45k飯碗郵局將放榜

【原文轉自:聯合報】 更新日期: 2018/5/12 上午 11:09:12

搶45k飯碗 中華郵政14日放榜

中華郵政5月5日、6日舉辦107年職階人員甄試第二試,包括口試及體能測驗,總計2944人進入第二試,5月14日放榜。此次吸引3位博士學歷者報考,爭取月薪4萬5210元的營運職,及月薪3萬5835元的專業職郵儲業務類科。

內、外勤薪資
中華郵政今年平均調薪3.67%,一般內、外勤起薪皆為3萬1580元,但外勤另有收投、兼任駕駛加給,其中郵遞業務類科全月加給約6080元、運輸業務類科全月約7848元。今年總計2萬9017人報考,第一試筆試到考率約86%,2944人進入第二試,最終將正取1483人、備取576人,錄取率約5%,與以往差異不大。

中華郵政人力資源處處長楊素珠表示,此次考生年齡集中在20歲至40歲,其中26歲至30歲占所有考生25%最多;博士有3人,其中2位報考營運職,1位報考專業職郵儲業務類科,碩士考生更高達284人。她說,郵政公司待遇福利不敢說最好,但相對穩定、升遷管道暢通,更會定期調薪,歡迎各種年齡層人士報考。


體能測驗
進入第二試的內勤郵務處理及外勤人員,須加考體能測驗,考生得扛30公斤郵袋,走5公尺後放下算1次,計算1分鐘內能扛幾次,14次才能拿到100分,若郵袋落地、或至端線時摔擲郵袋等,都會扣分。

考生分享
31歲考生洪睿志在物流業上班,嚮往郵差自由自在的工作性質,清晨5點就從彰化搭車到台北應試。為通過體能測驗,他3個月來固定晨跑10公里,並靠仰臥起坐練腰力,甚至自製30、40公斤米袋練習搬運,雖然一出考場就大喊「好重」,但苦練心血沒白費,總共搬運11趟之多。

25歲考生王怡婷在圖書館工作,喜歡郵局環境,大學時期就下定決心報考內勤,她說很意外能進入第二試,但沒充分健身,導致體測表現不佳,只搬了8.5次,但她自認面試表現優,希望藉面試拉抬成績、順利上榜。
考情解析

多元新血適才適所
國營事業就像一般企業一樣,在各個工作單位都需要專業各異的人才,尤其近年力求事業體轉型年輕化,更是珍視具備彈性的多元新血們。

國營事業聯招考試特色
◎起薪佳、升遷穩定、退休金保障
◎週休二日、依年資累加特別休假
◎福利、補助完善;津貼豐厚、年終獎金最高達4.6個月
◎考科少、準備時間短,快速上榜

更新日期: 2018.05.12
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發佈者:公職王

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