新鮮人 你投的履歷「夠了」嗎!?

根據yes123求職網調查顯示，平均要投過15.7封履歷，才會獲得一家企業的面試機會；同時得再面試4.9家公司，才能真正找到一份工作！換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞77封履歷表。

網路民調懶人包 – yes123針對今年畢業或退伍的新鮮人調查

是「夠了」？ 還是「受夠了」？

整體新鮮人就業市場環境不佳，從這份民調中，不難看出端倪，剛畢業或即將畢業的你，不知看了這份民調後，又是什麼樣的心情？想「找到工作」，就怕不如預期，想要「找好工作」，又怕眼高手低，抱著這種矛盾的心情，你投的履歷投夠了嗎？還是已經受夠了？

當工作難「找」的現況下，別忘了，還有許多夢幻職缺，你可以用「考」的。考試很難嗎？要準備很久嗎？真的有比找工作好嗎？關於考到好工作的每個問題，公職王深入報導，為你一一解答。

77封履歷求職好難。考公職也很困難嗎？

考公職難不難，因人而異，但並不像是投履歷等消息甚至碰運氣那般，而是當你願意付出心力唸書，你付出的努力，就會在成績上得到回報。

而所謂公職窄門，其實也不如想像中那般狹窄，近年不論公職、國營，皆正逢退休潮，缺額履創新高，錄取率也持續高漲，準備公職、國營考試，現在是正好機會。

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38.8%求職沒有方向感。我要如何找到適合的考試呢？

在上期公職王深入報導，正針對這個議題有詳盡說明，簡單的四個步驟，一搭「所學」、二看「缺額」、三找「組合」、四依「興趣」，快來看看，如何選擇最適合你的考試吧。「勝利者的第一步『選對考試』」

薪資福利，總是不如預期。公職考真的比一般企業好很多嗎？

公職、國營與一般企業，說穿了都是一份「工作」，但公職與國營事業，較為不同的是老闆就是國家人民，是一份為民服務，為國家付出的工作，所以自然在薪資福利上，不僅透明一視同仁，且也較民間企業來的更具優勢。

以最為人所知的高普考為例，公職王帶你來看看公職與一般上班族的差異吧。

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57.5%新鮮人打算「先求有再求好」，掌握時機一起來當另外的42.5%吧

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