桃捷將招募127人

【原文轉自:桃園捷運公司】 更新日期: 2018/5/4 下午 07:01:12

桃園大眾捷運公司將招募運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組等五大類別新血;具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長的副管理師,最高薪資達7萬元。


桃捷機場捷運通車一年多來,以不斷追求卓越為企業使命,通車首年創下軌道業兩大奇蹟,一是準點率高達99.95%,二是首年盈餘達8千7百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向,持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。因此,為因應營運規模需求,將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺,歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。
 
此次招募人員類別包括:運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中,管理類組開出「資訊助理工程師」1名,薪資上看5萬元;另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名,最高薪資可上看7萬元。錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃園捷運沿線車站等地,預計5月底公告簡章,6月底辦理考試,招募資訊將以簡章公告內容為主。

(圖文引自桃園捷運官網)

 

考情解析
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更新日期: 2018.05.04
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發佈者:公職王

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