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中華電信招考 ─ 考試時間與資格

中華電信考試資格

中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,但錄取率向來落在1~2%之間,且為不定期招考,因此,想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向!

  • 專員
  • 1.具有中華民國國籍者。
    2.碩士以上學歷,以上學歷,且取得畢業證書。
  • 第一類專員
  • 1.具有中華民國國籍者。
    2.大學以上學歷,且取得畢業證書。
  • 第二類專員
  • 1.具有中華民國國籍者。
    2.專科以上學歷,且取得畢業證書。
  • 第三類專員
  • 1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
    2.高中職以上學歷畢業。
  • 備註
  • 1.學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
    2.部分類組須為相關科系畢業,及具備外語檢定合格證書。

2019 / 108年起 中華電信最大退休潮 5年5千人 預估徵才上千人

中華電信從明年開始,進入長達五年的退休潮。內部初估,2019年開始的5年之內總計會有高達5,000人退休,將會是中華電信成立以來最大一波退休潮。

中華電信董事長表示,未來4~5年,中華電信每年的人力需求都會很大。因應退休潮,明年開始會從外部擴大徵才、內部人力調整以及全面導入AI人工智慧三個方向通盤規畫人力。今年中華電信對外招募1,600人,明年確切徵才人數,該公司表示還在最後確認及評估中。

中華電信的基層員工薪資結構原本就比一般企業來得高,例如,今年公開招募人才,便開出月薪3.7萬元起跳,比起一般企業高出甚多,中華電信也表示,正考慮調整薪資結構與否,以增加吸收高科技人才的籌碼。 [節錄自2018.11.19工商時報]

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