退休潮來了! 各公銀展開搶人大戰

戰後嬰兒退休潮 公銀展開搶人大戰

因年金改革，國營銀行員工原本適用13%優存的退休金500萬元，其中200萬元將分成6年降至6%，傳出公股銀行因此出現提前退休潮。不過，行庫高層認為，雖部分員工退休與優存調降有關，但最主要還是「戰後嬰兒潮」出生者屆退，導致退休人數較多。
 

台銀未雨綢繆 明年先招考300人

台銀高層表示，1954至1956年出生的「戰後嬰兒潮」行員，近年已陸續達65歲屆退年齡，今年退休還不到高峰期，估明年人數會更多，2批次約各退休40至50人。因此今年下半年將招考約200人，明年也會繼續招考近300多人。
 
台銀高層認為，因為退休後就沒薪水，持續工作還是有薪水，且年薪會高於優存孳生的利息，所以會因為優存利率被降，提早退休人數較少；況且，因應國營銀行員工薪資調整與公務員脫鉤以及留才攬才計畫，台銀員工薪資調高，在職的員工可領較多，退休後反而無法領多。他強調，台銀今年針對行員調薪約2.9%，預計分2年調高5%以上。
 
土銀高層也說，除「戰後嬰兒潮」外，也有人是轉到其他銀行，今年屆退及自退人數約180人，在年度總清理缺額後會對外招考，預計錄取人數約300人；優存利率調降對部分員工可能有影響，畢竟越晚退休利率越遞減，但不是每個人都受此影響，「若有影響，退休人數應會更多」。
 

優存利率調降 退休人數不受影響

一銀、合庫、華銀、彰銀、兆豐、台企銀等公股銀行民營化後，就不再享有13%優惠存款；而這幾年「戰後嬰兒潮」進入退休高峰期，每年平均有上千名行員退休，為了補足人力，各銀行新招募人力紛紛創下歷年新高。
 
以合庫來看，去年屆齡退休大約190人，加上優退170人，退休人數高達360人，創歷史新高。今年預計有200人滿65歲退休，明年後慢慢回到過去100人正常水準。
 
華銀去年、今年也迎來最大退休潮，屆齡退休人數逼近200人，預計明年就會回落到百人水準。一銀去年約有200人退休，今年情況趨於緩和，退休潮高峰已過。
 
彰銀人力結構比較不同，最近3年平均每年都有150-160人等著退休，預計2年後人數才會降至150人以下。
 
台企銀為分散退休人潮帶來人力吃緊，則是在4年前開始實施優退方案，提早退休者發給7個月獎勵金。但明年優退獎勵方案將有所修改，每延後退休一年減少獎勵金1個月。
 
因應退休潮之後的人力缺口以及數位金融時代新增業務需求，加上法尊要求趨於嚴格，各大行庫去年就已經開始大舉招募新血，其中一銀去年與今年分別錄取近800名新人；合庫、彰銀今年分別開缺680人、500人均是史上最高；台企銀、華銀今年預計招募約600名新人。