華銀招考»2026華南銀行考試科目與資格／華南銀行薪水待遇
華南商業銀行於民國87年完成民營化，90年股票掛牌上市，華南銀行服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險、資產管理等多種類別，聯合徵才類別包括新進行員類、總行專業人員類及信託暨財富管理人員類等。
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公股銀行的徵才通常在農曆年前後展開，主要針對已在職場積累經驗的專業人才。而在6至7月期間，徵才焦點轉向新鮮大學畢業生，特別是招募5至8職等的新進職員，以因應各領域的職務需求和尋找合適的人才。查看«公股銀行徵才行員資訊一覽。
2026年華南銀行第三次新進人員甄試
本次甄選名額共計539名(正取348、備取191)，各甄試類別所需具備學歷、專業證照、工作經驗、筆試科目及金融基測等級等資格條件如下。
甄選重要時程表
- 報名期間：115.07.09(四)至08.19(三)
- 筆試日期：115.09.12(六)
- 面試日期：115.10.03(六)
- 甄選結果：115.10.13(二)
招募職務、資格條件
| 甄試類別 | 資深存匯業務人員 | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)自109年1月1日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位存匯業務工作經驗5年以上。 (2)具金融商品轉介銷售經驗(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)，並提供個人實際協銷業績統計表或足資證明之文件。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 47,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 金融實務 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 135(48) | |
| 甄試類別 | 經驗行員A組 | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗： 自110年1月1日起，具備下列業務經驗條件之一(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)： (1)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計3年以上，且其中需包含存匯業務經驗2年以上，若含外匯性質工作經驗尤佳。 (2)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計3年以上，且其中需包含理財業務經驗2年以上。 (3)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計3年以上，且其中需包含授信業務經驗2年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 4.已取得相當於多益(TOEIC)550分(含)以上英語檢定證明(詳附錄)。 5.「初階外匯人員專業能力測驗」證照(未具備仍可報考，惟最遲於報到前取得並繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用)。 |
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| 薪資標準 | 52,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.金融實務 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 145(53) | |
| 甄試類別 | 經驗行員B組 | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自112年1月1日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位工作經驗2年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 44,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.金融實務 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 135(36) | |
| 甄試類別 | 一般行員(金融業務組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 41,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.貨幣銀行學 3.會計學 4.銀行法、票據法 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 135(48) | |
| 甄試類別 | 一般行員(外勤人員組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備小型車普通駕駛執照。 3.具備普通重型機車駕駛執照。 4.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 41,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.貨幣銀行學 3.會計學 4.銀行法、票據法 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 10(2) | |
| 甄試類別 | 一般行員(原住民組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具原住民身分。 報考一般行員(原住民組)者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳註記原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為115年7月1日(含)以後始為有效)。 3.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 41,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.貨幣銀行學 3.會計學 4.銀行法、票據法 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 5(2) | |
| 甄試類別 | 行員庶務行員(身心障礙人員組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 報考行政庶務行員(身心障礙人員組)者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(115年10月13日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件需於進用時仍為有效期間內)。 因申請補(換)發需一定期程，尚未能於效期屆滿前，提出身心障礙證明換發申請者，請參閱身心障礙者權益保障法第14條相關規定，並請及早辦理。 3.已取得「金融市場常識與職業道德測驗」專業證照(報名時可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
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| 薪資標準 | 36,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 金融常識 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 5(2) | |
2026年華南銀行第二次菁英人才甄選
本次甄選名額共計120名，甄選分二階段舉行，第一階段視訊面試；第二階段專業知識評量及面試，設臺北、臺中、高雄考區。
甄選重要時程表
- 報名期間：115.07.09(四)至08.26(三)
- 第一階段(視訊面試)：9月上旬
- 第二階段(數理邏輯測驗/線上)：115.09.14(一)至09.15(二)
- 專業知識評量及面試日期：115.09.20(日)
- 甄選結果：115.10.05(一)
招募職務、資格條件
| 甄試類別 | 儲備菁英人才 A |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自112年1月1日起具2年(含)以上工作經驗。 3.英語語言程度需通過下列任一英語能力檢定標準並取得證書，其他未列明之英語能力檢定項目，得依「華南銀行英語檢測標準對照表」所列標準認定(詳附錄)： (1)多益(TOEIC)達785分以上。 (2)托福(TOEFL) IBT達87分或ITP達527分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。 (4)國際英語測驗(IELTS)達5.5以上。 (5)劍橋領思英檢CEFR LEVEL B2以上。 4.具備下列5項測驗合格證明書 (未具備仍可報考，惟最遲於報到前取得至少3項(含)以上並繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用；且自報到日起半年內須全數取得，否則亦視為試用不合格，不予正式僱用)： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德資格測驗」(須未逾有效期間) 。 |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查 第二階段：專業知識評量及面試 |
| 薪資標準 | 60,000 元 (試用期為 57,000 元) |
| 專業知識評量 | 新聞英文(選擇題) |
| 正取(備取) | 50 |
| 甄試類別 | 儲備菁英人才 B |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：應屆畢業生或總工作年資2年(含)以下。 3.英語語言程度需通過下列任一英語能力檢定標準並取得證書，其他未列明之英語能力檢定項目，得依「華南銀行英語檢測標準對照表」所列標準認定(詳附錄)： (1)多益(TOEIC)達785分以上。 (2)托福(TOEFL) IBT達87分或ITP達527分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。 (4)國際英語測驗(IELTS)達5.5以上。 (5)劍橋領思英檢CEFR LEVEL B2以上。 4.具備下列5項測驗合格證明書(未取得者仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得，否則視為試用不及格，不予正式僱用)： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德資格測驗」。(須未逾有效期間) |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查 第二階段：專業知識評量及面試 |
| 薪資標準 | 56,000 元 (試用期為 53,000 元) |
| 專業知識評量 | 新聞英文(選擇題) |
| 正取(備取) | 50 |
| 甄試類別 | 法律菁英人才 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷(符合下列條件之一)： (1)國內、外研究所法律系、財經法律系畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 (2)國內、外大學法律系、財經法律系畢業，且已取得學位(畢業)證書，並具備中華民國律師證書及已完成律師職前訓練。 2.英語語言程度需通過下列任一英語能力檢定標準並取得證書，其他未列明之英語能力檢定項目，得依「華南銀行英語檢測標準對照表」所列標準認定(詳附錄)： (1)多益(TOEIC)達785分以上。 (2)托福(TOEFL) IBT達87分或ITP達527分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。 (4)國際英語測驗(IELTS)達5.5以上。 (5)劍橋領思英檢CEFR LEVEL B2以上。 |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查 第二階段：專業知識評量及面試 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 專業知識評量 | 金融實務(選擇題) |
| 正取(備取) | 10 |
| 甄試類別 | 儲備資訊科技菁英人才(IMA) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷(下列兩項條件均須符合)： (1)國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書； (2)大學與研究所至少一項學歷為資訊相關科系畢業。 2.曾修習程式語言課程，並能提出在校成績以資證明。 3.工作經驗：優先考量應屆畢業生或資訊相關總工作年資3年(含)以下。 |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查 第二階段：專業知識評量及面試 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 專業知識評量 | 金融實務(選擇題) |
| 正取(備取) | 10 |
2026年華南銀行第二次新進人員甄試
華南銀行115年度第二次新進人員甄試，招募職缺包括新進行員類、專業人員類等，合計正取679名、備取158名，需才地區為大台北地區，包含台北市、新北市及基隆市。
一、新進行員類
| 甄試類別 | 資深存匯業務專員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)自 109 年 1 月 1 日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位存匯業務工作經驗 5 年以上。 (2)具金融商品轉介銷售經驗(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)，並提供個人實際協銷業績統計表或足資證明之文件。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 ●營業單位係指公民營銀行分行。若服務於區域中心，請檢附實際對外服務客戶、辦理業務推廣之證明文件，以利資格認定。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 140(50) |
| 甄試類別 | 經驗行員A組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 110 年 1 月 1 日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位之外匯、授信、理財工作經驗合計 3 年以上，且前述 3 項業務需至少包含 2 項(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 4.「初階外匯人員專業能力測驗」證照(未具備仍可報考，惟最遲於報到前取得並繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用)。 ●營業單位係指公民營銀行分行。若服務於區域中心，請檢附實際對外服務客戶、辦理業務推廣之證明文件，以利資格認定。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 135(36) |
| 甄試類別 | 經驗行員B組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 112 年 1 月 1 日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位工作經驗 2 年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ●營業單位係指公民營銀行分行。若服務於區域中心，請檢附實際對外服務客戶、辦理業務推廣之證明文件，以利資格認定。 |
| 薪資標準 | 44,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 135(36) |
| 甄試類別 | 一般行員(金融業務組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ※面試當日至少須提供上述證照其中一項，其餘於到職前皆須取得，並於進用時繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 |
| 正取(備取) | 130(46) |
| 甄試類別 | 一般行員(外勤人員組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備小型車普通駕駛執照。 3.具備普通重型機車駕駛執照。 4.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ※面試當日至少須提供上述證照其中一項，其餘於到職前皆須取得，並於進用時繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 |
| 正取(備取) | 10(2) |
| 甄試類別 | 一般行員(原住民族) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具原住民身分。 報考一般行員(原住民組)者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳註記原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為 115 年 3 月 1 日(含)以後始為有效)。 3.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ※面試當日至少須提供上述證照其中一項，其餘於到職前皆須取得，並於進用時繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 |
| 正取(備取) | 5(2) |
| 甄試類別 | 行政庶務行員(身心障礙人員組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 報考行政庶務行員(身心障礙人員組)者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(115 年 6 月 23 日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件需於進用時仍為有效期間內)。 因申請補(換)發需一定期程，尚未能於效期屆滿前，提出身心障礙證明換發申請者，請參閱身心障礙者權益保障法第 14 條相關規定，並請及早辦理。 3.已取得「金融市場常識與職業道德測驗」專業證照(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 36,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融常識 |
| 正取(備取) | 10(2) |
| 甄試類別 | 客服專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須配合 24 小時及假日輪班。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 20 |
一、專業人員類
| 甄試類別 | 資深理財輔導人員(FC) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗： (1)具備 3 年以上理財相關銷售、輔導銷售或理財主管經驗。(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 (2)應提出實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件，銀行櫃檯人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券分析人員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員資格測驗」。 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。 (6)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」。 (7)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 60,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 21 |
| 甄試類別 | 高資產客戶業務推展人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 3 年以上之金融機構工作經驗。(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券分析人員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員資格測驗」。 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。 (6)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」。 (7)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 60,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 20 |
| 甄試類別 | 高資產客戶稅務專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗： (1)須具備 3 年以上之稅務相關工作經驗(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明，且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容)。 (2)具有法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 55,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(20%)：英文 2.專業科目(80%)：稅務法規理論與應用 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 投資專家 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：曾任職投信業、投顧業、證券業、銀行業或壽險業之股票/債券研究職務至少 3 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 4.專業證照：(均須取得) (1)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 (2)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (3)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)： (1)總體經濟及金融市場分析 (2)金融實務 |
| 正取(備取) | 6 |
| 甄試類別 | 財富管理信託投資類商品行銷規劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備理財商品規劃業務工作經驗 1 年以上。(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗」或「信託業務專業測驗」加「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科」加「證券商高級業務人員」或「投資型保險商品業務員測驗合格」加「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科」。 (3)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員」。 (4)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：投資學理論與實務 |
| 正取(備取) | 4 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | 保險商品行銷業務規劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具保險商品行銷規劃工作經驗 2 年以上。(相關經歷請於工作經歷表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。 (4)「財產保險業務員資格測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：保險學概要 |
| 正取(備取) | 5 |
| 甄試類別 | 財富管理客群開發活動企劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學資訊、理工、商管相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備下列工作經驗合計 3 年以上。(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明) (1)具客群開發及行銷規劃、社群行銷、規劃客群發展策略、提升客戶資產及持有產品滲透率等相關工作經驗。 (2)客群經營活動(例：客說會、藝文觀賞或餐會等)規劃及實作相關工作經驗。 3.已取得「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」專業證照。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)： (1)客戶關係管理(50%) (2)金融實務(50%) |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | 經濟金融產業研究分析人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：(均須符合) (1)國內、外研究所財務金融、經濟、產業經濟、理工相關科系畢業，且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。 (2)國內、外大學財務金融、經濟、產業經濟、理工相關科系畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 2.須提供經濟金融相關分析報告或產業研究相關分析之報告或論文，並於工作經歷說明表敘明具體相關內容。 3.已取得相當於多益(TOEIC)785 分(含)以上英語檢定證明(詳附錄)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 48,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(70%)： (1)經濟學 (2)投資學 (3)貨幣銀行學 |
| 正取(備取) | 4 |
| 甄試類別 | 市場風險管理人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具金融業市場風險管理或金融商品評價相關工作經驗 2 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 |
| 薪資標準 | 48,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：市場風險管理 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 風險量化人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 ※面試當日至少須提供上述證照其中一項，其餘於到職前皆須取得，並於進用時繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：市場風險管理 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 法令遵循暨洗錢防制人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學法律、商學、風管、資訊相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」。 ※面試當日至少須提供上述證照其中一項，其餘於到職前皆須取得，並於進用時繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用。 3.已取得相當於多益(TOEIC)550 分(含)以上英語檢定證明(詳附錄)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(70%)： (1)民法及銀行法 (2)洗錢防制法 (3)金融法令(包括個人資料保護法、金融消費者保護法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法等及相關附屬法規) |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 海外法令遵循暨洗錢防制人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學外文、法律、商學、風管、資訊相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」。 ※面試當日至少須提供上述證照其中一項，其餘於到職前皆須取得，並於進用時繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用。 3.已取得相當於多益(TOEIC)785 分(含)以上英語檢定證明(詳附錄)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融專業文章翻譯-中翻英、英翻中 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 程式設計人員甲組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備下列任一項條件： (1)具備 Java 或.Net 或 Cobol 或 Python 及 SQL 程式開發經驗 1 年以上。 (2)無上述工作經驗者，須曾修習程式設計相關課程 3 學分以上或接受程式開發訓練(150 小時以上)，並出具成績單或訓練證明。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 43,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：邏輯推理 2.專業科目(70%)：程式語言(Java+SQL) |
| 正取(備取) | 10 |
| 甄試類別 | 程式設計人員乙組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備下列任一項條件： (1)具備 Java 或.Net 或 Cobol 或 Python 及 SQL 程式開發經驗 1 年以上。 (2)無上述工作經驗者，須曾修習程式設計相關課程 3 學分以上或接受程式開發訓練(150 小時以上)，並出具成績單或訓練證明。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 薪資標準 | 43,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：邏輯推理 2.專業科目(70%)：程式語言(.Net+SQL) |
| 正取(備取) | 10 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | AI 應用規劃師 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷：具備 AI 應用規劃相關實務 3 年以上工作經驗。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：AI 應用場景規劃與實務 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 資深大數據分析人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學資訊、理工、統計相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷：具備 3 年以上數據分析相關工作經驗(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：數據分析 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 資深數位通路業務規劃專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷：具備國內、外金融機構、電子支付機構或金融科技(FinTech)公司負責數位通路、數位行銷、行動支付等流程改造、自動化規劃及專案管理相關工作經驗合計 3 年以上。(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：數位通路與行動支付業務之系統串接、流程規劃及行銷推展 |
| 正取(備取) | 3 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | 網頁視覺設計人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學美術、設計、資訊相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具文宣及網站設計實務 2 年以上工作經驗。 3.其他條件：對美學和視覺設計原則有深刻理解，並能夠創建引人注目的視覺素材。熟練掌握 Photoshop 和 Illustrator 等設計工具，並具有實際設計經驗。請附上個人作品集連結及畫面(平面設計作品集，有短片/攝影作品者加分)。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：網頁視覺設計 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | 機電工程採購專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學電機相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具下列工作經驗合計 2 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)： (1)大樓機電、空調、消防相關工作。 (2)大樓機電、空調、消防採購議價。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(20%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(80%)：電路學 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | 資訊採購專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學資訊管理、資訊工程或應用數學相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具下列單一項工作經驗 3 年以上，或合併計算達 5 年以上。(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) (1)具備資訊採購、成本分析及流程梳理相關工作經驗。 (2)具備金融業務資訊系統開發維護、系統管理、需求提案、專案管理或銷售等相關工作經驗。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(20%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(80%)： (1)邏輯推理 (2)計算機概論 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 |
| 甄試類別 | 財產管理專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學地政或土地不動產、建築或電機相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備下列工作經驗之一(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) (1)不動產相關工作經驗 2 年以上。 (2)大樓物業管理相關工作經驗 2 年以上。 (3)建築、室內裝修、設計相關規劃工作 2 年以上經驗。 (4)大樓機電、空調、消防相關規劃工作 2 年以上經驗。 3.其他條件： (1)具備良好的溝通、協調與危機處理能力。 (2)熟悉大樓管理、消防安全等相關法規。 (3)熟悉辦公軟體、公文撰寫及簡報制作等。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(20%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(80%)： (1)不動產法規、稅法及不動產估價 (2)公寓大廈管理條例及施行細則 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 |
2026年華南銀行新進人員甄試
華南銀行公布115年度新進人員甄試簡章，本次徵才規模橫跨一般行員與專業人員類別，整體錄取名額大幅增加。根據簡章資訊，本次甄試共開出 正取679名、備取165名，合計844名的招募需求，為近年大型銀行中招募規模亮眼的一次。無論具備金融、資訊、風險管理、數據分析到行銷規劃等跨領域人才，都可在此次甄試中找到適合職涯發展的位置。
一、新進行員類
| 甄試類別 | 資深存匯業務專員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)自 109 年起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位存匯業務工作經驗 5 年以上。 (2)具金融商品轉介銷售經驗(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)，並提供個人實際協銷業績統計表或足資證明之文件。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 47,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 140(41) |
| 工作內容 | 1.依法令遵循及洗錢防制相關規範辦理存匯業務。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導，業務推廣及潛在客群開發。 4.存款業務(包含支存、活存、定存開戶)。 5.國內匯兌業務(包含匯款、代收款項)。 6.協助客戶辦理存款繼承、法院扣押處理及各項掛失止付業務。 7.依本行職位說明書所載工作內容及職責。 8.其他主管交事項。 |
| 甄試類別 | 經驗行員A組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 110 年起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位外匯、授信、理財工作經驗合計 3 年以上，且前述 3 項業務需至少包含 2 項(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.專業證照：(第(1)~(4)項均須取得，第(5)項於到職前須取得，並於進用時繳交) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (5)「初階外匯人員專業能力測驗」。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 130(38) |
| 工作內容 | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導，業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 經驗行員B組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自111年起於銀行營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計2年以上。 3.專業證書：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (2)人身保險業務員資格測驗或人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗。 (3)財產保險業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 |
| 薪資標準 | 44,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 130(39) |
| 工作內容 | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導，業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 一般行員(金融業務組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ※上述(1)~(3)項證書於到職前皆須取得，並於進用時繳交。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 |
| 正取(備取) | 115(35) |
| 工作內容 | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導，業務推廣及潛在客群開發 4.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 一般行員(外勤人員組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備小型車普通駕駛執照。 3.具備普通重型機車駕駛執照。 4.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ※上述(1)~(3)項證書於到職前皆須取得，並於進用時繳交。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.2.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 |
| 正取(備取) | 20(6) |
| 工作內容 | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導，業務推廣及潛在客群開發。 4.依營業單位需求，外出至其他分行、客戶或總行遞送各類文件、公文、票據、印鑑卡、合約書等。 5.確保文件依時限送達並完成簽收流程，處理每日外出收送紀錄，維護交辦單與簽收單據。 6.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 一般行員(原住民組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具原住民身分。報考原住民組者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳註記原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為 114 年 11 月 1 日(含)以後始為有效)。 3.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3) 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 ※上述(1)~(3)項證書於到職前皆須取得，並於進用時繳交。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：英文 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 |
| 正取(備取) | 5(2) |
| 工作內容 | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導，業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 行政庶務行員(身心障礙組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 報考身心障礙人員組者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日 (115 年 2 月 2 日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件需於 進用時仍為有效期間內)。 3.已取得「金融市場常識與職業道德測驗」專業證照(面試當天可接受逾期，但進用時須在 有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 36,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融常識 |
| 正取(備取) | 10(3) |
| 工作內容 | 1.繕打、登錄、傳遞、收發文件並協助處理倉庫工作，以支援事務性工作。 2.整理及歸檔內部檔案，製作相關管理報表，確保文件的完整性以供決策參考。 3.執行部門行政工作，如：會議場地佈置、辦公環境清潔等，以使業務運作暢順。 4.依任務需要協助各項業務經辦人員處理業務，如擔任營業大廳服務經理，協助 客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 5.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 客服專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須配合 24 小時及假日輪班。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 20 |
| 工作內容 | 1.接聽客服專線提供多元化服務，回覆及解決客戶問題，包含銀行、信用卡、系統查詢等相關服務，必要時，回撥電話回覆客戶需求或問題。 2.傾聽客戶需求或抱怨，提出解決方案及後續處理。 3.適時發掘客戶業務需求，將客戶轉介營業單位持續服務，強化商機開發效能，協助業管單位推展商品資源。 4.機動性配合專案執行與推廣，傳遞本行相關信用卡、銀行等行銷活動。 5.其他主管交辦事項。 ※加入華南客服團隊，除可學習應對客戶之技巧、培養強大的智能 EQ 外，還可全面性涉獵銀行業務，以「通才」為培訓基礎，再進而強化所屬之專業能力，並適時發掘客戶業務需求，將客戶轉介營業單位持續服務，強化商機開發效能，協助業務管理單位推展商品資源。 |
二、專業人員類
| 甄試類別 | 資深理財輔導人員(FC) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗： (1)具備 3 年以上理財相關銷售、輔導銷售或理財主管經驗。(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 (2)應提出實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件，銀行櫃檯人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」 (7)「金融商品常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 60,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 20 |
| 工作內容 | 1.協助營業單位追蹤財富管理業務績效與輔導理財人員進行業務推廣，並佈達內外部法令規章更新事宜。 2.協助營業單位開發高資產之潛力客戶。 3.協同營業單位拜訪客戶，提供客戶資產配置之建議。 4.提供各種教育訓練及經驗交流，以提昇理財人員業績達成率及法令遵循。 |
| 甄試類別 | 投資專家 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：曾任職投信、投顧、證券、銀行或壽險之股票/債券研究職務至少 3 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 4.專業證照：(均須取得) (1)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 (2)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (3)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：總體經濟及金融市場分析 |
| 正取(備取) | 6 |
| 工作內容 | 研究全球股票及債券市場並撰寫投資分析報告、提供基金、ETF 及外國債券等投資商品投資建議、擔任投資說明會及教育訓練講師等協助理財人員業務推展相關工作。 |
| 甄試類別 | 高資產客戶業務推展人員(FA) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 3 年(含)以上之金融機構工作經驗。(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券分析人員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員資格測驗」。 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。 (6)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」。 (7)「金融商品常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 60,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 20 |
| 工作內容 | 主要執行高資產客戶財務規劃與潛在客源開發、財務規劃與關係維護經營。 |
| 甄試類別 | 財富管理信託投資類商品行銷規劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備理財商品規劃業務工作經驗 1 年以上。(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗」或「證券商高級業務人員」加「投信投顧業務員一科」或「信託業務專業測驗」加「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科」加「證券商高級業務人員」或「投資型保險商品業務員測驗合格」加「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科」。 (3)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員」。 (4)「金融市場常識與職業道德測驗」(面試當天可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：投資學理論與實務 |
| 名額人數 | 4 |
| 工作內容 | 1.協助商品上架(含商品審查/類型化審查)。 2.行銷活動規劃及執行。 3.合作夥伴聯繫與關係維護。 4.銷售或作業流程規劃。 5.協助內部規範制定與外部法令遵循。 |
| 甄試類別 | 財富管理保險商品行銷規劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具保險商品行銷規劃工作經驗 3 年以上。(相關經歷請於工作經歷表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。 (4)「財產保險業務員資格測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：保險學概要 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.與保險公司洽談商業條件及行銷活動規劃。 2.同業資料蒐集。 3.行銷活動規劃與執行、業績追蹤。 4.報表彙整統計及簡報製作。 5.教育訓練規劃。 6.跨部門溝通。 7.其他保險相關業務。 |
| 甄試類別 | 智能理財人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外大學經濟、財金、金融、財管、財務工程、統計等相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 |
| 薪資標準 | 55,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(50%)：英文 2.專業科目(50%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.規劃及訂定智能理財行銷活動目標，並追蹤業務目標之達成情形及績效。 2.規劃智能理財業務行銷活動及廣宣管道，並提供營業單位教育訓練。 3.負責同業智能理財資訊之蒐集分析、整理及報告，以提供商品行銷建議及改進規劃。 4.檢視智能理財演算法提供投組過程，定期分析及精進投組績效，並製作專責委員會會議資料。 5.其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 財富管理企劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備金融產業企劃工作經驗 3 年以上。(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明) 3.專業證照：(均須取得) (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券分析人員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員資格測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(50%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(50%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 3 |
| 工作內容 | 1.協助規劃財富管理業務策略、規範及相關專案。 2.規畫理財人員招募、獎金制度、目標及教育訓練。 3.協助規劃理財業務銷售控管流程，及理財相關系統建置規劃。 |
| 甄試類別 | 特定金錢信託帳務人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學商學相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備經辦國內外有價證券業務後台/帳務處理經驗 2 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.專業證照：具備「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融實務 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 負責特定金錢信託投資國內外有價證券(國內外基金、外國 ETF、外國股票及私募基金、保本型結構型商品及不保本型結構型商品等)之後台/帳務處理，包含下單、分配、配息等日常帳務處理。 |
| 甄試類別 | 保管代理專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具金融業證券投資信託基金、全權委託帳戶帳務經驗(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3 已取得「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融保險 |
| 正取(備取) | 3 |
| 工作內容 | 1.負責證券投資信託基金、全權委託帳戶每日會計帳務工作，包含基金申購及贖回資金調撥、基金資產交易及款券交割等日常帳務處理。 2.每月辦理基金月報申報作業、每季及每年辦理基金財報覆核作業。 3.辦理基金交易對手開戶作業(包含 KYC 以及 AML 文件審閱)，及與交易對手、投信溝通交易流程。 |
| 甄試類別 | 保險商品規劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 3 年以上金融業保險商品規劃工作經驗(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.專業證照：(均須取得) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 |
| 薪資標準 | 48,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：保險學與金融科技概要 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.保險代理業務發展及專案規劃。 2.保險商品提案及推廣規劃。 3.各項辦法及制度之研擬及修訂。 4.保險公司商品合作及商品條件談判及行銷資源洽談。 5.其他保險相關業務。 |
| 甄試類別 | 保險業務規劃人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 3 年以上金融業保險業務規劃工作經驗(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.專業證照：(均須取得) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：保險學與金融科技概要 |
| 正取(備取) | 4 |
| 工作內容 | 1.相關要保文件與資料審核。 2.保險商品/進件作業/人員訓練與證照流程梳理、規劃及優化。 3.保險商品/進件作業/人員訓練與證照系統規劃、管理及優化。 4.數據分析、行銷活動規劃及管理。 5.分行、合作保險公司及系統廠商溝通聯繫。 6.其他保險相關業務。 |
| 甄試類別 | 財務規劃分析人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
|
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)： (1)中級會計學(含 IFRS) (2)SQL 程式語言和數據分析 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 | 1.現存資訊系統之操作、管理及優化。 2.依需求撈取相關資訊並進行分析和說明。 3.資料庫之運用、維護與資訊系統安全管理。 4.與本行資訊單位、外部資訊廠商之溝通、協調事宜。 5.電腦軟硬體以及週邊設備之採購、安裝與維護。 6.完成主管各項交辦事項。 |
| 甄試類別 | 經濟金融或產業研究分析人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外研究所財務金融、經濟、產業經濟、理工相關科系畢業，且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：下列 2 項條件均須符合 (1)具備總體經濟、國際關係、產業分析、金融市場研究分析工作經驗合計 2 年以上，須於《工作經歷說明表》敘明具體工作內容。 (2)需提供曾發表之經濟金融相關專論著作或產業研究分析相關之研究報告。 3.已取得相當於多益(TOEIC)785 分(含)以上英語檢定證明。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 2.專業科目(70%)： (1)經濟學 (2)投資學 (3)貨幣銀行學 |
| 正取(備取) | 4 |
| 工作內容 | 1.總體經濟、國際關係及金融市場研究分析。 2.撰寫並編製產業分析相關研究報告、提出產業發展新趨勢專題報告，以供相關單位參考。 3.以授信角度編製意見表及專案徵信報告以協助授信審核相關工作。 |
| 甄試類別 | 風險量化人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 1 年以上 SAS、Python 或 R 程式撰寫之工作經驗(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 |
| 薪資標準 | 44,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：銀行業風險管理 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 | 1.風險量化報表彙製及管理。 2.投融資組合碳盤查。 3.風險壓力測試作業。 4.風險模型維運。 5.其他之主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 市場風險管理人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具金融業市場風險管理或金融商品評價相關工作經驗 2 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 |
| 薪資標準 | 48,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：市場風險管理 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.規劃或修訂風險管理規章、機制與作業流程。 2.規劃與執行市場風險限額之控管作業。 3.開發、建置與驗證市場風險管理模型與評價模型。 4.市場風險資本計提之導入與計算作業。 |
| 甄試類別 | 法令遵循暨洗錢防制人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學法律、商學、風管、資訊科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 薪資標準 | 42,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：國文-短文寫作 2.專業科目(70%)： (1)民法及銀行法 (2)洗錢防制法 (3)金融法令(包括個人資料保護法、金融消費者保護法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法等及相關附屬法規) |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.負責法令遵循制度相關規章之訂定及修正。 2.蒐集業務相關法規，暨提供全行各單位法遵議題諮詢。 3.統籌本行公平待客原則相關事務及檢舉案件之辦理。 4.負責 AML/CFT 制度相關規章之訂定及修正、機構風險評估。 5.海外分支機構法令遵循及 AML/CFT 作業管理、訪查。 6.辦理例行性法令遵循及 AML/CFT 相關事務及其他主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 海外法令遵循暨洗錢防制人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具銀行海外營業據點相關工作經驗 2 年以上。 3.具備英語翻譯及口譯能力(相關經歷或證明文件請於履歷表中詳細具體說明)。 4.已取得相當於多益(TOEIC)945 分(含)以上英語檢定證明。 |
| 薪資標準 | 44,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：金融專業英文文章翻譯-中翻英、英翻中 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.負責海外分支機構法令遵循及 AML/CFT 作業管理、訪查。 2.負責法令遵循制度及 AML/CFT 制度相關規章訂定及修正文件之翻譯工作。 3.負責與海外分支機構會議或外賓參訪之即席翻譯(口譯)工作。 |
| 甄試類別 | 程式設計人員甲組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：下列 2 項條件均須符合 1.國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，需出具成績單及其證明(作品或專題)。 |
| 薪資標準 | 43,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：邏輯推理 2.專業科目(70%)：程式語言(Java+SQL) |
| 正取(備取) | 10 |
| 工作內容 | 1.軟體開發：負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、程式開發、文件撰寫等。 2.應用程式開發維護。 |
| 甄試類別 | 程式設計人員乙組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.軟體開發：負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、程式開發、文件撰寫等。 2.應用程式開發維護。 |
| 薪資標準 | 43,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)：邏輯推理 2.專業科目(70%)：程式語言(.Net+SQL) |
| 正取(備取) | 10 |
| 工作內容 | 學歷：下列 2 項條件均須符合 1.國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，需出具成績單及其證明(作品或專題)。 |
| 甄試類別 | 大數據分析人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學資訊、理工、統計相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷：具備 1 年以上數據分析相關工作經驗(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.熟悉統計模型與模型建設技術，如 Python、MS SQL、機器學習方法。 4.具備分析邏輯能力與資料視覺化，擅長簡報製作與報告，能從資料中洞察分析問題並提出建議。 5.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業與邏輯思考能力。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(20%)：邏輯推理 2.專業科目(80%)：數據分析 |
| 正取(備取) | 4 |
| 工作內容 | 1.客群經營與行銷分析 •建立與維護客戶數據模型，進行貼標與名單產出，支持業務拓展與行銷活動。 •追蹤與分析客群行為與交易數據，提供洞察與策略建議。 •產製營運成效與行銷活動分析報告，評估活動成效並提出優化方向。 2.使用體驗與數據應用 •透過 GA、Adobe Analytics 等工具研究使用者軌跡，優化數位體驗。 •使用 SQL、資料倉儲及視覺化工具（Power BI／Tableau）進行商業分析與報表製作。 •整合多元資料（問卷、行為、外部趨勢）進行研究與決策支持。 3.AI 與資料平台建置 •開發與維護 AI 模型，應用於異常偵測與行銷分析。 •參與數據平台建置與資料整合專案，提升資料品質與應用效能。 •撰寫數據分析與績效報告，執行主管交辦任務。 |
| 甄試類別 | 資深商業分析師 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷：具備 3 年以上數據分析、商業分析或金融業相關經驗，熟悉銀行產品（如：信用卡、基金、外幣、貸款等）與客群經營模式(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 3.精通 SQL、Python、R、Excel、Power BI、Tableau 等，具備模型建立、迭代與成效追蹤能力。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：商業分析 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 | 1.數據分析與洞察：負責銀行產品之數據分析，挖掘客群行為與使用模式，建立並優化商業分析模型，進行成效追蹤與迭代改善結合內部資料提供策略建議。 2.專案推動與跨部門合作：參與跨部門數據專案，協助行銷/產品/通路等單位進行數據應用與 IT、數據團隊協作，協助撰寫分析報告與簡報，向主管或決策單位呈現洞察結果。 3.系統操作與技術應用：熟練操作 SQL、Python、R 等工具進行資料處理與分析，使用 Power BI、Tableau 等視覺化工具呈現分析成果，熟悉銀行數據系統，並能進行資料匯出與整合。 4.策略建議與成效評估：針對行銷活動、推播策略、客戶分群等議題提供數據支持與成效評估：協助制定個人化模組所需的資料欄位與邏輯，提升客戶互動成效，定期追蹤分析成果，提出優化建議並推動落地執行。 |
| 甄試類別 | 數位通路業務規劃專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備國內、外金融機構、電子支付機構或金融科技(FinTech)公司，數位通路、數位行銷、行動支付等規劃與管理等相關工作經驗合計 2 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：數位通路與行動支付業務規劃及推展 |
| 正取(備取) | 2 |
| 工作內容 | 1.行動銀行 APP、網路銀行、數位申請平台等數位通路規劃及管理。 2.行動支付業務之規劃、行銷推展與管理；執行商圈及特色店家拓展、合作洽談、上線輔導及成效追蹤。 |
| 甄試類別 | 資深客群經營專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學資訊、理工、商管相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷：(均須具備)(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) (1)具備 3 年以上客群經營、數位行銷企劃工作經驗。 (2)具備數據分析能力與工具使用經驗(如 Excel、Tableau、Power BI、GA、GTM) |
| 薪資標準 | 50,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 專業科目(100%)：客群經營 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 | 1.產品與客群行銷：規劃數位金融商品、數位通路服務等推廣，發想全客群及異業合作等專案管理及策略，以及全通路客戶經營旅程設計。 2.洞察目標客群需求：研究市場與競品動態，應用數據分析客戶行為、樣貌及消費習慣，挖掘客群潛力，擬定線上行銷策略，規劃創新行銷模式。 3.行銷企劃執行：追蹤客群營運成效分析與管理，如：行銷活動之回應率、獲客數、產品滲透、活躍度提升等指標。 4.跨單位合作：與產品、IT、數據等團隊密切合作，建立經營目標共識，落實業務推展。 |
| 甄試類別 | 機電工程採購專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學電機相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具下列工作經驗合計 2 年以上(請於工作經歷說明表中詳細具體說明)： (1)大樓機電、空調、消防相關工作。 (2)大樓機電、空調、消防採購議價。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 (3)邏輯推理 2.專業科目(70%)：電路學 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 | 1.確認業務單位需求內容，洽詢廠商辦理採購事宜。 2.執行採購之價格分析、招標及驗收相關作業。 3.梳理既有作業流程，提出流程改善建議及數位化作業方案。 4.辦理主管交辦事項。 |
| 甄試類別 | 資訊採購專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學資訊管理、資訊工程、應用數學或商管相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具下列單一項工作經驗 3 年以上，或合併計算達 5 年以上。(請於工作經歷說明表中詳細具體說明) (1)具備資訊採購、成本分析及流程梳理相關工作經驗。 (2)具備金融業務資訊系統開發維護、系統管理、需求提案、專案管理或銷售等相關工作經驗。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上。 |
| 筆試科目 | 1.共同科目(30%)： (1)國文-短文寫作 (2)英文 (3)邏輯推理 2.專業科目(70%)：計算機概論 |
| 正取(備取) | 1 |
| 工作內容 | 1.確認業務單位需求內容，洽詢廠商辦理採購事宜。 2.執行採購之價格分析、招標及驗收相關作業。 3.梳理既有作業流程，提出流程改善建議及數位化作業方案。 4.辦理主管交辦事項。 |
八大公股銀行徵才
選擇公股銀行，穩定發展有保障
公股銀行由政府持股，經營穩健，具長期就業保障，並提供優渥薪資、年終獎金與退休福利。
華南銀行薪水待遇
華南銀行年終獎金平均1.5個月、員工酬勞平均1.9個月、績效獎金平均3.7個月、銷售獎金8.2個月，其餘福利、獎金等依華南銀行相關規定辦理。
華南銀行招考常見問題
以下整理考生社群最熱門的『華南銀行招考』常見疑問，幫你秒懂華南銀行報考重點！
Q
華南銀行一年招考幾次？
華南銀行每年進行約4至8次招募，依據職缺不定期進行招考，包括儲備菁英、專業人才、新進人員、資訊人員、及經驗行員等職位。對於無經驗的一般行員，起薪為4萬元以上。
Q
華南銀行算公務人員嗎？
華南銀行雖然是八大公行庫之一，但已經民營化，現屬於民營企業。新進人員為企業職員，並不具備公務人員身份。
Q
華南銀行是官股嗎？
華南銀行已經民營化，但政府仍然持有部分股份，因此被稱為官股銀行，為八大公股行庫之一。
華南銀行招考日期
| 115年華南銀行第二次菁英人才甄選簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/07/09 - 2026/08/26 |
| 筆試日期 | 2026/09/14 - 2026/09/15 |
| 簡章下載 | 115年華南銀行第二次菁英人才甄選簡章 |
| 115年華南銀行第三次新進人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/07/09 - 2026/08/19 |
| 筆試日期 | 2026/09/12 - 2026/09/12 |
| 簡章下載 | 115年華南銀行第三次新進人員甄試簡章 |
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