- 國營聯招職員 新班開課
- 簡章公告:107.6.28 筆試時間:107.10.28 ，起薪每月約3萬5千元至3萬8千元之間。
郵局招考 ─ 科目與成績計算
郵局招考成績計算
中華郵政考試成績，有下列任一情形者不予錄取：(A)第一試(筆試)成績未達50分；(B)筆試科目有一科成績為零分或缺考者；(C)口試成績未達60分者；(D)體能測驗成績未達60分者。| 項目 | 成績計算 |
| 筆試總成績 | 1.各科原始分數以100分計，缺考之科目，以零分計算。 2.比例： (1)營運職：共同科目2科各占第一試(筆試)成績20%；專業科目 2 科各占第一試(筆試)成績30%。 (2)專業職(一)及專業職(二)：共同科目占第一試(筆試)成績30%；專業科目 2 科各占第一試(筆試)成績35%。 3.共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。 4.第一試(筆試)成績未達50分或筆試科目有一科成績為零分或缺考者，不予通知參加第二試。 |
| 口試總成績 | 1.口試成績以100分計。 2.口試就下列項目與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數)： (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。 (2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。 (3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。 (4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 3.口試成績與特殊身分加分分數之和為口試總成績。 |
| 體能測驗總成績 | 【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員】： 1.體能測驗成績以100分計。 2.體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。 |
| 甄試總成績 | 1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員：第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%；口試總成績占甄試總成績30%；兩項成績加權相加後為甄試總成績。 |
郵局考試科目
郵局內外勤考科簡化，專業職(二)的普通科目及專業科目皆為單選題，郵遞業務及運輸業務不考簡易英文，你還等什麼！除此之外，郵局招考、台電雇用人員、鐵路佐級、台水評價職位人員，考試科目相似度超高，想要一次征服多種考試並非不可能！郵局考試共同科目：
| 等別 | 共同科目 |
| 營運職 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) |
| 專業職(一) | 國文(含短文寫作)及英文 |
| 專業職(二)內勤 | 國文(含短文寫作)及英文 |
| 專業職(二)外勤 | 國文 |
郵局【營運職】專業科目
| 類別 | 專業科目 |
| 金融保險 | 1.保險學及保險法規；2.民法及強制執行法 |
| 建築設計 | 1.建築設計與建築法規；2.建築營造與建築估價 |
| 投資管理 | 1.投資學及財務分析；2.經濟學及衍生性金融商品理論與實務 |
| 系統分析 | 1.資訊系統規劃開發(含系統分析、程式設計、開發程序、資料庫系統、網際網路服務及應用)；2.問題解析及處理(問題分析與解決、邏輯推理能力) |
| 資通安全管理 | 1.資訊系統及網路安全；2.作業系統與網路管理 |
| 資料庫管理 | 1.關聯式資料庫系統技術；2.資料庫系統規劃、開發與實務 |
| 職業安全衛生管理 | 1.職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)；2.工業安全工程(含機電安全及防火防爆) |
| 郵儲業務(甲) | 1.管理個案分析及行銷管理； 2.民法及經濟學 |
| 郵儲業務(乙) | 1.金融法規 (含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法與強制執行法；2.民法及行政法 |
| 郵儲業務(丙) | 1.會計學及經濟學； 2.民法及票據法 |
| 郵儲業務(丁) | 1.資訊系統開發 (含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言 )；2.資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際路服務及應用、資訊安全) |
郵局專業職(一)專業科目
| 類科 | 專業科目 |
| 金融投資 | 1.經濟學概要；2.投資學概要 |
| 一般金融 | 1.會計學概要及貨幣銀行學概要；2.票據法概要 |
| 壽險核保 | 1.人身保險概論；2.人身保險核保理論與實務 |
| 資安與網路管理 | 1.資訊系統安全管理概要； 2.通訊與網路安全概要 |
| 系統操作 | 1.資訊科學概論(含電腦基礎知識、資料結構、網路基本知識、資訊安全)； 2.作業系統 |
| 一般資訊 | 1.資訊系統應用概要； 2.網際網路服務與應用概要 |
| 電子商務 (企劃行銷) |
1.電子商務；2.行銷學 |
| 圖書館管理 | 1.數位典藏概論；2.圖書館管理 |
| 電子修護 | 1.電腦概論(含作業系統)；2.基本電學 |
| 營建工程 | 1.營建法規與施工估價概要；2.建築設計與圖學概要 |
| 電力工程 | 1.輸配電學概要；2.基本電學 |
| 程式設計 | 1.邏輯推理；2.資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計) |
| 房地管理 | 1.民法概要；2.土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) |
| 職業安全衛生業務 | 1.職業安全衛生法規概要；2.工業安全工程概要 |
| 土木工程 | 1.工程力學與結構概要；2.測量學概要 |
| 郵儲業務(甲) | 1.經濟學概要及行銷管理概要；2.民法概要及郵政三法概要 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
| 郵儲業務(乙) | 1.金融法規概要 (含票據法、保險法)及民事訴訟法概要；2.民法概要及郵政三法概要 (含郵政法、郵政儲金匯兌法 、簡易人壽保險法) |
| 郵儲業務(丙) | 1.會計學概要及經濟學概要； 2.民法概要及郵政三法概要 (含郵政法、郵政儲金匯兌法 、簡易人壽保險法) |
| 郵儲業務(丁) | 1.邏輯推理； 2.計算機概要及郵政三法概要 (含郵政法、郵政儲金匯兌法 、簡易人壽保險法) |
專業職(二)內勤、外勤
| 類別 | 專業科目 |
| 內勤-櫃台業務 | 1.企業管理大意；2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
| 內勤-外匯櫃台 | 1.企業管理大意；2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
| 內勤-郵務處理 | 1.企業管理大意；2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
| 內勤-護理人員 | 1.基本護理學；2.職場健康服務 |
| 外勤-郵遞業務 | 1.臺灣自然及人文地理；2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
| 外勤-運輸業務 | 1.臺灣自然及人文地理；2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
| 內勤-護理人員 | 1.基本護理學；2.職場健康服務 |
郵局職階人員體能測驗(搬運郵袋)注意事項
一、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運14次(不論有無違規)。
二、搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。
三、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30公斤。
四、測驗方式：在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向)，聞主試人發「預備」口令，應試人得採彎腰姿勢，惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。
五、次數計算：自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地，且均在端線外)，算為1次。未過中線者不計次，已過中線未達另一端界線者，以半次計。
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