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今年因應退休潮，中油、台電、台水、台糖、台菸酒、中華郵政、台灣鐵路局、中華電信…等，八大國營事業vs民營單位鐵飯碗，陸續推出徵才計畫，還在觀望嗎?考慮太久，鐵飯碗就要被人搶先捧走囉！
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年後搶鐵飯碗 5家徵2千人
【2013/02/19蘋果日報】
除中華電信外，台電、台糖、台灣中油及台灣自來水等四大國營事業今年也將大招逾千人。
台電今年計劃招考535名基層人員，起薪約2萬5千元，預計4月報名、6月考試，高中職畢業即可報考。
台糖表示，今年預計招考35人，因應往後數年退休潮，應會持續招考新人。
台水公司則說，預估今年將招270人，起薪依職等不同從2萬5千元到3萬8千元。
中油公司指出，今年預計招考425人... ( +MORE ) |
國營事業，工作環境單純穩定，福利還優於私人企業，每月36,000元起的薪資，年終獎金最高甚至還高達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，由於工作有保障、薪資和福利皆優於民間企業，因此成為熱門的考試之一。
► 中油考試介紹 ► 台電考試介紹 ► 台水考試介紹 ► 台糖考試介紹 |
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台電大舉招募535人
【2013-2-26中國時報】
國營事業面臨大退休潮，準備大舉招募人才。台電表示，由於業務量持續成長，以及近年陸續有大量人力退休， 台電將在今年6月辦理新進雇用人員甄試，招考535名新進人員。
本次招考之電力技術人員大部分為擔任輸配變電線路及設備施工，以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作，綜合行政人員則為從事相關業務之管理、行政、客服等工作。
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台鐵、中華郵政、台灣菸酒 明年釋出逾千名缺額
【2012-12-17 工商時報】
台灣菸酒董事長徐安旋透露，目前台酒5年內預估將有超過2000人屆齡退休，約占總員工數的3成；為因應明年的大退休潮， 台酒將擴大徵才，預估最少開缺100名員額。
中華郵政主管透露，預估明年優退名額仍多，若各地區提出 增加用人需求，徵才名額可望維持千名水準... ( +MORE )
鐵路特考 缺519名
【2013-2-21中央社】
鐵路特考暫定需用名額519名，其中高員三級考試設人事行政等9類科共43名，員級考試設人事行政等10類科共84名，佐級考試設事務管理等9類科共392名... ( +MORE ) |
台鐵員工享有公務人員之優渥福利外，內部升遷制度也相當完善，不同一般企業要靠關係及年資，只要有能力就能參加升等考試，應考資格寬鬆，所有考生全是由同一個起跑點出發，大家機會平等。
中華郵政為目前為國營事業獲利極高的企業，內部員工福利制度完善，內部升遷制度佳，加上工作穩定，享有終身的就業保障，是不可忽視鐵飯碗之ㄧ。
臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~5萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
► 中華郵政考試介紹► 台菸酒考試介紹 ► 台鐵考試介紹 |
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中華電今年徵才 上看1,500人
【2013-02-19中國時報】
中華電信董事長呂學錦昨(18)日表示，因應業務拓展需求，今年將大規模徵才，最大一波聯合招考時間訂在6月，以徵召新鮮人為主，全年達1,200~1,500人，將創歷年新高。...( +MORE ) |
中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司。
► 中華電信考試介紹
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| 國營事業＆民營鐵飯碗 起薪與102年預計缺額 |
| 招考單位 |
起薪 |
102年預計招考人數 |
| 台電養成班(新進雇員) |
實習受訓期間27,040
正式僱用30,420 |
535 |
| 台水 |
2.5萬~3.8萬 |
270 |
| 台糖 |
3.6萬 |
35 |
| 中油(工員+職員) |
工員2.6萬元~2.7萬
職員3.7萬元~4萬 |
425 |
| 台灣鐵路局 |
員級3.3萬
佐級3.5萬
高員三級4.2萬 |
519 |
| 台灣菸酒 |
第3職等3.6萬 |
100 |
| 中華郵政 |
2.8萬元~4.3萬 |
1000 |
| 中華電信 |
2萬~5萬 |
1500 |
| 合計 約4384名 |
※缺額統計數據參考自各考試相關新聞，實際缺額請依招考單位考試簡章為主。
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