105下半年公股銀行徵才季
【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2016/9/16 上午 11:30:25
公股銀行正進行年度徵才，總需求人數上千名，目前一銀徵才正在報名中，輸銀徵才則緊接著登場。今年陸續爆發一銀ＡＴＭ遭盜領，兆豐銀紐約分行違反洗錢法申報規定遭美重罰等重大事件，讓過去一向較不受矚目的資安、法遵人員，成為此次公股行庫鎖定攬才標的。
金融業待遇普遍高於其他產業，公股行庫又有工作較穩定的優勢，每年徵才總是搶破頭。下半年多家公股行庫展開徵才活動，包括台銀徵才二三六名、土銀徵才二○六名、華南銀行徵才二七四名，台企銀徵才三六○名，一銀則招募廿二名。
一銀ＡＴＭ盜領事件爆發後，國銀紛紛在資安防護上「補破網」。一銀此次要招募四名資安管理人員，要求大專以上資訊相關科系畢業，有二年以上資安管理或技術相關經驗，熟悉網路安全、應用程式開發安全，或資料庫安全等技術，並可配合業務需求假日或夜間工作。
華銀要招募三名資安管理人員，除大學資訊相關系所畢業外，要有一年以上資訊安全管理工作經驗。若熟悉網路安全管理及網路安全分析，或具備資訊安全技術能力證書，口試就能加分。
兆豐銀行遭美重罰五十七億元，凸顯國銀在法律遵循上的不足，讓國銀對法遵的重視程度提升，紛紛招募法遵人才，晉用職等都較一般行員高。台銀及台企銀各徵求六名法務及法遵人員；華銀、土銀則各徵求二名法遵人員。
銀行人事主管表示，法遵職務獨立，但必須熟悉銀行業務才能善盡法遵或法務工作，因此錄取人員還是要在業務單位服務一段時間。
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發表新日期: 2016/9/16 上午 11:30:25
更新日期: 2016.09.16
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