精選文章
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教職人員類
《師資培育公費助學金及分發服務辦法》新制流程與修法重點圖解
因應少子女化趨勢、部分類科師資需求及多元專業需要,教育部全盤檢討公費師資制度,建立「權力義務衡平」、具彈性與支持性的公費培育機制。
1998 -
公職特考類
116年度軍公教調薪 4% 試算與加給調增方案
116 年度軍公教調薪除自 116 年起實施通案調薪 4% 外,專業加給(含教師學術研究加給)及主管職務加給亦定額調增 2,000 元,並回溯自今年(115 年)7 月 1 日起生效。相關調薪試算如下,實際薪資仍以各單位核算為準。
2316 -
專技證照類
不是會計系可以考會計師嗎?完整資格條件與學分要求解析
擁有會計相關科系學歷,是報考國家考試會計師資格的最直接途徑。凡畢業於會計、財稅、財政等相關科系,並具備專科以上學歷者,即可直接報考。若為非會計背景者,欲想考會計師,則須於專科以上學校修畢規定的 7 個考科、合計 20 學分以上。這 20 學分須涵蓋核心課程領域,並於報名國家考試前取得相關學分證明,方具備報考資格。
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公職特考類
公務員新鮮事»看到環境因我而改善,我成了土地秩序的守護者-地方特考地政
在準備國考時,對於未來的工作內容其實並沒有太多具體的概念,只知道自己報考的是地政類科,會接觸土地相關業務,但實際上進入機關後究竟在做什麼,往往要等到分發後才真正了解。我的服務單位是地政局,目前負責的是非都市土地使用管制業務,我的工作就是確保土地能夠依照規定分區被正確使用,避免違規使用或不當利用,維護土地資源的發展。
43836 -
專技證照類
不是法律系可以考律師嗎?報考資格完整解析
「為什麼要當律師呢?」或許是因為嚮往專業地位、追求優渥薪資,或是曾因親身經歷法律糾紛而產生共鳴,希望透過學習法律來伸張正義。無論初衷為何,只要具備相關學歷與學分,即使大學非法律系畢業,同樣能踏上律師高考之路。
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公職特考類
公務員新鮮事»中央機關當採購,視野真的不一樣-高考一般行政
在任職於移民署的前一年,我任職於市政府交通事件裁決處,業務主要是幫助民眾繳納罰鍰與櫃檯輪值。因業務屬例行性,也讓我有餘裕準備高考,並在2025年考上高考一般行政。
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升學進修類
工作不再心累:聰明避開「內耗」的陷阱
在現今快節奏的工作環境中,許多人常感到身心俱疲,即使工作量不算爆棚,也覺得耗盡精力。這往往不是因為實質工作的挑戰,而是陷入了「內耗」的漩渦。內耗,指的是我們在工作中因情緒、心理、人際關係或無效溝通等非實質性因素,而白白消耗掉的寶貴時間和精力,最終導致效率低下、疲憊不堪,甚至對工作失去熱情。那麼,我們該如何聰明地避開這些內耗陷阱,讓工作之路走得更順暢、更有效率呢?
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升學進修類
Z 世代職場新趨勢:當「辦公室青蛙」跳動職場生態
近年來,職場出現了一個描繪 Z 世代員工頻繁轉職的新標籤—「辦公室青蛙」(Office Frogs)。如同青蛙跳躍般,這群年輕人不再固守一份工作,而是積極地從一個雇主跳到下一個,尋求更好的機會、更快的成長與更高的薪資。這股「蛙跳」趨勢,不僅是 Z 世代的職場策略,更反映了當代職場生態的深刻變化,值得企業與個人深入思考。
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升學進修類
2026 職場新地圖:當 AI 變成你的同事,你準備好進化了嗎?
離開校園後,迎接你的是緊湊的辦公室節奏與數位協作的日常。2026 年的職場環境變動極快,新鮮人不能只等著被交辦任務,必須學會主動定義自己的價值。在 AI 普及與混合辦公的趨勢下,如何縮短「學用落差」、快速裝備實戰能力,將是你站穩第一份工作的關鍵。
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升學進修類
數位巨浪:AI 如何重塑現代職場生態
近年來,生成式 AI 的爆發式成長,不僅是一次技術升級,更是一場職場文化的寧靜革命。從程式碼編寫、文案創作到數據分析,AI 的介入正以前所未有的速度改變我們的辦公型態。
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