國營事業招考徵才的討論熱度不減,屢屢成為眾多求職者關注的焦點。探究其中原因,除了國營事業的穩定性優勢之外,更因為國營事業對於員工的薪資、年終獎金一直保持著不錯的水準,還有相關福利的優勢。
由於前一份工作常態性加班,每天回家都像住旅館,睡了一覺後繼續上班,讓我產生了轉換跑道的念頭。想要在有一份穩定的薪資下,有能稍微有品質地生活,於是投入了國營事業的考試…
本案改編自最高行政法院 110 年度上字第 526 號判決。甲得否主張 A 處分違反「乙縣政府分層負責明細表」而違法,取決於「乙縣政府分層負責明細表」之性質及效力。