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新北捷運招考 ─ 薪水福利待遇
新北捷運薪水／新北捷運年終及相關福利一覽
新北捷運公司屬公營事業機構，從業人員均為勞工身分，職缺包含營運、維修及經管等各類人力，新進人員試用期滿起薪39.1K。
新北捷運薪水待遇
行車類組新進人員每月薪資表列如下：
| 類別 | 職缺 | 每月薪資 |
| 不分科類 | 專業培訓生 | 1.訓練期：約30,000元。 2.養成期：約34,100~34,600元。 3.正式僱用：約38,600~39,100元。 |
| 電子維修類 (號通) |
技術員 | 1.訓練期：約34,600元。 2.養成期：約34,600元。 3.正式僱用：約39,100元。 |
| 電子維修類 (電機) |
技術員 | 1.訓練期：約34,600元。 2.養成期：約34,600元。 3.正式僱用：約39,100元。 |
| 土木維修類 | 技術員 | 1.訓練期：約34,600元。 2.養成期：約34,600元。 3.正式僱用：約39,100元。 |
| 車輛維修類 | 技術員 | 1.訓練期：約34,600元。 2.養成期：約34,600元。 3.正式僱用：約39,100元。 |
非行車類組新進人員每月薪資表列如下
| 類別 | 職缺 | 每月薪資 |
| 身心障礙類 | 事務員 | 1.訓練期：約28,900元。 2.正式僱用：約32,800元。 |
新北捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，需負違約等一切法律責任。
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