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中華郵政人力資源處長丘京華表示, 104年退休人數超過1000人,104年總計開出1571個名額,未來幾年退休人數,也都差不多是這個數字,尤其是很多老員工選擇60歲退休,因此希望補足人力上的缺口,未來幾年的招考數量也會超過千人,預計105年8月還會再招考
(資料來源:聯合晚報2015-12-05)

因此在薪資牛步成長,年終獎金縮水的情況下,想轉職跳槽又有空窗的焦慮感與不確定性,而公職小編能夠體會與感受身處不穩定年代你我的心情,上有父母下有妻小的夾心餅世代所感受的徬徨與無力,而郵局考科均落在三到四科,考科少易準備,而且我們從新聞中也得知,因應退休潮郵局近年將年年破千名額的招考唷!這麼好的消息我們接下來為您一一介紹。

營運職金融保險、壽險精算、投資管理、法律行政、建築設計、機械工程、電機工程
    會計稅務、系統分析、郵儲業務

專職職(一):電子商務(網頁設計)、壽險管理金融投資法律事務、儲匯法規、圖書館管理、
                   程式設計、機械設備、土木工程、勞工安全衛生業務、營建工程、房地管理

專業職(二)內勤櫃台業務、郵務處理

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我剛從大學畢業,對未來一切茫然,偶然看到一則新聞報導,因而得知中華郵政即將招考的消息,雖然離考試日期只剩一個多月的時間,與家人商討之後,便毅然決然放手一搏…(全文點這裡)
104郵局專業職(二)
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李國源
原本我是在便利商店擔任店長,但休假時間無規律而且也必須要上大夜班,在加上便利商店是24時全年無休,導致於生活做習無規律…(全文點這裡)
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