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兆豐銀招104名資訊/法務人員

【原文轉自:金融研訓院】 更新日期: 2022/5/13 上午 11:06:40

111年兆豐銀行資訊、法務暨其他人員甄選簡章

兆豐銀行111年資訊、法務暨其他人員甄選,報名期間自111年5月13日(五)10:00至111年5月25日(三)17:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄選簡章。

立即下載簡章→111兆豐銀行資訊、法務暨其他人員甄選簡章下載

 

兆豐銀行資訊、法務人員甄試日程

 
  • 報名日期:111.05.13-111.05.25
  • 測驗日期:111.06.06(筆試),面試日期由兆豐銀行依筆試成績擇優以書面個別通知
  • 錄取結果預定於111年8月中旬起,由兆豐銀行以書面個別通知。
  • 本次甄試合計錄取104名

 

兆豐銀行資訊、法務人員缺額與考試科目

甄才類別
(類別代碼)
甄選方式 預計錄取名額
大型主機
程式設計人員
(T8401)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
程式設計(以COBOL語言為主)
◎非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階試:面試
9
開放系統程式設計人員A
(T8402)
1第一階段:筆試.
(1)科目一(70%):
程式設計與
資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
19
開放系統程式設計人員B
(T8403)
1第一階段:筆試.
(1)科目一(70%):
程式設計與
資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
19
大數據人員A
(T8404)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
1.資料結構及資料庫應用
2.數據分析及演算法運用
◎非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
7
大數據人員B
(T8405)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
數據分析及
演算法運用
◎非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
10
系統及資料庫管理人員
(T8406)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
計算機概論
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
11
法務人員
(T8407)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(30%):
英文(英翻中、中翻
英)
(2)科目二(35%):
民法、公司法及票據法(含申論題)
(3)科目三(35%):
民事訴訟法及強制執行法(含申論題)
◎三科皆為非選擇題
2.第二階段:面試
20
地政人員
(T8408)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(50%):
英文
(2)科目二(50%):
不動產法規及都市更新條例
◎兩科皆為選擇題
+非選擇題
2.第二階段:面試
3
機電空調人員
(T8409)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(30%):
公文撰寫
◎非選擇題
(2)科目二(70%):
室內配線與冷凍空調理論與實務
◎選擇題
2.第二階段:面試
2
信用卡業務數據分析及
模型人員
(T8410)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
SQL語言
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
2
信用卡授權預警人員
(T8411)
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
金融實務
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
聽力數學測驗
◎選擇題
2.第二階段:面試
2
考情解析

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更新日期: 2022.05.13
網址:
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發佈者:公職王

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