【深入報導】
當校園變職場…
畢業生:我想找到好工作!
工作不只可以找 更可以「考」
終於畢業了!對於許多大學生而言,大學生涯中最興奮的一刻,莫過於在畢業典禮上大拋學士帽,正式宣告脫離十幾年的學生生活。只是,接獲畢業證書的同時,也代表著必須對自己的人生擔起全責,如果你沒有一個「富爸爸」,那麼請正視以下資訊…
畢業求職潮來臨 大學生最怕進入職場
大專院校期末考陸續結束,畢業求職潮正式來臨!104人力銀行今(28)日公布調查,有近60%新鮮人害怕踏入職場,其中,大學畢業生害怕進入職場的程度又高於專科、高中職以下畢業生。新鮮人中,有55%擔心找不到合適工作,近50%還沒畢業,就先害怕失業。
調查顯示,當新鮮人面對恐懼時,有54%選擇先求有工作,再求好工作,其次選擇積極求職、尋求就業輔導機構協助...
新聞來源節錄自:2011/06/28新頭殼newtalk
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畢業生 求職焦慮感倍增
當畢業生告別校園後,更大的挑戰才在後頭,面對經濟獨立、家庭與社會壓力,「找到一個好工作」似乎成了人生最大的目標!
然而,根據報導指出,有近60%新鮮人害怕踏入職場,其中,又以大學畢業生居多;此外,有55%擔心找不到合適工作,而近50%還沒畢業,就先害怕失業。
其實,畢業生對求職產生恐懼,並非沒有原因,歷經金融風暴肆虐後,整體就業市場似乎還未完全甦醒,電視、報章雜誌成天放送失業率居高不下的新聞,加上整個社會對七、八年級生總是抱持著草莓族的主觀印象,甚至越來越多的企業主不願浪費時間、人力等資源在社會新鮮人身上,再再都間接使得多數畢業生陷入求職焦慮中。
擺脫負循環 積極「考」到好工作
面對競爭激烈卻又低迷的就業市場,不少畢業生在求職碰壁的過程中,逐漸地消磨了當初所抱持的雄心壯志,當理想抵不過現實大環境的殘酷,「先求有、再求好」早就成為求職者的消極心態,找工作往往採取「散彈打鳥」策略,問題是,隨便進入一個陌生產業與職位,如果沒有興趣作支撐,受挫力低的菜鳥新鮮人很可能在短時間內陣亡。如此不斷地找工作、換工作,不斷無法為自己加分,更可能是履歷表上的負面印象!
與其掉入「找不到工作」、「找不到好工作」的負循環中,社會新鮮人不如趁著大學畢業之際趁勝追擊,走向安穩、高生活品質的公職之路!
◎應屆畢業生的優勢 1.負擔低
比起社會人士,應屆畢業生沒有沉重的家庭負擔,不管在時間或經濟上都比較自由,只要你有心,可以全力衝刺國考。
2.效率高
相較於其他國考生,剛畢業的你,無論是讀書狀態或考試能力都比別人高上一等,準備國考,效率超高。
3.效益多
趁著年輕考上公職,將來累積的年資與退休金將會比別人多。
◎公職有多好?
1.工作穩定
公務人員和一般民間企業職員最大的不同在於工作的穩定性,不管就業景氣的好與壞,公職人員的工作權都受到法規的保護:「公務人員的資格與任用受到保障,非依法律不得隨意撤職、休職、免職、停職、資遣」。也就是說,考上公職再也不怕被裁員,「穩定與保障」絕對是公職最大的優勢!
2.起薪優渥
公務人員擁有相對於民間企業而言較高的起薪,以最常見的高普考為例,普考起薪35,200元、高考三級起薪42,050元。此外,公務員擁有穩定的調薪及升遷制度,不必擔心發展空間遭到限制。→《看更詳細薪資待遇》
3.鼓勵進修
政府鼓勵公務人員進修,除了提供單純、有制度的工作環境外,甚至還補助學分費,讓有心進修的公務人員全無後顧之憂!
4.退休無慮
公務人員擁有完善、優渥的退休制度,只要服務年資達一定門檻後,即可辦理退休,此後月領終身俸,即使退休、生活品質仍然不減。
→《看更完整的公務員優質福利》
※學校科系→考試類組,好考易攻
害怕公職考試類科太陌生或者沒有興趣?不要怕,無論在校時就讀什麼科系,只要挑對考試,都可以讓你輕鬆從校門轉戰公門!像是地方特考、初等考與高普考,是我國文官體制中最具有代表性的任用考試,為每年政府機關用人的主要管道,且設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求,因此可以輕鬆將「學校科系」對應「考試類組」,文、商、工科畢業生都能找到公職一片天!
以下推薦,請點入觀看報名資格與考試科目
◎文科生
◎商科生
◎工科生
◆若您想更詳細了解以上各項考試的相關考情,請洽保成、學儒、志光全國各班
※黃金組合:半年/三次報考
| 考試別 |
1.地方特考 |
2.初等考 |
3.高普考 |
| 預計報名日期 |
100年9月14日~23日 |
101年10~11月 |
101年4月 |
| 預計考試日期 |
100年12月24日~26日 |
101年1月 |
101年7月 |
由上表可以發現,從今(100)年底12月的地方考開始,接續著明(101)年1月的初等考、以及年中7月的高普考,等於半年即有3次報考機會,再加上三種考試之科目多為相同,不必重新準備,考取機率肯定高!趕緊利用畢業後的短短時間,幫自己「考」到好工作! |