2027郵局招考報名／郵局簡章／郵局考試常見問題
郵局舉辦徵才考試，招考類別包含「營運職」、「專業職(一)」、「專業職(二)內勤」與「專業職(二)外勤」四大類。只要具備高中（職）以上學歷即可報考，且無年齡限制。其中，專業職（二）內外勤僅需準備 3 科，考題全數為單選題且不倒扣，相當適合短期衝刺。考試採用「分區報名、分區錄取」機制，考生可依個人需求選擇考區。薪資方面，內外勤起薪約 41,000 元至 43,000 元，專業職（一）與營運職更可達 46,000 元以上（均含職務待遇與加給）。
郵局招考日期
| 115年中華郵政公司職階人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/05/28 - 115/06/10 |
| 筆試日期 | 115/07/19 - 115/07/19 |
| 簡章下載 | 115年中華郵政公司職階人員甄試簡章 |
| 115年中華郵政職階人員專業職(二)外勤甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/01/29 - 115/02/11 |
| 筆試日期 | 115/03/07 - 115/03/07 |
| 簡章下載 | 115年中華郵政職階人員專業職(二)外勤甄試簡章 |
2027年郵局招會招考嗎？
依政府電子採購網公開的「116 年職階人員甄試」計畫參考資料，中華郵政預計於 2027 年（116 年）上半年辦理甄試，規劃 26 類科、正取 1,908 名。正式簡章公告前，日期與名額可能調整，請以中華郵政官方公告為準。
2027年郵局預計招考類科名額
| 職階 | 類科 | 正取名額 |
|---|---|---|
| 營運職 | 系統分析、系統管理、電機工程、建築設計、職業安全衛生管理。 | 19 名 |
| 專業職（一） | 一般金融、一般資訊、資安與網路管理、程式設計、系統操作、系統管理、房地管理、電力工程、營建工程、機械設備、電子修護、職業安全衛生業務、郵儲業務甲組。 | 134 名 |
| 專業職（二）內勤 | 櫃台業務 686 名、櫃台業務（限身心障礙）31 名、櫃台（資訊）4 名、護理人員 1 名、郵務處理 357 名、郵務處理（限身心障礙）48 名。 | 1,127 名 |
| 專業職（二）外勤 | 郵遞業務 535 名、運輸業務 93 名 | 628 名 |
| 合計 | 26 類科 | 1,908 名 |
※ 以上名額係依據目前政府電子採購網公開閱覽之「116 年職階人員甄試計畫」參考資料整理，實際招考名額、職階及甄試內容仍可能調整，最終資訊請以中華郵政股份有限公司正式公告為準。
郵局招考資格條件
報考郵局須具中華民國國籍且不得兼具外國國籍（通過筆試後，於複試報到時繳交國籍具結書）；無性別與年齡限制；須於口試及體能測驗前一日（含）前取得畢業證書。
| 甄試類別 | 應考資格 |
|---|---|
| 營運職 | 大學以上畢業。其中法務需法律系所畢業；網路與資安管理、資料庫管理、系統管理須 2 年相關工作經驗；大型主機程式設計須 3 年相關工作經驗；投資管理須持有「證券商高級業務員」或「證券投資分析人員」、「金融市場常識與職業道德測驗」合格證明；職業安全衛生管理需甲級技術士證。 |
| 專業職（一） | 大專以上畢業。其中一般金融須銀行業務工作一年以上或指定金融相關測驗合格，並具金融市場常識與職業道德測驗合格證明；金融投資須持有「證券商高級業務員」或「證券投資分析人員」、「金融市場常識與職業道德測驗」合格證明；職業安全衛生業務須乙級技術士證。 |
| 專業職（二）內勤 | 高中（職）以上畢業。其中外匯櫃台須外匯經驗 6 個月以上或初階外匯人員測驗合格；護理人員需護士或護理師證照；櫃台業務、郵務處理不限證照。 |
| 專業職（二）外勤 | 高中（職）以上畢業。其中郵遞業務需普通重型機車及普通小型汽車駕照；運輸業務需普通重型機車及職業大貨車駕照，並有駕駛17噸以上大貨車逾6個月的證明 |
郵局怎麼考試？
郵局各職階人員甄試分兩試舉行：第一試為筆試，第二試為口試（評分項目包括儀態、語言表達與反應能力、才識、特質），部分類科加考體能測驗。
| 職階／類科 | 筆試 | 複試 |
|---|---|---|
| 營運職 | 5 科（共同 3 科+專業 2 科） | 口試 |
| 專業職（一） | 4 科（共同 2 科+專業 2 科） | 口試 |
| 專業職（二）內勤 （不含郵務處理） | 3 科（共同 1 科+專業 2 科） | 口試 |
| 專業職（二）內勤 （郵務處理） | 3 科（共同 1 科+專業 2 科） | 口試 + 體能測驗（搬運郵袋） |
| 專業職（二）外勤 | 3 科（共同 1 科+專業 2 科） | 口試 + 體能測驗（搬運郵袋） |
郵局考試是選擇題嗎？會考申論題嗎？
郵局考試題型包括「選擇題」及「非選擇題」，其中非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問（簡）答題、填充題、計算題、圖表實作等。«點此查看↪郵局考試科目完整說明»
| 職階／類科 | 共同科目 | 專業科目 |
|---|---|---|
| 營運職 | 國文（含作文與公文寫作）；英文（含中翻英、英翻中及閱讀測驗，其中閱讀測驗採單選題）；郵政三法（採單選題及申論題，含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法）及金融科技知識（單選題）。 | 均為非選擇題 |
| 專業職（一） | 國文（短文寫作、閱讀測驗）及英文（單選題）；郵政三法概要（採單選題，含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法）及金融科技知識（單選題）。 | 均為非選擇題 |
| 專業職（二）內勤 | 國文（短文寫作、閱讀測驗）及英文（單選題）。 | 均為單選題 |
| 專業職（二）外勤 | 國文（單選題、閱讀測驗）及英文（單選題）。 | 均為單選題 |
郵局要考英文和作文嗎？
各職階的共同科目都包含國文與英文。營運職英文含中翻英、英翻中及閱讀測驗，其餘職階為單選題；國文方面，營運職含作文與公文寫作，專業職（一）及專業職（二）內勤為短文寫作與閱讀測驗，外勤則為單選題與閱讀測驗。短文寫作要充分練習並熟悉考題，才能有效得分。
郵局招考類別有哪些？
郵局招考依職務內容分為營運職、專業職（一）、專業職（二）內勤、專業職（二）外勤四類職階，另設有專供身心障礙人士報考的半日制內勤類別。各職階的學歷條件、筆試科目與題型不同，建議依自身背景選擇。
| 甄試職階 | 甄試類科 |
|---|---|
| 營運職 | 法務、壽險精算、金融保險、網路與資安管理、系統分析、資料庫管理、系統管理、數據分析、電機工程、建築工程、建築設計、職業安全衛生管理、郵儲業務（甲、乙、丙、丁） |
| 專業職（一） | 一般金融、一般資訊、統計研析、壽險核保、資安與網路管理、程式設計、系統操作、電子商務(網頁設計)、房地管理、電力工程、土木工程、機械設備、電子修護、營建工程、職業安全衛生業務、郵儲業務（甲、乙、丙、丁） |
| 專業職（二）內勤 | 櫃台業務、櫃台（資訊）、外匯櫃台、郵務處理 |
| 專業職（二）外勤 | 郵遞業務、運輸業務 |
郵局報名與錄取分發怎麼運作？
- 應考人只能擇一甄試類科及錄取分發區（局）報考。
- 錄取人員依各職階、類科的成績高低，並視各分發區（局）的業務需要與缺額，分批分發進用。
- 備取人員須等該類科（分發區）的正取人員分發完畢後，視缺額依成績高低分發。若他局無備取人員或已分發完畢，仍有缺額且確有業務需要時，得洽請其他分發局協助，依成績高低徵詢未分發備取人員同意後，改至他局分發。
- 錄取人員自報到日起試用6個月，試用期間按各職階核定薪級支薪。
郵局工作內容是什麼
依《郵政法》規範，郵局的核心業務包括郵件遞送、集郵及相關商品開發，也涵蓋儲金、匯兌、簡易人壽保險等金融服務。此外，郵局也經營郵政資產，並在交通部核定下接受委託辦理多元業務或相關投資。
郵局營運職培育計畫
郵局擁有完整的薪資及升遷制度，新進人員可透過公正、公開的升遷辦法獲得升遷，以下為郵局營運職完善的培育計畫，提供做為參考：
新進人員訓練➔【佐理員】／基層主管訓練➔【基層主管】／中層主管訓練➔【高層主管】／領導管理訓練➔【高階主管】。
郵局一個月薪水多少？
郵局月薪約 4.1 萬至 5.7 萬元，依職階而定，年終獎金最高 4.4 個月。專業職（二）外勤就是一般所稱的郵差，正式名稱為「郵務士」。
| 甄試職階 | 薪水待遇 |
|---|---|
| 營運職 | 約 57,295 元（含職務待遇 5,405 元）。 |
| 專業職（一） | 約 46,535 元（含職務待遇 5,405 元）。 |
| 專業職（二）內勤 | 約 41,655 元（含職務待遇 5,405 元）。 |
| 專業職（二）外勤（專任收投、接送工作者） | 約 43,005 元（含職務待遇 6,755 元）。 |
| 專業職（二）外勤（非專任上述工作者） | 約 41,655 元（含職務待遇 5,405 元）。 |
| 半日制內勤人員 | 約 18,930 元（含職務待遇 2,705 元）。 |
專業職（二）外勤的薪級起薪為 36,250 元，並依工作性質核發職務待遇 5,405 至 6,755 元。另依實際擔任工作的性質及天數，發給兼任駕駛加給：郵遞業務類科每日約 95 元（全月約 2,864 元），運輸業務類科每日約 215 元（全月約 6,444 元）。
郵局內勤、外勤怎麼選？
以下職務以專業職（二）類科為主，若沒有相關駕照，或偏好室內窗口服務，先看櫃台業務；不介意體力工作、想進郵務現場，看郵務處理；有符合規定的駕照且能接受戶外與駕駛工作，則看郵遞業務或運輸業務。
郵局內勤類科
| 甄試職階 | 櫃台業務 | 郵務處理 |
|---|---|---|
| 學歷 | 高中職以上 | 高中職以上 |
| 駕照 | 不需要 | 不需要 |
| 體能測驗 | 無 | 有，搬運郵袋 |
| 工作重心 | 櫃台儲匯、保險等金融業務。 | 郵件處理與分揀。 |
郵局外勤類科
| 甄試職階 | 郵遞業務 | 運輸業務 |
|---|---|---|
| 學歷 | 高中職以上 | 高中職以上 |
| 駕照 | 普通重型機車+普通小型汽車 | 普通機型機車+職業大貨車+駕駛經驗證明 |
| 體能測驗 | 有，搬運郵袋 | 有，搬運郵袋 |
| 工作重心 | 郵件投遞 | 郵件運輸 |
郵局考試怎麼準備？三種方式比較
本表整理三種準備方式的核心差異，協助考生根據個人需求進行評估。
| 甄試職階 | 特色 | 適合對象 |
|---|---|---|
| 面授補習班 | 完整課程規劃、實體師資互動、模擬測驗 | 需要督導、重視學習氛圍者 |
| 線上課程 | 雲端函授可重複觀看、不受時地限制 | 兼顧工作或學業、時間零碎者 |
| 自學 | 自訂進度、自由規劃內容、成本最低 | 自律性強、善於時間管理者 |
挑選補習班或課程時，可比較： 課程是否涵蓋全部科目並隨命題更新、師資經驗、價格與補課服務、歷屆學員回饋。
考郵局內勤怎麼準備
以下為郵局專業職（二）內勤－櫃台業務錄取學員分享的閱讀與時間分配策略，協助備考生提升準備效率與記憶效果，供參考。
- 郵政法：以理解法條為主，不要死背。條文多與信件、儲匯的實際應用相關，搭配老師的背誦口訣掌握關鍵點，先讀一遍再切換科目，之後回頭複習，多次閱讀累積記憶。
- 金融科技知識：非金融背景的考生較吃力，建議以老師整理的重點筆記為主，聚焦區塊鏈等熱門科技原理，適度刷題庫；時間有限時不必深究每個細節。
- 洗錢與資恐防治法：條文多但大多為一般陳述，不必逐字背誦。重點放在國際組織名單、各國（特別是台灣）的特殊規範及罰則金額，依老師標記的重點準備。
- 企業管理：學說與專有名詞多，且學說之間有時相互衝突，建議分次反覆閱讀經營圖表與管理方法，最後用題庫鞏固。
- 國文與英文：個人程度差異大，建議專注補習班講義中的常用詞彙與文法。考試遇到難題先跳過，並為作文預留足夠時間。
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郵局招考常見問題
以下整理考生社群最熱門的『郵局招考』常見疑問，幫你秒懂中華郵政職階人員甄試報考重點！
