華南銀行徵才 第一次新進人員、資訊人員共410位
【原文轉自：金融研訓院】 更新日期: 2023/3/31 下午 06:38:11
華南銀行近日開招第一次新進人員308名、資訊人員102名，合計410位；高薪上看75K，網路報名112年3月31日(五)10：00至112年4月12日(三)17：00止。
甄選分二階段舉行，第一階段筆試(新進人員另加書面審查)，依招募職缺需求，擇優通知參加第二階段的面試。筆試時間為112年4月29日(六)。
此次華南銀行招募類別如下：
1.第一次新進人員：
| 甄試類別 | 人數 | 需才地區 | 薪資標準(新台幣) |
| 一般行員(經驗行員組) | 50 | 大台北地區 | 43,000元，試用期間核給40,000元 |
| 10 | 新竹地區 | ||
| 3 | 彰化地區 | ||
| 2 | 南投地區 | ||
| 5 | 台南地區 | ||
| 5 | 高屏地區 | ||
| 一般行員(一般行員組) | 75 | 大台北地區 | 37,500元 |
| 一般行員(身心障礙人員組) | 15 | 依簡章規定 | 37,500元 |
| 一般行員(原住民組) | 5 | 依簡章規定 | 37,500元 |
| 一般行員(客服組) | 30 | 台北市 | 37,500-55,000元 |
| 財務會計專業人員 | 1 | 台北市 | 45,000-49,000元 |
| 法令遵循暨洗錢防制人員 | 5 | 台北市 | 40,000-50,000元 |
| 高資產金融商品規劃專業人員 | 1 | 台北市 | 45,000-70,000元 |
| 信託企劃專業人員 | 2 | 台北市 | 45,000-70,000元 |
| 法律專業人員 | 1 | 台北市 | 45,000-70,000元 |
| 財稅專業人員 | 1 | 台北市 | 45,000-70,000元 |
| 財產管理專業人員 | 2 | 台北市 | 40,000-50,000元 |
| 營繕工程(機電)專業人員 | 3 | 台北市 | 40,000-48,000元 |
| 環境管理專業人員 | 2 | 台北市 | 40,000-48,000元 |
| 通路設計專業人員 | 4 | 台北市 | 40,000-48,000元 |
| 信用卡收單業務暨系統規劃人員 | 1 | 台北市 | 40,000-48,000元 |
| 信用卡爭議帳款處理人員 | 1 | 台北市 | 38,000-40,000元 |
| 財富管理企劃人員 | 2 | 台北市 | 45,000-55,000元 |
| 財富管理信託投資類商品行銷規劃人員 | 2 | 台北市 | 45,000-60,000元 |
| 財富管理保險商品行銷規劃人員 | 2 | 台北市 | 45,000-60,000元 |
| 財富管理理財商品投資研究人員 | 2 | 台北市 | 45,000-65,000元 |
| 結構型商品企劃人員 | 1 | 台北市 | 45,000-55,000元 |
| 智能理財人員 | 2 | 台北市 | 45,000-60,000元 |
| 財富管理客群開發企劃人員 | 2 | 台北市 | 45,000-55,000元 |
| 財富管理客群分析專業人員 | 2 | 台北市 | 45,000-55,000元 |
| 高資產業務企劃人員 | 1 | 台北市 | 45,000-55,000元 |
| 高資產客戶服務稅務專業人員 | 1 | 台北市 | 45,000-60,000元 |
| 高資產客戶管理人員 | 1 | 台北市 | 45,000-55,000元 |
| 高資產客戶服務業務推展人員 | 2 | 台北市 | 50,000-70,000元 |
| 資深理財輔導人員 | 2 | 台北市 | 50,000元以上，具CFP證照者，加3,000元，最高70,000元。 |
| 1 | 新北市 | ||
| 信用風險量化人員 | 2 | 台北市 | 37,500元以上，具CFA或FRM證照者，加3,000元，最高45,000元。 |
| 風險管理人員 | 1 | 台北市 | |
| 保險代理業務保險商品行銷企劃人員 | 1 | 台北市 | 38,000~48,000元 |
| 保險行政人員 | 1 | 台北市 | 37,500元 |
| 理財業務人員 | 16 | 台北市 | 40,000以上，具CFP證照者，加3,000元，最高65,000元。 |
| 6 | 新北市 | ||
| 5 | 桃園市 | ||
| 1 | 新竹縣 | ||
| 5 | 台中市 | ||
| 6 | 彰化縣 | ||
| 4 | 雲林縣 | ||
| 2 | 嘉義市 | ||
| 5 | 台南市 | ||
| 4 | 高雄市 | ||
| 2 | 屏東縣 |
2.資訊人員：
| 甄試類別 | 人數 | 必要資格條件(均須取得) | 筆試科目 測驗範圍與題型 |
| 程式設計 人員A |
20 | ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具Java程式開發經驗2年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.海外分行系統、微服務、區塊鏈、電子商務開發設計經驗。 2.具備金融業務經驗者尤佳。 ※平時雖無輪班需求，惟因業務需要，仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。 |
1.共同科目(30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 2.專業科目(70%)： 程式語言(Java+SQL) ◎非選擇題 |
| 程式設計 人員B |
30 | ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，能出具成績單或其他證明。 ※平時雖無輪班需求，惟因業務需要，仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。 ◎應屆畢業生可先行報考 |
1.共同科目(30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 2.專業科目(70%)： 程式語言(Java+SQL) ◎非選擇題 |
| 程式設計 人員C |
30 | ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，能出具成績單或其他證明。 ※平時雖無輪班需求，惟因業務需要，仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。 ◎應屆畢業生可先行報考 |
1.共同科目(30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 2.專業科目(70%)： 程式語言(.Net+SQL) ◎非選擇題 |
| 資訊系統 管理人員 |
12 | ※必要資格條件 學歷：(下列條件擇一) 1.國內、外大學以上資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.國內、外大學以上畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書，並具備資訊管理工作經驗2年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具備資訊類國際證照。 2.具資訊系統管理實務經驗。 3.英語程度標準：已取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上合格(詳附錄1)。 ※因業務需要，需配合夜間及假日輪值、調派或出差海外。輪值含大夜班、夜班及小夜班，有優渥的輪值津貼及交通津貼。 ※本職缺工作地點包含桃園市中壢區 ◎資訊相關系所應屆畢業生可先行報考 |
1.共同科目(20%)： 英文 ◎選擇題 2.專業科目(80%)： (1)邏輯推理 (2)作業系統管理 (Windows/Linux) (3)資料庫系統管理概論 (4)網路管理 ◎選擇題 |
| 資安管理 人員 |
10 | ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：2年以上資訊安全管理工作經驗(不含ISO27001相關工作經驗)。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 熟悉網路安全設備管理及網路安全分析，具備Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書者(如ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA或Microsoft MCP)為佳。 ※因業務需求，需配合大小夜班、假日輪值、調派或出差海外。 |
1.共同科目：(20%) 英文 ◎選擇題 2.專業科目：(80%) (1)邏輯推理 (2)作業系統管理 (Windows /Unix) (3)資料庫系統管理概論 (4)網路管理 (5)資訊安全管理(Firewall、IPS) ◎選擇題 |
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112年華南銀行第一次新進人員甄試簡章
112年華南銀行資訊人員甄試
公職王
發表新日期: 2023/3/31 下午 06:38:11
更新日期: 2023.05.01
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