(四)第一類專員1.廣告排程、專案管理 2.客戶服務、媒體研究 |
大學畢業
不限科系 |
多媒體 |
專職(四)第一類專員
1.影音及動畫製作、美術設計
2.製作使用者介面 |
大學畢業
不限科系 |
工務類 |
專職(四)第一類專員
網路維運 |
大學畢業
不限科系 |
總共27名 |
專職(四)第一類專員
線路外勤工程維運、用戶設備維運 |
專職(四)第三類專員
PBX設備、專線施工維護、光纜及幹纜維護、網路規劃維運 |
高中職畢業
不限科系 |
學以致用 工科向前衝！
| 類別 |
職等、工作內容 |
學歷條件 |
名額 |
工務類 |
專職(一)專員
1.行動網路及網際網路建設、規劃、維運及管理
2.無線技術研發 |
碩士畢業
(電子、電機、電信、資訊、資工等相關系所) |
總共 40名 |
專職(一)專員
能源管理與節能服務之研發 |
專職(四)第二類專員
1.企業網路規劃、加值維運、機房建置管理2.交換及傳輸設備維運 |
大學畢業
(電機、電子、電信、資訊、資工等相關科系) |
專職(四)第一類專員
1.行動通信網路規劃、建設、維運及管理
2.行動通信漫遊業務 |
專職(四)第二類專員
數據客服專線作業處理 |
專職(四)第一類專員
電力空調節能規劃設計及監造 |
大學畢業
(電機、自動控制、能源、冷凍空調工程相關科系) |
資訊類 |
專職(一)專員
1.政府網路、資安產品規劃、應用服務研發2.資通信產品規劃設計 |
碩士畢業
(電子、電機、電信、資訊相關) |
總共 105名 |
專職(一)專員
資訊系統軟體開發 |
碩士畢業
(電子、電機、電信、資訊、應用數學、工業工程與管理等相關系所) |
專職(一)專員
加值服務技術及系統之研發 |
專業職(四)第一類專員
1.資訊系統規劃、開發及維運
2.手機應用服務開發 |
大學畢業
(電子、電機、電信、資訊相關) |
專業職(四)第一類專員行動通信BSS維運作業 |
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