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國營招3千人/郵政刷20博士

【原文轉自:台視新聞】 更新日期: 2019/8/12 上午 10:53:46

國營事業今年招逾3千人 郵政20博士淘汰
青年每8人1人失業 專家:學歷貶值不願低就


國營事業標榜工作穩定、福利待遇優,每次招考都會吸引大批民眾搶進,就連具有博士學歷的民眾也搶破頭。像是中華郵政,今年有24名博士搶著報考,卻有高達20人落榜,可見競爭相當激烈。有官員透露,國營事業今年職缺只會多不會少,總計超過3000個職缺, 但民眾想搶「鐵飯碗」,要有和高學歷者競爭的心理準備。 

畢業季剛過,人力銀行公布最新六月失業率,20到24歲的青年失業率,飆升到12.2%,也是今年一到六月以來,首次打破12%的門檻!估計每8個年輕人,就有1人失業,專家說,這和景氣沒關係,主要是學歷貶值,學歷越高的年輕人,越不願意低就。但也有不少博士生 來搶國營事業的鐵飯碗。
 

高學歷搶鐵飯碗 台電首位博士新人薪逾6萬
中油台水起薪3.6萬 中華郵政24名博士報考


統計今年中華郵政,考生中有24位博士生,就狠狠刷掉20位,只錄取四位,可見競爭相當激烈。看看近期國營事業的招考狀況,中油、台電、台水、台糖聯合招考1千人,起薪3.6萬,中華郵政招考1750人,起薪甚至來到4.5萬,其他單位的外聘人員,也有3萬到3.9萬不等。

國營事業今年職缺只會多不會少,估計超過3千個職缺,但想搶「鐵飯碗」,專家分析要有和高學歷者競爭的心理準備。國營事業適逢退休潮,人力需求漸增加,高學歷者想搶鐵飯碗,像是台電首位博士新人,月薪超過六萬很滿意!民眾想考公家機關,雖然職缺變多,但競爭仍然激烈!

 

※相關新聞:以下剪報引自蘋果日報
2019國營事業招考3千人
國營事業職缺增加
中華郵政招考郵局博士職缺
考情解析



多元新血適才適所

國營事業就像一般企業一樣,在各個工作單位都需要專業各異的人才,尤其近年力求事業體轉型年輕化,更是珍視具備彈性的多元新血們。
 

 

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更新日期: 2019.08.13
網址:
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發佈者:公職王

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