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台北捷運招考 ─ 薪水福利
台北捷運薪水待遇，起薪最高58k
台北捷運公司應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業，各視其應試類科而定；試用期滿後薪資約35,200元至58,400元不等，除提供員工每月薪資外，還包括約1個月薪給之年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金；另公司依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金，此外還提供員工結婚、生育、喪亡補助、子女教育、公餘進修補助等福利。
台北捷運新進職員薪資待遇
| 報考應試職稱 | 試用期間每月薪資 | 試用期滿每月薪資 |
| 控制員(二) | 約 45,100 元 | 約 58,400 元 |
| 工程員(二) | 約 45,100 元 | 約 50,600 元 |
| 專員(二) | 約 44,200 元 | 約 49,400 元 |
| 電子、電機類工程員(三) | 約 36,500 元 | 約 41,0 00 元 |
| 專員(三) | 約 35,200 元 | 約 39,500 元 |
| 司機員 | 約 32,000 元 | 約 36,300 元 |
| 技術員 | 約 31,900 元 | 約 36,200 元 |
| 行控資訊員 | 約 31,200 元 | 約 35,400 元 |
| 隨車站務員 | 約 31,100 元 | 約 35,200 元 |
| 站務員 | 約 31,100 元 | 約 35,200 元 |
(一)本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。
(二) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲，報到時滿65歲以上者，則以定期勞動契約(3年)僱用。
＊本表僅供參考，實際制度以分發報到之機關核算為準。
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