台中銀行招考一般行員，薪資4.3萬起！
台中銀行屬於中型銀行，成立於民國42年。近來，在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，不斷擴增資產及營運量，以提升競爭力。同時，台中銀行也在持續深耕臺灣市場，並布局國外市場，擴大其金融版圖。
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台中銀行招考日期
| 114年台中銀行新進人員甄選 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2025/02/27 - 2025/04/09 |
| 筆試日期 | 個別通知 |
| 簡章下載 | 114年台中銀行新進人員甄選 |
| 113年台中銀行專業人員甄選 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2024/09/13 - 2024/10/13 |
| 筆試日期 | 台中銀行個別通知 |
| 簡章下載 | 113年台中銀行專業人員甄選 |
114年台中銀行新進人員甄選
| 甄試類別 | 一般行員 |
|---|---|
| 錄取名額 | 100 |
| 待遇福利 | 43,000 元 (含伙食津貼) |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具備擔任企金業務人員或理財人員意願者。 |
| 面試得加分條件 | 1.金融人員基礎學科測驗(FIT)任一考科等級達基礎(B)。 2.具備下列測驗專業證書： (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 3.已取得相當於多益(TOEIC)550分以上英語檢定證明。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
| 甄試類別 | 助理業務AO(ARM) |
|---|---|
| 錄取名額 | 40 |
| 待遇福利 | 43,000 元 (含伙食津貼) |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.有志於銀行企金/法金業務職涯發展，擔任企金/法金業務人員(AO/RM)者。 |
| 面試得加分條件 | 1.已取得相當於多益(TOEIC)550分以上英語檢定證明。 2.具備國外或國內(授信、外匯、衍生性商品等)金融證照。 3.商管相關系所或具備財會金融經驗背景。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
| 甄試類別 | 電話服務中心客服人員 |
|---|---|
| 錄取名額 | 10 |
| 待遇福利 | 43,000 元 (含伙食津貼) |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.國、台語流利，口齒清晰。 |
| 面試得加分條件 | 1.取得相當於多益(TOEIC)550分以上英語檢定證明者。 2.曾任電話客服工作經驗1年以上者。 3.其他國家語言聽、說流利者。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
| 甄試類別 | 資訊系統管理人員 |
|---|---|
| 錄取名額 | 15 |
| 待遇福利 | 45,000 元 (含伙食津貼) |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 |
| 面試得加分條件 | 1.具有中大型系統整合建置、維運或專案執行經驗者，請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 2.具備下列專業證照：VCP、RHCSA、RHCE、MCSE、MCSA、CCNA、CCNP等相關證照。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
| 甄試類別 | 應用系統設計及開發人員 |
|---|---|
| 待遇福利 | 45,000 元 (含伙食津貼) |
| 錄取名額 | 15 |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 |
| 面試得加分條件 | 1.具程式設計或資訊類相關證照或認證。(須提供證明文件) 2.具微服務架構開發經驗、RESTfulAPI設計經驗。 3.熟悉SQL/JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate。 4.具Spring Boot / Spring MVC / Angular / React / Docker / Jenkins / iOSAPP / Android APP / Cordova APP 等開發經驗。 5.具1年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗。 6.曾經參與UI/UX規劃設計。 7.熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、Web–base 或 WinForm 系統開發經驗。 8.熟悉至少一種版本管控工具(Git等)。 9.具備核心轉型或中台建置、規劃經驗。 10.熟悉銀行系統架構、銀行業務或產品、數位通路相關技術領域知識、系統流程。 11.熟悉Jira及Confluence。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
| 甄試類別 | 金融商品行銷(TMU)菁英人員 |
|---|---|
| 錄取名額 | 15 |
| 待遇福利 | 53,000~63,000 元 (含伙食津貼) |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷：國內、外研究所(含)以上金融相關系所畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.取得相當於多益(TOEIC)750分以上英語檢定證明者。 3.對金融市場工作具有高度熱忱者，有志成為TMU人員者。 |
| 面試得加分條件 | 1.具備下列專業證書： (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「初階外匯人員專業能力測驗」。 (3)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。 (4)「證券商高級業務員資格測驗」。 2.熟悉衍生性金融商品、經濟指標、市場趨勢者。 3.具企圖心與領導力、積極熱忱、抗壓性強、良好溝通、專案管理及邏輯思考能力。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
| 甄試類別 | 電腦稽核人員 |
|---|---|
| 錄取名額 | 5 |
| 待遇福利 | 45,000 元 (含伙食津貼) |
| 報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校資訊或金融相關科系畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具.net(c#)、MS SQL開發技能。 3.具汽機車駕照，能配合出差。 |
| 面試得加分條件 | 1.具備下列專業證書： (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「國際內部稽核師(CIA)」。 2.具有金融業務或金融檢查經驗尤佳。 3.具Excel資料分析及電腦稽核軟體技巧 (如JCATTs)尤佳。 |
| 甄選方式 | 第一試(書面審查)；第二試(面試)。 |
