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精選文章
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公職特考類
從追劇到入職：法庭影視背後的專業門道
近年來，律政職人劇如夢想成為律師的律師們》或探討國民法官制度的台劇續作，持續席捲串流平台。根據 2025-2026 年社群熱度分析，大眾對於司法體系的關注點，已從單純的「判決結果」轉向「職人日常」與「程序正義」。
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公職特考類
畢業即戰力！社會新鮮人贏在起跑點的「2026公職勝選策略」
根據考選部最新研究數據顯示，未滿 30 歲的錄取者，投入國家考試的年齡中位數為 23 歲(約大學畢業後一年)，且高達 50% 的錄取者集中在 22-24 歲之間。這數據揭示了一個真相：越早決定目標、承諾強度越高的新鮮人，越容易縮短上榜時差。
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公職特考類
土木公職黃金時代！115年「減科、加薪」政策紅利，雙管齊下助你上榜
根據考試院秘書長劉建忻於 115 年 3 月 11 日出席「花東地區土木工程學分班」揭牌典禮之致詞內容，政府正積極面對公部門土木人才短缺及「不足額錄取」的嚴峻挑戰。為此，行政院與考試院打破部會隔閡，由工程會、考選部、銓敘部及人總處共同協作，從「教、考、訓、用、留」五大面向著手。
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國營就業類
甲、乙級計量技術人員115年第一梯次考試，3/16 起開放報名與線上模擬系統體驗
經濟部標準檢驗局(以下簡稱標準局)為落實國家計量政策，積極鼓勵優質專業人才投入計量領域，以提升國內產業競爭力，並提供業界作為計量專業學識評鑑之重要指標，今(115)年將持續辦理「計量技術人員考試」。本次考試旨在建立標準化的人才評核機制，竭誠歡迎計量相關從業人員及對此領域有興趣之民眾踴躍報考。
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國營就業類
115北水處招募：5年挑戰百萬年薪，穩定與高薪兼得！
臺北自來水事業處正式啟動 115 年度新進職員（工）甄試，預計於 4 月辦理考試。作為制度完善的公營事業機構，北水處不僅提供穩定的職涯發展，薪資增幅更是亮點。以助理工程師為例，入職起薪上看 47K，首年年薪即有 72 萬水準；若表現優秀，入職 5 年後月薪可達 64,365 元，加計各項獎金後，年薪將突破百萬大關。
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公職特考類
【國考新紀元】司法官、律師二試 115 年全面啟動電腦化測驗
考試院於今（5）日召開第 14 屆第 59 次會議，正式由考選部進行專案報告，敲定司法官及律師考試第二試（以下簡稱司律二試）將自民國 115 年起採行電腦化測驗。此舉旨在回應法律執業環境的數位化趨勢，並接軌國際法治國家的考試制度。
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專技證照類
考生注意！115年律師司法官二試改為「全電腦化測驗」，應試準備全面轉型
考選部積極推動國家考試數位轉型，自民國93年於航海人員考試首度採行電腦化測驗以來，迄今已納入17項專技類科。為因應數位化趨勢，115年將進一步擴大辦理，納入驗光人員考試以及司法官與律師第二試。此外，115年將持續辦理三次護理師考試，其中第三次亦將採行電腦化測驗，期能透過高效能的選才機制，迅速增補專業人力，確保優質的醫療服務品質。
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公職特考類
申論如何不答非所問？駱羿老師的警察法規「破題三部曲」
在警察特考的專業科目中，警察法規常被考生視為最棘手的大魔王。許多非法律背景的同學，一看到這門科目涵蓋了大量繁雜、看似互不相連的法條，便心生畏懼。加上法條之下還有各種補充規範，考生若想自學，常有「找不到、或不知道重不重要」的無力感。
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公職特考類
行政學好難？張楚老師「有道理的唬爛」一舉拿高分
在高考的眾多專業科目中，行政學經常被考生視為一座難以攀越的高山。其內容之龐雜、理論之繁多，讓許多人誤以為這是一門純粹的背科，試圖用死記硬背的方式強行攻克，結果往往事倍功半。
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