桃機徵才7/17報名
【原文轉自:桃園機場】 更新日期: 2019/7/17 下午 05:19:44
108年桃園機場新進從業人員甄選公告
本次甄選人才需求包含航務師、資訊助理工程師、技術員(土建)、事務員(含貨運、會計、一般行政及身心障礙)等類組,預計招募正取14人,備取28人。報名時間自108年7月17日(星期三)至108年7月28日(星期日)止。筆試測驗時間預定為108年8月10日(星期六), 面試為8月下旬舉行。所有甄試類組均需於面試前檢附多益(或相當等級)以上語言能力證明方得參加面試,考試類組、資格條件、錄取名額、報名期間、報名方式等考試資訊請參閱附件甄試簡章。
本次甄試一律採行通信報名,欲報名人員請填具附件之從業人員甄選履歷表、個資同意書正本,連同繳費證明(影本可),裝入B4信封袋中,於108年7月28日(星期日,以郵戳為憑,逾期不予受理)前寄至桃園國際機場股份有限公司人力資源處(請於信封上載明應徵職務類組);同時,履歷表電子檔並寄至exam@mail.taoyuan-airport.com信箱。
報考人請留意:報名費繳納採臨櫃匯款者,請在匯款單備註欄位填寫報考人姓名及連絡電話。
【甄選重點概要】:
一、本次遴選人才需求包含航務師等類組,總計正取名額共 14名、備取名額 28 名
二、各類組應試科目、名額及工作內容一覽表
三、甄試方式:採以下兩階段進行:
(一)第一試(筆試):各類組均考「共同科目」1 科及「專業科目」2 科共3 科,每科總分以 100 分計。
(二)第二試(面試):
1.依第一試(筆試)成績高低順序,通知一定人數參加面試。正取加備取人數未達 5 人者,依應考人筆試總成績高低,取正取加備取人數 3 倍通知面試;正取加備取人數 5 人(含)以上者,依應考人筆試總成績高低,取正取加備取人數 2 倍通知面試。若最後一名成績相同者,則增額參加(第二試)面試。
2.面試以面試委員評分總合之平均分數為其成績,總5分為 100 分,缺考以零分計,面試總成績在 60 分以下者,不予錄(備)取。
四、待遇:
新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給 : 「航務師」61,125 元;「助理工程師」58,450 元;「技術員」51,765 元;「事務員」35,070 元。
立刻下載簡章:108年桃園機場新進從業人員甄選
本次甄選人才需求包含航務師、資訊助理工程師、技術員(土建)、事務員(含貨運、會計、一般行政及身心障礙)等類組,預計招募正取14人,備取28人。報名時間自108年7月17日(星期三)至108年7月28日(星期日)止。筆試測驗時間預定為108年8月10日(星期六), 面試為8月下旬舉行。所有甄試類組均需於面試前檢附多益(或相當等級)以上語言能力證明方得參加面試,考試類組、資格條件、錄取名額、報名期間、報名方式等考試資訊請參閱附件甄試簡章。
本次甄試一律採行通信報名,欲報名人員請填具附件之從業人員甄選履歷表、個資同意書正本,連同繳費證明(影本可),裝入B4信封袋中,於108年7月28日(星期日,以郵戳為憑,逾期不予受理)前寄至桃園國際機場股份有限公司人力資源處(請於信封上載明應徵職務類組);同時,履歷表電子檔並寄至exam@mail.taoyuan-airport.com信箱。
報考人請留意:報名費繳納採臨櫃匯款者,請在匯款單備註欄位填寫報考人姓名及連絡電話。
【甄選重點概要】:
一、本次遴選人才需求包含航務師等類組,總計正取名額共 14名、備取名額 28 名
二、各類組應試科目、名額及工作內容一覽表
類組 | 應試科目 | 人數 | 工作內容 |
(1) 航務師 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 民用航空 法 航空運輸學 |
正取 2 人 備取 4 人 |
空側安全管理及輪值等相關作業 其他交辦事項 |
(2) 助理工程師 【資訊:資安】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 資通網路 資訊管理與資通安全 |
正取 2 人 備取 4 人 |
綜理機場資訊安全管理相關作業 其他交辦事項 |
(3) 助理工程師 【資訊:一般】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 資料結構與程式語言 資訊管理與資通安 全 |
正取 1 人 備取 2 人 |
機場維護設備相關資訊系統管理工作 其他交辦事項 |
(4) 技術員【土建:建築】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 建築計畫與設計 營建管理 (含營建法規) |
正取1人備取 2 人 | 協助辦理機場工程設計規劃招標及履約管理相關業務 其他交辦事項 |
(5) 事務員【貨運】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 物流管理概要 統計學概 要 |
正取 1 人 備取 2 人 |
貨運站管理相關作業 其他交辦事項 |
(6) 事務員【會計】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 會計學 會計審計 法規 |
正取 1 人 備取 2 人 |
會計管理相關工作 其他交辦事項 |
(7) 事務員【一般行政】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 企業管理概要 民航相關法規概要 |
正取 5 人 備取 10 人 |
總務行政相關工作 機場安全管理相關工作 其他交辦事項 |
(8) 事務員【身心障礙】 |
共同科目: 公文寫作 專業科目: 企業管理概要 民航相關法規概要 |
正取 1 人 備取 2 人 |
總務行政相關工作 其他交辦事項 |
總計 | 正取 14 備取 28 |
本次甄選之各項 職務,視業務性質 需配合機場 24 小 時運作予以輪值。 |
三、甄試方式:採以下兩階段進行:
(一)第一試(筆試):各類組均考「共同科目」1 科及「專業科目」2 科共3 科,每科總分以 100 分計。
(二)第二試(面試):
1.依第一試(筆試)成績高低順序,通知一定人數參加面試。正取加備取人數未達 5 人者,依應考人筆試總成績高低,取正取加備取人數 3 倍通知面試;正取加備取人數 5 人(含)以上者,依應考人筆試總成績高低,取正取加備取人數 2 倍通知面試。若最後一名成績相同者,則增額參加(第二試)面試。
2.面試以面試委員評分總合之平均分數為其成績,總5分為 100 分,缺考以零分計,面試總成績在 60 分以下者,不予錄(備)取。
四、待遇:
新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給 : 「航務師」61,125 元;「助理工程師」58,450 元;「技術員」51,765 元;「事務員」35,070 元。
立刻下載簡章:108年桃園機場新進從業人員甄選
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發表新日期: 2019/7/17 下午 05:19:44
更新日期: 2021.02.05
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