志光學儒 成就幸福 前進中華郵政　穩定郵幸福 入職起薪破４０Ｋ

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  • 郵局徵才需求增 迎來招考大變革

    中華郵政徵「半日制內勤」 月薪1.8萬　年度招考擬1年2次

    節錄自ETtoday新聞雲 2026年03月20日 記者李姿慧／台北報導

    中華郵政面臨退休潮，特定時段人力不足，近日也公開招募「半日制內勤」，1天上班4小時，薪資每月約1萬8930元， 年終和福利比照正式員工。中華郵政董事長王國材表示，人力缺口除透過半日制招募補足外， 未來整體招考可能從一年一次增加為一年兩次，加速人力補充。

    根據統計，中華郵政自110年至114年等近5年內，轉調人員退休人數總計為4919人，因應大量退休潮，中華郵政人力出現缺口，近日公開招募「半日制內勤」，3月12日至25日開放報名，不限年齡、不限性別，高中職畢業就能考，筆試只考「郵務營業規章」一科，且為50題單選題，口試占30％，每天上班4小時，薪資每月約1萬8930元。

    中華郵政去年快捷業務成長約13%，整體業務也有約3%的成長，王國材今受訪時表示，由於中華郵政正推動轉型， 外勤人力確實較為不足。近期也推出的半日制人力，主要是因應特定時段的需求，過往招考多為全日制人員， 但在某些較忙碌或特殊時段，例如清晨或晚間，會出現人力缺口，因此透過半日制來補足全日制人力的不足， 主要是希望讓整體服務能量更加完整。

    王國材說明，晚間時段人力補足，主要是因應電商物流的需求。目前許多電商提供當日配送服務，中華郵政的快捷服務，只要上午10點前交寄，西部地區基本上可做到當日配達，東部則為隔日配達。在這樣的配送模式下，需要到電商或企業倉庫進行收件與處理，為了配合當日配送，部分人員得在晚間進行理貨與配送作業，目前多採輪班制度，未來將補足人力，也會妥善照顧同仁的工作條件。

    由於工會反映，除了外勤人員外，中階主管也同樣缺人，王國材指出， 今年中華郵政將採取因應措施，包括招考將更積極進行，原本一年一次招募， 未來可能增加為一年兩次，加快補充人力。不過人員到位仍需要時間，仍可能會有短暫的落差。

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  • 共同科目 專業科目 可考類組
    1. 國文(含作文與公文寫作)
    2. ◎英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
    3. ◎郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識
    1. 管理個案分析及行銷管理
    2. 民法及經濟學
    		 郵儲業務(甲)
    1. 會計學及經濟學
    2. 民法及票據法
    		 郵儲業務(丙)
    可考類組 郵儲業務(甲) 郵儲業務(丙)
    共同科目
    1. 國文(含作文與公文寫作)
    2. ◎英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
    3. ◎郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識
    專業科目
    1. 管理個案分析及行銷管理
    2. 民法及經濟學
    1. 會計學及經濟學
    2. 民法及票據法
  • 共同科目 專業科目 可考類組
    1. ◎國文(短文寫作及閱讀測驗)及※英文
    2. ※郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識
    1. 消費者行為概要及行銷管理概要
    2. 民法概要及經濟學概要
    		 郵儲業務(甲)
    1. 會計學概要及經濟學概要
    2. 民法概要及票據法概要
    		 郵儲業務(丙)
    可考類組 郵儲業務(甲) 郵儲業務(丙)
    共同科目
    1. ◎國文(短文寫作及閱讀測驗)及※英文
    2. ※郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)金融科技知識
    專業科目
    1. 消費者行為概要及行銷管理概要
    2. 民法概要及經濟學概要
    1. 會計學概要及經濟學概要
    2. 民法概要及票據法概要
  • 共同科目 專業科目 可考類組
    1. ◎國文
      (短文寫作&閱讀測驗)
      ※英文
    1. ※企業管理大意&洗錢防制法大意
    2. ※郵政三法大意&金融科技知識
    		 內勤-櫃台業務
    外匯櫃台
    郵務處理
    1. ※資訊規劃與管理大意(含作業系統、資料庫系統)&洗錢防制法大意
    2. ※郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)、金融科技知識及邏輯推理
    		內勤櫃台(資訊)
    可考類組 內勤-櫃台業務、外匯櫃台、郵務處理 內勤櫃台(資訊)
    共同科目
    1. ◎國文(短文寫作&閱讀測驗)
      ※英文
    專業科目
    1. ※企業管理大意&洗錢防制法大意
    2. ※郵政三法大意&金融科技知識
    1. ※資訊規劃與管理大意(含作業系統、資料庫系統)&洗錢防制法大意
    2. ※郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)、金融科技知識及邏輯推理
  • 共同科目 專業科目 可考類組
    1. ◎國文(單選題型及閱讀測驗)及※英文
    1. ※臺灣自然及人文地理
    2. ※郵政法規大意及交通安全常識
    		 外勤-郵遞業務
    運輸業務
    可考類組 外勤-郵遞業務
    運輸業務
    共同科目
    1. ◎國文(單選題型及閱讀測驗)及※英文
    專業科目
    1. ※臺灣自然及人文地理
    2. ※郵政法規大意及交通安全常識
  • 共同科目 專業科目 報考資格
    1. ◎國文(論文、公文與測驗)分別為論文60%、公文20%、測驗20%
    2. ◎英文
    1. 郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
    2. 民法 / 工程經濟 / 資訊系統與分析(擇一)
    3. 企業管理
    		 現任專業職(一)職階人員，甄試舉行前，任本職階職務最近連續4年，年度考核均達80分以上，或現敘薪級已達營運職職階起薪薪級(41級)者。
    報考資格 現任專業職(一)職階人員，甄試舉行前，任本職階職務最近連續4年，年度考核均達80分以上，或現敘薪級已達營運職職階起薪薪級(41級)者。
    共同科目
    1. ◎國文(論文、公文與測驗)分別為論文60%、公文20%、測驗20%
    2. ◎英文
    專業科目
    1. 郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
    2. 民法 / 工程經濟 / 資訊系統與分析(擇一)
    3. 企業管理
  • 共同科目 專業科目 報考資格
    1. ◎國文(作文與測驗)分別為作文60%、測驗40%
    2. ※英文
    1. ※郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
    2. ◎民法概要 / 資訊系統與分析概要(擇一)
    		 現任專業職(二)職階人員，甄試舉行前，任本職階職務最近連續2年，年度考核均達80分以上，或現敘薪級已達專業職(一)職階起薪薪級(51級)者。
    報考資格 現任專業職(二)職階人員，甄試舉行前，任本職階職務最近連續2年，年度考核均達80分以上，或現敘薪級已達專業職(一)職階起薪薪級(51級)者。
    共同科目
    1. ◎國文(作文與測驗)分別為作文60%、測驗40%
    2. ※英文
    專業科目
    1. ※郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
    2. ◎民法概要 / 資訊系統與分析概要(擇一)
「※」為測驗題，
「◎」為測驗、申論混合題，其餘為申論題; 紅字部分為修改、新增考科

各類考試佔分比

  • 內勤/櫃台業務

    筆試70%口試30%

  • 內勤/郵務處理

    口試30%體測30%筆試40%

  • 外勤/郵遞業務

    筆試35%體測35%口試30%

專業職(二)櫃台業務與其他考試科目，考題方向雷同
只要多準備一兩科，即可同時應考以下考試

  • 國營聯招

    職員企管組

  • 台電僱員

    綜合行政

  • 台糖工員

    職員企管組

  • 台水評價人員

    行政/業務類

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