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捧公股金飯碗 FIT認證打通關

【原文轉自:工商時報】 更新日期: 2021/6/1 下午 04:41:15

公股行庫年度招考人員動輒千人報名,彰銀、華銀、一銀、台企銀今年來全面採用金融研訓院推出的FIT認證(金融人員基礎學科測驗),台銀、合庫銀列為加分條件,兆豐銀今年也準備加入,應屆畢業生從一年兩次的筆試中取得認證,就可以在各大行庫的人才召募「打通關」。近日疫情再起,FIT更成了行庫最大助手。

不同於外商銀行、民營金控有各自的人才體系、招募作法,公股行庫均透過公開招考作為晉用人才的依據,也就是想要獲得公股行庫的正式職員資格,就要通過各行庫舉行的大型會考。

行庫主管表示,防疫期間維持招考晉用人才的正常化,自去年就成為人資部門的重要課題,每年固定兩次的招考晉用人才,去年上半年疫情爆發後就延期,主要就是大規模的筆試場地難以安排。

彰化銀行董事長凌忠嫄就十分推薦台灣金融研訓院的「FIT金融人員基礎學科測驗」,讓彰銀晉用人員因此獲得很大的幫忙。FIT業務負責人、台灣金融測驗中心所長楊博凱表示,FIT於2020年初舉辦第一屆考試後,彰銀是第一家採用FIT認證人才晉用的銀行,隨即解決彰銀受制疫情而延後招考人員的困境,也立即吸引華銀、第一銀行跟進。

華銀主管指出,近幾次招考一般行員已改採金研院的FIT認證機制,確實解決很多棘手的問題。像最近一次自辦的大規模400人次招考,原訂5月29日面試,現在又因疫情關係被迫延後。

楊博凱表示,公股行庫有用人的時間壓力,金研院在疫情期間亦已展開「視訊口試」的協助,作法之一是行庫主管集中在金研院會議室,考生則居家上線,雙方透過WEBEX MEET進行面試。

楊博凱指出,金融基測(FIT)推出初衷是為了縮短金融機構徵才的作業時程,同時服務應屆畢業生和公股行庫,由金研院訓練部門整合各銀行常見的一般新進行員招考考試科目,建構具代表性的徵才參考指標,共有四項考科。

行庫主管認為,考生通過FIT筆試就獲得認證,將不用再於各大行庫之間逐一參加筆試,能據此在各大行庫之間「打通關」。
 
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發佈者:公職王

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