根據教育部統計，每年約有25萬應屆畢業生投入職場，這些新鮮人的就業現況究竟如何？主計處的調查顯示，今年10月份仍失業中的新鮮人有8萬9千人，較上月減少1萬6千人，比93、94、95年同期降幅更大，似乎今年畢業即失業的現象較過去和緩，然而情況真的如此樂觀？根據1111人力銀行調查，3成2應屆畢業生，至今未曾找到工作，淪為失業族；而有正職工作者，亦有4成8已經離職求去，成為跳跳族，主因為「工作內容不如預期」。而求職過程中，近2成的新鮮人只投遞3份以內的履歷表就順利找到工作，但也有近2成發送31份以上履歷才成功，1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎表示，求職市場M型化的時代正式來臨。

1111人力銀行在應屆畢業生離開學校5個月後，針對進入職場的新鮮人進行就業追蹤，以電子郵件隨機發送「新鮮人就業現況」網路問卷至應屆畢業生之電子郵件信箱，調查時間自96年12月1日，至96年12月14日，有效樣本數2,037份，在95%的信心水準下，正負誤差值為2.2%。

高學歷高失業率？！ 2成3仍待業 碩士高於學士　　
根據1111人力銀行調查，求職者畢業至今是否曾經從事正職工作？76.88%受訪者曾經或目前從事正職工作，至今未曾有正職工作者佔23.12%。

        與學歷交叉分析的結果，目前還沒找到正職工作的求職者以高中職畢業最多，高達26.77%，接著是專科學歷，有25.29%，第三名是碩博士有25.00%，最後是大學生有22.24%還沒找到工作。
　
吳睿穎分析，高學歷教育多以學術、管理、專業訓練等中高階職務領域為主，其對於薪資待遇及工作條件的期望亦相對較高，卻忽略了實務經歷上的弱勢；眼高手低的結果，造成現今「高學歷高失業率」的現象。