嘉義睽違4年辦教師徵選

為因應新課綱，嘉義市府睽違4年舉辦國民小學及幼兒園專任教師聯合甄選初試，國小報名參加考生共588位，預定錄取名額29名，平均錄取率為4.93%；幼兒園報名參加考生共470位，預定錄取名額23名，錄取率為4.89%，競爭十分激烈。
 
嘉義市府秘書長、甄選會主委陳永豐今天在教育處長葉國樑及北興國中校長張金龍等人陪同下巡視考場，給應試考生及陪考親友加油打氣，同時也感謝監考老師及試務工作人員犧牲假期協助試務工作，讓今年教師甄選試務工作得以順利進行。
 
陳永豐表示，教育的成敗，繫於師資的良窳，為了給嘉義市孩子最好的教育品質，嘉義市108學年度大量補足所需正式師資，招攬更多的優秀教師，為教學現場挹注新活力。
 
嘉義市長黃敏惠向來最重視教育，睽違4年，市府再度辦理國小教師甄選，就是體現施政核心理念「孩子第一，教育優先」。且為因應教師退休或增班，今年國小及幼兒園預計招募52名教育新血，讓各縣市教師或嘉義市的子弟能返回嘉義市服務，期待更多對教育懷有熱忱的教師，一同為嘉義市孩子的無限未來努力。
 
全台有11縣市今天舉辦國小教師徵選，導致嘉義市今天國小教師缺考率超過3成，而幼兒教師缺考率近2成；根據教育處資料顯示，國小教師應考年紀最大53年次，年紀最小84年次，而幼教應考年紀最大52年次，年紀最小85年次。
 
擔任代課老師12年的周姓考生指出，今年考題有多題與12年國教有關，生活和情境題少，彈性課程多。代課8年的林姓考生擁有國小和國中教師證照，她坦言，邊代課邊準備考試，時常沒有時間準備讀書，甚至考到沒有自信，曾經想要放棄，最後對自己喊話，「自己的人生規畫要堅持」。