財金資訊公司招考，新進人員起薪4萬元以上
「財金資訊股份有限公司」(簡稱「財金公司」)由財政部與公、民營金融機構共同出資成立，103年起由中央銀行接手股權，持續提供跨行交易轉接與結算服務，為社會大眾打造安全便捷的金流服務。財金公司制度健全，新進人員每月薪資(含津貼)均達4萬元以上，並在「薪資獎金」、「調薪」、「補助」、「培訓資源」及「福利」五大方面，全方位關懷員工，營造幸福工作環境。
快速導覽目錄
財金資訊招考日期
| 115年財金資訊公司第3次新進人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/10/29 - 115/11/18 |
| 筆試日期 | 115/12/05 - 115/12/05 |
| 簡章下載 | 115年財金資訊公司第3次新進人員甄試簡章 |
| 115年財金資訊公司第3次資訊專業人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/09/03 - 115/09/16 |
| 筆試日期 | 115/10/03 - 115/10/03 |
| 簡章下載 | 115年財金資訊公司第3次資訊專業人員甄試簡章 |
財金資訊公司招考類別
財金資訊公司不定期招募多元職位，包括營運、文書、資訊專業等類別，涵蓋內部稽核、營運、客服、文書、行銷推廣及人力資源管理人員，在資訊專業職位上則包括應用系統設計與開發、資訊安全、網路管理、系統操作等相關人員。錄取後，每月薪資(含津貼)起薪達新臺幣4萬元以上，並根據職缺要求的資格條件及應聘者的相關工作經歷進行薪資調整。
115年財金資訊公司第3次新進人員甄試
財金資訊股份有限公司第 3 次新進人員甄試類別包括企劃/行銷推廣人員、品管測試人員、客服/營運人員、資深客服人員、總務人員、文書人員及人力資源管理人員等，合計正取 18 名、備取 28 名。
甄試重要時程表
- 報名期間：115.10.29(四)至11.18(三)
- 筆試日期：115.12.05(六)
- 口試日期：116.01.07(四)、01.08(五)、01.10(日)
- 甄試結果：115.11.17(二)
甄試類別報考資格條件
| 甄試類別 | 企劃/行銷推廣人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備金融機構或金融周邊單位合計 2 年以上之企劃或行銷推廣相關工作經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：企劃案撰擬 |
| 工作內容 | 1.金融創新業務之\企劃、需求調查、可行性分析等專案執行。 2.數位金融業務之行銷推廣、市場需求蒐集、數據分析規劃及運作等專案執行。 3.熟悉數位媒體傳播應用與趨勢，具網路及實體活動企劃與執行之經驗。 4.其他有關業務企劃之市場趨勢分析及行銷推廣等事項。 |
| 正取(備取) | 5(5) |
| 甄試類別 | 品管測試人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.須提供在學歷年成績單(大學/碩士)。 3.工作經驗：具備1年以上程式設計或軟體測試經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：計算機概論 |
| 工作內容 | 1.辦理金融資訊系統功能、整合及量能測試作業。 2.辦理金融機構及合作單位上線驗證測試作業。 3.管理及追蹤測試題議、辦理例行回歸測試作業。 4.開發測試工具及維護自動化測試作業。 |
| 正取(備取) | 1(3) |
| 甄試類別 | 營運人員-台北 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備金融機構或金融周邊單位合計1 年以上之工作經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：金融常識 |
| 工作內容 | 1.辦理跨行業務金融資訊系統之營運、監控、帳務結(清)算等作業、製作工作報告、統計資料及報表。 2.辦理跨行業務備援演練。 3.執行專案事項及作業改善。 |
| 正取(備取) | 1(3) |
| 甄試類別 | 客服/營運人員-台中 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備金融機構或金融周邊單位合計 1 年以上之工作經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：金融常識 |
| 工作內容 | 1.辦理跨行業務金融資訊系統之營運、監控、帳務結(清)算等作業、製作工作報告、統計資料及報表。 2.處理客訴及管理現場人員。 3.辦理跨行業務備援演練。 4.執行專案事項及作業改善。 5.須配合 24 小時輪值。 |
| 正取(備取) | 5(5) |
| 甄試類別 | 資深客服人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗(兩項皆須符合)，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計： (1)具備 5 年(含)以上金融業或金融周邊單位相關工作經驗。 (2)具 3 年(含)以上客服中心工作經驗並具備相關管理經驗。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目： (1)問題分析與解決 (2)金融常識 |
| 工作內容 | 1.辦理跨行業務金融資訊系統之營運、監控、帳務結(清)算等作業、製作工作報告、統計資料及報表。 2.處理客訴及管理現場人員。 3.辦理跨行業務備援演練。 4.執行專案事項及作業改善。 5.須配合 24 小時輪值。 |
| 正取(備取) | 台北：1(1)、台中：1(1) |
| 甄試類別 | 總務人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外高中(職)以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具備 10 年以上資訊/商業大樓之保全人員管理經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：國文短文寫作 2.專業科目：行政院安全管理手冊、保全專業訓練 |
| 工作內容 | 1.負責大樓實體安全防護作業。 2.修繕工程之現場人員管制作業。 3.房舍管理及環境維護作業。 4.總務作業。 5.須配合 24 小時輪值。 |
| 正取(備取) | 1(2) |
| 甄試類別 | 文書人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具 2 年以上工作經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：國文短文寫作 |
| 工作內容 | 1.公文書及文件檔管作業。 2.協助重要會議(如董事會、股東會)之議事作業。 3.公文管理系統及總務管理系統之維護作業。 4.行政庶務作業。 |
| 正取(備取) | 1(2) |
| 甄試類別 | 人力資源管理人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 3 年(含)以上人力資源工作經驗並能獨立作業。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 ◎願意接受 HR full function 多元發展。 ◎熟悉勞動相關法令。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：國文短文寫作 2.專業科目：人力資源管理及勞動法令 |
| 工作內容 | 1.人力資源制度之規劃與執行、制(修)訂規章文件。 2.人員招募、績效管理或薪酬作業。 3.人力資源系統建置及維護。 4.人力數據資料統計分析及產製管理表報。 |
| 正取(備取) | 2(4) |
115年財金資訊公司第3次資訊專業人員甄試
財金資訊股份有限公司第 3 次資訊專業人員甄試類別包括應用系統設計及開發人員、資訊系統管理人員(帳號權限)、資訊系統管理人員(資料管制)、系統操作員、機電人員及資通信人員等 6 類別，合計正取 16 名、備取 24 名。
甄試重要時程表
- 報名期間：115.09.03(四)至09.16(三)
- 筆試日期：115.10.03(六)
- 口試日期：115.11.05(四)晚上、11.08(日)全日、11.10(二)晚上
- 甄試結果：115.11.17(二)
甄試類別報考資格條件
| 甄試類別 | 應用系統設計及開發人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須提供在學成績單(大學/碩士)。 3.具備下列工作經驗合計1 年以上(請於招募履歷表詳述，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)： (1)具備程式開發經驗。 (2)具Java或C#程式語言經驗。 (3)具 Linux 或 Windows 作業系統經驗。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：程式設計(.NET、JAVA、SQL程式語言為主) |
| 工作內容 | 負責應用系統設計、開發及維運相關作業。 |
| 正取(備取) | 5(5) |
| 甄試類別 | 資訊系統管理人員(帳號權限) |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須提供在學成績單(大學/碩士)。 3.具 Windows Server 或 RedHat Linux 2 年以上管理經驗(請於招募履歷表詳述，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：資訊安全概論、作業系統(Linux/Windows) |
| 工作內容 | 1.帳號權限管理與規劃： (1)作業系統：Windows、Linux、AIX。 (2)資料庫：Oracle, MS SQL。 (3)網路、資安設備及應用系統等。 2.辦理法令法規及國際標準有關帳號權限管理之合規作業。 |
| 正取(備取) | 1(4) |
| 甄試類別 | 資訊系統管理人員(資料管制) |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須提供在學成績單(大學/碩士)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：計算機概論 |
| 工作內容 | 1.辦理軟體/應用系統更新及換版作業。 2.維運版本控管、虛擬桌面(VDI)等系統。 3.管理營運資料與媒體。 |
| 正取(備取) | 2(4) |
| 甄試類別 | 系統操作員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須提供在學成績單(大學/碩士)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：計算機概論 |
| 工作內容 | 1.IBM 大型主機、RS/6000 主機、Windows 主機、Linux 主機之各項系統暨週邊設備之連線操作、監控、批次作業等。 2.電腦機房環境設施及設備管理。 3.配合營運持續運作等演練作業。 4.須配合 24 小時輪值。 |
| 正取(備取) | 台北3(3)；台中2(2) |
| 甄試類別 | 機電人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具電力(高低壓供電、UPS 不斷電設備、發電機相關)、空調(含冰水主機系統)、消防等設備維護、規劃及建置經驗合計2 年以上(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：電機、空調工程理論與實務 |
| 工作內容 | 1.資訊化大樓及電腦機房之電力、空調、消防、給排水、自動化及弱電等設備系統之建置及維護作業。 2.工程進度管控、施工自主檢查及品質管理；可獨立作業及現場緊急事項處理。 3.機電系統架構及相關設備之審查。 4.須配合 24 小時輪值。 |
| 正取(備取) | 2(4) |
| 甄試類別 | 資通信人員 |
|---|---|
| 甄試資格 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具 IOT(含話務系統、門禁系統、CCTV 監控系統等)設備之規劃、建置及維運工作經驗合計 2 年以上(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目：邏輯推理 2.專業科目：網路基礎知識(TCP/IP 通訊架構、網路設備管理維護、防火牆、WIFI AP 等) |
| 工作內容 | 1.資訊大樓之話務系統、門禁系統及 CCTV監視系統等IOT 設備之規劃、建置及維運作業。 2.總務作業及其他交辦事項。 |
| 正取(備取) | 1(2) |
財金資訊公司薪水福利
財金公司依各該職缺所須具備之資格條件及應考人工作經歷與未來職務相關性予以敘薪。
| 甄試類別 | 薪資待遇 |
|---|---|
| 新進人員 | 約 42,000 元以上(含津貼)。 |
| 資訊人員 | 約 49,000 元以上(含津貼)。 |
- 獎金：每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金。
- 福利：員工團體保險、每年健康檢查補助、員工進修補助、托兒津貼、節金及三節禮盒，另有職工福利委員會之福利事項（如：旅遊補助、社團補助、結婚與生育補助…等）。
- 財金公司員工不具公務人員身分，並依政府機關相關法令規定，政務及軍公教退休（伍）職人員，停止支領月退金。
延伸閱讀
