台灣國際造船公司99年度職員、工員招考
【原文轉自：】 更新日期: 2010/11/19 上午 11:10:28
一、報名期間：
(一) 99年度造船、輪機、電機工程師甄試：99/11/15至12/05
(二) 99年度企管、人力資源師甄試：同上
(三) 99年度新進技術生招考：99/11/15至12/01
三、甄試方式及考試日期：
(一)99年度造船、輪機、電機工程師甄試，採筆試及面試二項
1.學歷資格
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類科
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學歷及學系
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造船工程師
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公私立大學造船、機械等相關科系畢。
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輪機工程師
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公私立大學輪機、機械等相關科系畢。
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電機工程師
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公私立大學電機、電子等相關科系畢。
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2.筆試科目：筆試日期為99/12/19
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類科
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共同科目
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專業科目(綜合命題)
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造船工程師
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國文、英文
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造船工程(含造船原理、工程力學)
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輪機工程師
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輪機工程(含內燃機、輔機、應用力學)
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電機工程師
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電機工程(含電機學、電子學、自動控制學)
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3.面試：日期為100年1/13至1/14，其占總成績40%，未達60分不予錄取，評分項目有體態、言辭、才識。
(二) 99年度企管、人力資源師甄試，採以學歷資格審查及面試二項。
1.學歷資格，相關文件於99/12/5前寄交。
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類科
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學歷
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經驗及資格
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企業管理師A
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國內外大學經濟、企管、財金等相關碩士學位
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1.2年以上工作經驗。
2.英文程度佳。(附證明)
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企業管理師B
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同上
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1.5年以上工作經驗。
2.英文程度佳。(附證明)
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人資管理師
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國內外大學勞工(人資組)、人力資源、企管等相關碩士
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曾在500人以上企業服務，具5年以上人資工作經驗
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2.面試：日期預訂於100年1月5日，而現場會測試WORD、EXCEL、POWERPOINT等電腦軟體操作能力。
(1)體態(含體能、態度、舉止)。
(2)言辭(含聲調、語言表達能力)。
(3)才識(含志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應力)
(4)工作實績(曾規劃執行專案、企劃案)
3.待遇：
(1)進用人員試用6個月，期間如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者，得隨時停止試用。
(2)待遇
●企業管理師A：月支待遇約$41500元
●企業管理師B及人資管理師：月支待遇約$48500元
(三) 99年度新進技術生招考
1.招訓工種
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招訓工種
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錄取名額
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報名資格
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冷作工(第29期)
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30
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高中(職)役畢
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鉗工(第20期)
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20
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高中(職) 役畢及相關丙級技術士證照
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電工(電子)(第12期)
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10
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高中(職) 役畢及相關丙級技術士證照
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2.考試日期、項目：
(1)考試日期：99/12/11
(2)考試項目：
A筆試：國文(20%)、英文&數學(20%)
B體能測驗：現場適應性模擬測速，負重跑步爬高(30%)
C面試，佔30%
3.待遇：訓練期滿經正式雇用，月薪約$24000，另視工作勤勞度發給獎金，當月全勤另發獎金合計約$27000元。
◎詳細資料請見簡章，其檔案下載：
公職王
發表新日期: 2010/11/19 上午 11:10:28
更新日期: 2010.11.22
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