台北捷運招考»北捷招考行車及一般類組資格條件一覽
台北捷運招募類科,包括行車、一般及身心障礙類組等,正取人數47名、備取134名,依不同應試類科,試用期滿薪資最高52,600元,最低37,600元。除一年12個月薪資,還包括約1個月薪資之年終獎金,另依個人年度表現發給考核獎金、依據當年度盈餘狀況核算績效獎金等。
台北捷運招考資格
新北捷運甄試方式分兩階段進行,第一階段為報名資料書面審查,符合資格條件者擇優以電子郵件方式通知參加第二階段測驗。新北捷運2024年首次推出「不分科」培訓生職缺,只要國內外大學畢業或高中畢業並具4年以上工作經驗者,皆可投遞履歷,其餘類科則須相關科系。
共同資格
- 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
- 學歷:一律採認「畢業證書」,且需符合報考之應試類科要求之學歷條件。
- 年齡:強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲,報到時滿65歲以上者,則以定期勞動契約(3年)僱用。
行車類組資格
行車專員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住 民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。
| 類別 | 職稱 | 資格條件 |
|---|---|---|
| 跨域培訓類 | 控制員(二) | 研究所以上(不限科系)畢。 |
| 電子維修類 | 工程員(三) | 大學以上電子相關科系畢。 |
| 電機維修類 | 工程員(三) | 大學以上電機相關科系畢。 |
| 機械維修類 | 工程員(三) | 大學以上機械相關科系畢。 |
| 跨域培訓類 | 工程員(三) | 大學以上(不限科系)畢。 |
| 跨域培訓類 | 副站長(二) | 專科以上(不限科系)畢。 |
| 一般類 | 行車專員 | 高中(職)以上(不限科系)畢。 |
| 原住民類 | 行車專員 | 高中(職)以上(不限科系)畢,須具原住民身分者。 |
| 電子維修類 | 技術專員 | 1.學歷須符合下列之一者: (1)高中(職)以上電子相關科系畢。 (2)高中(職)以上(不限科系)畢,且具以下任一證照: 勞動部(原勞委會)核發之中華民國技術士證丙級以上:數位電子、電力電子、工業電子、儀表電子、視聽電子、工業儀器、電腦硬體維修、電腦軟體設計、網路架設、電腦軟體應用。 2.具汽車駕駛執照尤佳。 |
| 電機維修類 | 技術專員 | 1.學歷須符合下列之一者: (1)高中(職)以上電機相關科系畢。 (2)高中(職)以上(不限科系)畢,且具以下任一證照:乙種電匠以上、勞動部(原勞委會)核發之中華民國技術士證丙級以上:室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器裝修、工業電子、儀表電子、電力電子。 2.具汽車駕駛執照尤佳。 |
| 機械維修類 | 技術專員 | 高中(職)以上機械相關科系畢,具汽車駕駛執照尤佳。 |
| 常年大夜班維修類 | 技術專員 | 1.高中(職)以上(不限 科系)畢。 2.具汽車駕駛執照尤 佳(如具備者請一 併檢附駕照影本)。 |
| 跨域培訓類 | 技術專員 | 高中(職)以上機械相關科系畢。 |
一般類組資格
| 類別 | 職稱 | 資格條件 |
|---|---|---|
| 土木維修類 | 工程員(三) | 研究所以上財務、會計、企管或商學相關系所畢。 |
| 跨域培訓類 | 工程員(三) | 大學以上(不限科系)畢。 |
| 政風類 | 專員(三) | 大學以上法律相關科系(法律、法學、司法、財經法律、財金法律、政治法律、海洋法律、科技法律系等)畢。 |
| 法務類 | 專員(三) | 1.大學以上法律相關科系(法律、法學、司法、財經法律、財金法律、政治法律、海洋法律、科技法律系等)畢。 2.須具有 1 年以上法律事務所或法務相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明文件)。 |
| 行銷企劃類 | 專員(三) | 1.大學以上品牌管理、行銷、數位多媒體、傳播、廣告、公共關係、新聞、企管、商業等相關科系畢。 2.須具有 2 年以上品牌經營、活動行銷、IP 行銷或網路多媒體行銷等相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明文件)。 3.如有「品牌、行銷」相關工作經驗等履歷說明者,請一併檢附。 |
| 跨域培訓類 | 專員(三) | 大學以上(不限科系)畢。 |
| 運務類 | 站務專員 | 高中(職)以上(不限科系)畢。 |
| 電(扶)梯維修類 | 技術專員 | 1.須符合下列之一者: (1)高中(職)以上電機相關科系畢。 (2)高中(職)以上(不限科系)畢,且具以下任一證照:乙種電匠以上、勞動部(原勞委會)核發之中華民國技術士證丙級以上:室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器裝修、工業電子、儀表電子、電力電子(須檢附證明文件)。 2.具汽車駕駛執照尤佳(如具備者請一併檢附駕照影本)。 |
| 跨域培訓類 | 技術專員 | 高中(職)以上(不限科系)畢。 |
| 財務類 | 專員(二) | 研究所以上財務、會計、企管或商學相關系所畢。 |
| 商業行銷類 | 專員(二) | 1.研究所以上數位點數策略、會員行銷、數位多媒體、傳播、廣告公共關係等相關系所畢業。 2.須具有2年以上會員或點數經營、活動行銷或網路多媒體行銷等相關工作經驗。 3.具有下列證明者尤佳:全民英檢中高級複試以上或 TOEIC785 以上(聽力 400 以上 ;閱讀 385 以上)或TOEFLITP543 以上或 iBT72以上或IELTS5.5以上者。 |
| 旅遊策劃類 | 專員(二) | 1.研究所以上觀光、旅遊、休閒、行銷、傳播、廣告、管理、商業、交通運輸等相關系所畢業。 2.須具有2年以上觀光旅遊管理或行銷等相關工作經驗。 3.具有下列證明者尤佳:全民英檢中高級複試以上或 TOEIC785 以上(聽力 400 以上 ;閱讀 385 以上)或 TOEFLITP543 以上或 iBT72 以上或 IELTS5.5 以上者。 |
| 旅遊行銷類 | 專員(三) | 大學以上觀光、旅遊、休閒、行銷、傳播、廣告、管理、商業或交通運輸相關科系畢業,須具有1年以上觀光旅遊管理或行銷等相關工作經驗。 |
| 會計類 | 專員(三) | 大學以上會計、企管、貿易、財務金融、經濟相關科系畢。 |
| 資訊維修類 | 工程員(三) | 大學以上資訊相關科系畢。 |
| 數位應用類 | 工程員(三) | 大學以上資訊相關科系畢。 |
| 土木維修類 | 工程員(三) | 大學以上土木、建築、景觀相關科系畢。 |
| 跨域培訓類 | 工程員(三) | 大學以上(不限科系)畢。 |
| 跨域培訓類 | 技術專員 | 高中(職)以上(不限科系)畢。 |
身心障礙類組資格
本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。
| 類別 | 職稱 | 資格條件 |
|---|---|---|
| 資訊維修類 | 工程員(三) | 1.大學以上資訊相關科系畢。 2.領有政府機關核發有效之身心障礙證明(須檢附證明文件)。 |
| 土木維修類 | 工程員(三) | 1.須符合下列之一者: (1)大學以上 土木、建築、景觀相關科系畢。 (2)專科以上土木、建築、景觀相關科系畢並須具有 6 年以上相關工作經驗者(須檢附前開工作年資之工作證明文件)。 2.領有政府機關核發有效之身心障礙證明(須檢附證明文件)。 |
| 跨域培訓類 | 技術專員 | 高中(職)以上(不限科系 )畢,領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明。 |
| 運務類 | 站務專員 | 1.高中(職)以上(不限科系)畢。 2.領有政府機關核發有效之身心障礙證明(須檢附證明文件)。 |
台北捷運體格規定
為符合捷運業務需要及「臺北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」規定,新進行車類組人員有下列異常情形之一者,體格檢查為不合格,例如捷運供電、路線軌道等系統之工作內容,均須進行檢測設備之正常音及異常音差異,故對聽力等以下項目具有一定標準之要求:
(一)左右耳不用助聽器收聽 500、 1,000及 2,000赫頻率之信號時,任一耳聽力平均超過 40 分貝 (DB) 者為不合格 。
(二)兩眼矯正後視力,任一眼視力未達 0.8以上。
(三)辨色力異常,有斜視、夜盲症及其他重症眼疾。
(四)慢性酒精中毒者。
(五)施用毒品者。
(六)藥物依賴或成癮者。
(七)發育不全或骨骼肌肉畸型,足以 妨礙工作者。
(八)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(九)心理精神異常,語言、知覺、運動或智能等機能障礙或癲癇症等發作性神經系統疾病 ,足以妨礙工作者 。
(十)平衡機能 經檢查醫院判定為異常者。
(十一) 患有高血壓或冠狀動脈疾病,有妨礙工作之虞者:
- 血壓之收縮壓超過 140mmHg或舒張壓超過 90mmHg。
- 患有心臟病或心血管疾病者。
(十二)患其他重大疾病,由本公司醫師判定足以妨礙工作者:
- 尿液常規檢查及尿沉渣檢查其中之一經檢查判定為異常,或安非他命及嗎啡其中之一為陽性反應。
- 血液常規檢查、血糖、膽固醇、三酸甘油酯、 GOT、 GPT、 BUN及肌酸酐等其中之一經檢查判定為異常者。
- 腦電波檢查經檢查醫院判定為異常者。
台北捷運招考日期
| 115年臺北大眾捷運公司新進人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/03/10 - 2026/03/24 |
| 筆試日期 | 2026/05/10 - 2026/05/10 |
| 簡章下載 | 115年臺北大眾捷運公司新進人員甄試簡章 |
| 114年臺北大眾捷運公司新進人員甄試 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2025/03/12 - 2025/03/26 |
| 筆試日期 | 2025/05/11 - 2025/05/11 |
| 簡章下載 | 114年臺北大眾捷運公司新進人員甄試 |

