| 職階職務 | 工務類 | 業務類 | 其他福利 |
|---|---|---|---|
| 專業職(四) 第一類專員 |
月薪 39,125 元 | 月薪 37,125 元 | 視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞…等。 |
普通科目30%：1.英文
| 遴選類別 | |
|---|---|
| 擔任工作 | |
| 專業科目70% | 109缺額 |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | |
| 電信網路規劃設計及維運 | |
| 2.計算機概論與數位科技 3.電腦網路與通信系統 |
219人 |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | |
| 電力空調維運管理 | |
| 2.基本電學 3.電機機械 4.空調工程與設計 |
31人 |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | |
| 資訊系統開發及維運 | |
| 2.計算機概論與數位科技 3.程式設計概論 |
18人 |
| 業務類專業職(四)第一類專員 | |
| 業務行銷推廣 | |
| 2.企業管理 3.行銷學 |
20人 |
| 業務類專業職(四)第一類專員 | |
| 企業客戶服務 | |
| 2.計算機概論與數位科技 3.專案管理 |
56人 |
| 遴選類別 | 擔任工作 | 普通科目20%-選擇題型 | 專業科目80%-選擇題及非選擇題型 | 109缺額正取 |
|---|---|---|---|---|
| 工務類 專業職(四) 第一類專員 |
電信網路 | 1.英文 | 2.計算機概論與數位科技 3.電腦網路與通信系統 |
219人 |
| 電力及空調維運管理 | 2.基本電學 3.電機機械 4.空調工程與設計 |
31人 | ||
| 資訊系統開發及維運 | 2.計算機概論與數位科技 3.程式設計概論 |
18人 | ||
| 遴選類別 | 擔任工作 | 普通科目30%-選擇題型 | 專業科目70%-選擇題及非選擇題型 | 109缺額正取 |
| 業務類 專業職(四) 第一類專員 |
業務行銷推廣 | 1.英文 | 2.企業管理 3.行銷學 |
20人 |
| 企業客戶服務 | 2.計算機概論與數位科技 3.專案管理 |
56人 |
正規完整課程
名師授課，內容詳盡充實課程循序漸進，架構明確。
實戰題庫訓練
主題整合+實力鑑測+名師診斷，訓練答題。
重點總複習
考前衝刺，地毯試複習，強化整合，補充最時事。
口試/體能訓練
教授技巧，現場實際演練，指出注意事項。
自傳撰寫
教導書寫重點協助調整內容。
108中華電信-業務行銷推廣(榜首)-劉○梅
市面上有許多企管和行銷的相關書籍，但內容廣泛並無法幫忙我聚焦於考試；因此我選擇志光課程來學習，精讀老師課堂上的重點，並於考試作答活用代入中華電信。
108中華電信-業務行銷推廣(榜眼)蘇○雅
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| 中華電信類組 | 多準備 | 可再報考 |
|---|---|---|
| 業務行銷推廣 | 國文(含短文寫作)、郵政三法 | 郵局專業職(二)內勤 |
| 業務行銷推廣 | 國文、會計學概要 | 中油僱員事務類 |
| 電力及空調維運管理 | 國文 | 中油僱員電氣類/電機類 |