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兆豐銀行招考 ─ 缺額人數
兆豐銀行職缺/兆豐銀行錄取率及缺額人數統計
兆豐銀行招考是許多有志進入銀行業就職者的嚮往目標之一,每年各家銀行接續招考,通常相同或相似的職位,一年內都有數家銀行進行招考,也就意味著只要你掌握好各家銀行招考資訊,只要一次的用心準備,就有多次的上榜機會。
2023年兆豐國際商業銀行新進行員招募
兆豐銀行112年新進行員甄選甄才類別、需才地區及預計錄取名額。
甄試類別 | 職等 | 需才地區 | 名額 | 面試名額 |
高級辨事員 |
八職等 | 北區含大台北及桃竹苗地區(筆試測驗) | 100 | 300 |
北區含大台北及桃竹苗地區(金融基測) | 50 | |||
辦事員 | 六職等 | 北區含大台北及桃竹苗地區(筆試測驗) | 170 | 300 |
北區含大台北及桃竹苗地區(金融基測) | 100 | |||
雲嘉地區(金融基測) | 4 | 20 | ||
高雄地區(金融基測) | 6 | 30 |
兆豐銀行112年資訊、法務暨其他人員甄才類別、資格條件、甄選方式、預計錄取名額。
類別 | 任用職等 | 錄取名額 |
大型主機程式設計人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 6 |
開放系統程式設計人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 38 |
系統管理人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 12 |
大數據人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 5 |
資料庫管理人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 2 |
資安專責人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 1 |
法務人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高 級辦事員(八職等)任用。 | 20 |
信用卡企劃人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用。 | 1 |
信用卡授權預警人員 | 依學經歷以辦事員(七職等)或辦事員(六職等)任用。 | 1 |
客服人員 | 依學經歷以辦事員(七職等)或 辦事員(六職等)任用。 | 2 |
2022兆豐國際商業銀行新進行員招募職缺統計
兆豐銀行111年第二次新進行員甄選甄才類別、需才地區及預計錄取名額。
甄試類別 | 職等 | 需才地區 | 名額 | 面試名額 |
高級辨事員 |
八職等 | 北區(筆試測驗) | 100 | 270 |
北區(金融基測) | 30 | |||
辦事員 | 六職等 | 北區(筆試測驗) | 110 | 270 |
北區(金融基測) | 60 | |||
中區(金融基測) | 5 | 20 | ||
南區(金融基測) | 15 | 45 |
兆豐銀行111年資訊、法務暨其他人員甄才類別、資格條件、甄選方式、預計錄取名額。
類別 | 任用職等 | 錄取名額 |
大型主機程式設計人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用 | 9 |
開放系統程式設計人員 A | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用 | 19 |
開放系統程式設計人員 B | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用 | 19 |
大數據人員 A | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 7 |
大數據人員 B | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 10 |
系統及資料庫管理人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 11 |
法務人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 20 |
地政人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 | 3 |
機電空調人員 | 依學經歷以事務員(八職等)或事務員(七職等)任用。 | 2 |
信用卡業務數據分析及模型人員 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)或辦事員(六職等)任用。 | 2 |
信用卡授權預警人員 | 依學經歷以辦事員(七職等)或辦事員(六職等)任用。 | 2 |
兆豐銀行111年新進行員甄選類別、需才地區及預計錄取名額。
甄試類別 | 職等 | 需才地區 | 名額 |
銀行業務 |
七職等 | 北區 | 30 |
辦事員 | 六職等 | 北區 | 50 |
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