中油僱員招考 引體向上、握力列現場測試項目

台灣中油公司111年僱用人員甄試5/27.28兩天在台北、高雄兩考區舉行，這次甄試有1萬346人報名，進入第二試人數為2108人，預計錄取1076人，而引體向上、負重都是測試項目。

中油發布新聞稿表示，此次甄試招考對象為高中（職）以上學校畢業者，共計招考19類人員，第一試為筆試，第二試採複評測試、口試及現場測試，其中口試成績占總成績30%；現場測試採合格制，不另予計分，凡任一項未通過，就會被淘汰。

第二試應考人按其報考類別規定的現場測試項目進行測驗，項目分別為「現場適應性模擬」、「引體向上」、「握力測驗」、「手提滅火器跑走50公尺」、「手提滅火器跑走70公尺」（僅消防類測試）、「徒手跑走800公尺」（僅消防類測試）、「負重30公斤重物跑走50公尺」（僅探採鑽井類測試）、「辨色實作模擬」及「辨識標示牌」等。

中油指出，為了提升考試公平性、防止舞弊情事，以及再次確認應考人的專業知識與能力符合公司進用標準，第二試時進行複評測試，複評測試結果如果和第一試（筆試）成績差距太大，將作為第二試合格與否的重要參考依據。

此次甄試預計6月16日公告錄取名單，經第二試合格者，依各類別分區的錄取名額，按甄試總成績高低順序錄取，並依志願分發到服務單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後，正式僱用。

中油表示，中油提供優質的育才及留才工作環境，人員正式僱用後，依公司規定及工作績效逐步晉升。