【深入報導】寵愛俏媽咪的公職「愛」幸福

2012.5月9日【公職王電子報第144期】

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【深入報導】

寵愛俏媽咪的公職愛幸福

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【深入報導】
寵愛俏媽咪的公職「愛」幸福
看看俏媽咪們如何用愛，打造與家人一同攜手度過的幸福公職人生。

十年一刻
<100學前特教彰化縣榜首、台南市連過雙榜--劉姵蓁> 「可能忙了又忙，可能傷了又傷，可能無數眼淚在夜晚嚐了又嚐；可是換來成長，可是換來希望，如今我站在台上。十年的功，聚成燦爛那一分鐘的夢，生命舞台發光的人絕不是只會說！」

知名樂團「蘇打綠」的《十年一刻》，歌詞貼切地描述著，為夢想無畏風雨前進的人們，困境中殺出重圍，閃耀地站在聚光燈下，接受所有人的掌聲和歡呼時，什麼辛苦和淚水一切都值得，然而，這樣久違的成功的感覺，真的久違了！

我要當老師
十年苦讀盼圓夢，物換星移幾度秋，這是姵蓁教職路的最佳寫照；若非她不改其志的堅持，人生美夢唯恐也難以成真。傾聽姵蓁對生活、對教育充滿熱忱的時光裡，我的耳裡竟不自覺地傳來「可能無數眼淚在夜晚唱了又唱，可是換來成長，可是換來希望，如今我站在台上…」「我的父母雖然學歷不高，卻透過全心的支持與具體的行動鼓勵子女們向學；加上我自己課業維持的一向不錯，所以從小就想當老師，總是想像站在那個講台上的人是我。很多人都曾想過自己未來的樣子，不過人會變，許多時候，你會在人生的某個階段轉變曾經的想法。雖然從小就認定教職這條路，但自己卻是起步很晚。從靜宜大學畢業後，因為喜歡與小孩互動而去謀得一份幼教師的職缺，工作幾年後，自覺不足，希望本職學能更上一層樓，又去考了研究所，主修幼教並加選學前特教學分。」

「以前，我非常相信運氣這件事，或許是因為在成長過程中，一路走來算是順遂平坦，包含研究所考試也是，讓我以為只要憑藉著運氣，就能輕易達成許多目標，卻沒想到，抱著這種半調子心態的自己，在教甄戰場上，打了一場又一場的苦戰。」

當運氣不再敲門時
「研究所畢業後，我踏上了代理教師之路。在代課的同時，也準備著教師甄試，或許是受到心裡那份對於『運氣』的過度依賴影響，如此有一搭沒一搭的唸著書，想當然，每次上考場的結果總是不理想。代課教師的生活，沒有保障，我永遠不知道，這學期結束後，下半年的工作機會何在，從一開始的不以為苦，漸漸轉變為恐懼未來，我厭倦了帶著一顆忐忑不安的心流浪的日子，多希望就此安定下來！然而，好運氣不再來敲門，隨著一次次的挫敗，直到領悟了『努力』勝過一切，我卻已錯過最好的時光。受到少子化的影響，教缺越開越少，當我意識到唯有扎扎實實的打下基礎、付出心血才有所得，我已經來到了競爭最激烈的戰國時代。」

「父母總是期盼兒女成龍成鳳，就是苦了自己也會付出所有的心力栽培，我的父母年紀很大了，儘管很愛我，也明確感受到我背負的壓力，但就因為自己一直沒有考上正式教職缺，讓感情緊密的一家人，這十年來就也跟著在心中懸起一顆大石，遲遲無法放下。印象最深刻的一次，爸爸載著我跟媽媽，開車上阿里山參加代理教師的面試，危險而蜿蜒崎嶇的山路、方向盤上爸爸顫抖的雙手，對照自己充滿不安的情緒，紅了的眼眶、止不住的淚水就這麼潰散...More

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媽媽總是搶先自己一步，知道我們的需要，她永遠是最好的榜樣，捨棄了自己，成全了家人與孩子，一年一度的母親節又要到了，你想好怎麼跟親愛的她，表示愛意了嗎？今年送給媽咪最好的禮物，莫過於考試院研擬送�H公僕媽咪們，56天的第二胎產假，讓俏媽咪們能有的時間好好休息。

公僕第2胎產假擬多14天
【節錄　蘋果日報/ 2012/04/13】

為搶救生育率，34萬名公務員的陪產假及產假可望增加。考試院「公務人力因應少子化議題專案小組」，最近開會建議修改「公務人員請假規則」，陪產假由3天增為7天，產假由現行不論胎次一律42天，改為第二胎起增為48天或56天，考試院近期將找勞委會對談，避免勞工、公務員落差太大。勞團及婦團認為，應一視同仁，勞工也應適用。

目前勞工、公務員陪產假一律3天。產假部分，勞工不分生產前、後，總計56天，但例假日不能扣除；公務員產前假有8天，產後有42天產假，但生產前、後的產假都可扣除例假日，相當於可請到64天...More

產假、陪產假規定			研擬方案
身分	產假	陪產假	研擬方案
勞工	56天(含例假日)	3天	-
公務員	產前假8天，產後假42天(不含例假日)，最多可請到64天。	3天	1.第二胎起產後假增加為48天或56天。 2.陪產假：7天
資料來源：勞委會、考試院

想要當個快樂媽咪，擁有以上的好康福利、為自己與家人創造更多溫馨時光、提升生活品質，聰明的你不妨可以考慮每年定期招考的初等考、高普考、地方特考、司法特考等國家考試，保證讓你一試終身樂開懷。
在此，也先預祝全天下的俏媽咪們，母親節快樂!

扭轉工作生涯，改變未來生活
項目	上班族	公務員
起薪	不可預期	可預期
升遷	視個人能力與工作表現因公司而異	依服務年資為標準透明的升遷管道
保障	易受景氣影響而裁員	終身職
福利	事、病假要扣薪，有時需要加班，不一定有年終獎金	子女教育補助、婚喪生育補助、固定有年終獎金
進修	升學進修機會少	研究所進修可申請：1.留職停薪2.在職進修3.留職帶薪
退休	未必有退休金	服務滿25年或年滿65歲可辦理退休。退休後每月可領八成薪水致死亡為止

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