臺灣金控招考，新進人員薪資高達59K！
臺灣金控是臺灣最大的國營金融控股公司，其經營範圍涵蓋銀行、證券、壽險三大領域。旗下子公司包括臺灣銀行、臺銀綜合證券及臺銀人壽保險公司。在以銀行為核心的架構下，臺灣金控透過平台進行運籌管理、資源整合及共同行銷，致力於強化集團的經營實力與競爭力，引領臺灣金融業邁向國際金融舞台。
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臺灣金控招考日期
| 114年臺灣金融公司新進人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2025/10/23 - 2025/11/07 |
| 筆試日期 | 2025/11/22 - 2025/11/22 |
| 簡章下載 | 114年臺灣金融公司新進人員甄試簡章 |
| 114年臺灣金融控股新進人員招募甄選簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2025/07/29 - 2025/08/17 |
| 筆試日期 | 2025/09/06 - 2025/09/06 |
| 簡章下載 | 114年臺灣金融控股新進人員招募甄選簡章 |
臺灣銀行作為臺灣金控的核心子公司之一，不僅是八大公股銀行之一，也是臺灣最悠久且穩健的銀行產業龍頭。臺灣銀行擁有一百六十餘間分行，由財政部100%持股，並承辦多項國家業務，如政策貸款及軍公教優惠存款。其工作穩定、待遇優厚，成為求職者的首選。近年來，臺灣銀行在農曆年後至七月畢業潮期間進行大規模招考，重點招募資訊、資安、數金、財富管理及信託等領域的人才，繼續鞏固其在臺灣銀行業界的領導地位。
臺灣金控應考方式
臺灣金控的招考流程分為筆試與口試兩個階段。筆試部分，所有應考人員均需應考兩科，考試題型採申論式和測驗式之混合題型、選擇題及非選擇題。口試部分，滿分為100分，評分標準涵蓋儀態、語言表達能力、反應能力、專業知識及個人特質等工作相關構面。
114年臺灣金控新進人員甄選類別
本次甄試合計正取 1 名，備取 3 名。所需具備學歷、專業證書、工作經驗等資格條件及筆試 科目，如下說明：
| 甄試類別 | 稽核人員 |
|---|---|
| 職等 | 八職等 |
| 薪資 | 試用期間月薪約 57,900 元；試用期滿正式派用月薪約 59,400 元，獎金另計。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(符合下列條件之一) (1)具 2 年以上金管機關金融檢查經驗。 (2)具 3 年以上金控、銀行或人壽保險業內部稽核查核經驗。 (3)具 3 年以上會計師事務所查核金控、銀行、 人壽保險業及證券經驗。 (4)具 5 年以上金融業務經驗。 (5)具上述第 1 項至第 4 項經歷合併計算 5 年 以上。 |
| 筆試科目 | 1.科目一： 風險管理 ◎簡答或計算題 2.科目二： 金融法規(金融控股公司及銀行業內部 控制及稽核制度實施辦法、 保險業內部控制及稽核制度 實施辦法、證券暨期貨市場 各服務事業建立內部控制 制度處理準則) |
| 正取(備取) | 1(3) |
114年臺灣金控甄選類別
本次甄試共計5類別，合計錄取 28 名(正取：7 名，備取：21 名)。
| 甄試類別 | 法遵人員 |
|---|---|
| 職等 | 七 |
| 薪資 | 試用期間約 50,900 元；試用期滿正式派約 52,100 元，獎金另計。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：教育部認可之國內大學法律學系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：曾任職金融機構法遵或洗錢防制相關工作合計2年以上。 |
| 筆試科目 | 1.科目一：民法、金融控股公司法、公司法、銀行法 2.科目二：洗錢防制相關法規、個人資料保護法、證券交易法、保險法 |
| 工作內容 | 法令遵循、洗錢防制及打擊資恐業務 |
| 正取(備取) | 2(6) |
| 甄試類別 | 理財行銷人員 |
|---|---|
| 職等 | 八 |
| 薪資 | 試用期間約 57,900 元；試用期滿正式派用約 59,400 元，獎金另計。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：教育部認可之國內外大學商學(含企業管理、工商管理、財金、會計、風管、國貿、統計、資管等)畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：曾任職金融機構4年以上。 3.已取得下列測驗合格證明書，至少5項以上： (1)理財規劃人員專業能力測驗。 (2)人身保險業務員資格測驗。 (3)投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)人身保險業務員銷售外幣收付非投資保險商品資格測驗。 (5)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗（信託法規乙科）」。 (6)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。 (7)「證券投資分析人員資格測驗」、「證券商高級業務員資格測驗」、「投資投顧業務人員資格測驗」或「投信投顧相關法規（含自律規範）乙科測驗」（四擇一） |
| 筆試科目 | 1.科目一：理財工具與規劃實務 2.科目二：金融常識與銀行實務 |
| 工作內容 | 辦理整合行銷相關業務 |
| 正取(備取) | 1(3) |
| 甄試類別 | 風管人員 |
|---|---|
| 職等 | 七 |
| 薪資 | 試用期間約 50,900 元；試用期滿正式派約 52,100 元，獎金另計。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：教育部認可之國內外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 筆試科目 | 1.科目一：金控業、銀行業、保險業計算資本適足性比率之範圍及規則（含巴塞爾資本協定三(BaselⅢ)實務應用）。 ◎其中 50%測驗題數以英文命題；作答方式得以英文或中文作答。 2.科目二：綜合科目（含風險管理理論與實務、財務金融、統計學、永續發展相關規範與實務） ◎其中 50%測驗題數以英文命題；作答方式得以英文或中文作答。 |
| 工作內容 | 集團風險管理 |
| 正取(備取) | 1(3) |
| 甄試類別 | 會計人員 |
|---|---|
| 職等 | 七 |
| 薪資 | 試用期間約 50,900 元；試用期滿正式派約 52,100 元，獎金另計。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：教育部認可之國內外大學以上會計學系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗（具下列工作經驗之一）： (1)曾任職公務機關或國營事業機構從事會計工作2年以上。 (2)曾任職國內會計師事務所從事實地財報查核工作2年以上。 |
| 筆試科目 | 1.科目一：國文-作文 2.科目二： (1)會計學【含國際財務報導準則公報(IFRSs)、國際會計準則公報(IASs)、解釋及解釋公告】 (2)稅務法規【含全球最低稅負制】 (3)財報分析 |
| 工作內容 | 辦理會計業務 |
| 正取(備取) | 1(3) |
| 甄試類別 | 資訊人員 |
|---|---|
| 職等 | 七 |
| 薪資 | 試用期間約 50,900 元；試用期滿正式派約 52,100 元，獎金另計。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：教育部認可之國內外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗（具下列工作經驗之一）： (1)曾任職金融事業機構資訊或資訊安全部門2年以上。 (2)具碩士（含）以上學位（畢業）證書，且曾任職金融事業機構資訊或資訊安全部門1年以上。 |
| 筆試科目 | 1.科目一：國文 2.科目二：計算機概論、資通訊安全概論、資料庫管理、TCP/IP 網路協定、程式設計(SQL、.NET 及 JAVA 程式語言為主) |
| 工作內容 | 1.企業內部資訊設備軟硬體管理維運 2.企業網路安全管理及維護 3.ISO 資安管理制度推行 |
| 正取(備取) | 2(6) |
臺灣金控薪資待遇
臺灣金控公司不定期招募新進人員，涵蓋多個職務類別，包括企劃、永續管理、風險管理、金融行政、資訊與法遵等職位，主要招募七職等人員，具體職缺將根據需求開設。新進人員的薪資待遇將依據職務等級設定，試用期間薪資範圍為50,900至57,900元，試用期滿後正式薪資提升至52,100至59,400元，另享有獎金福利。
按「財政部所屬金融保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣金控規定支薪：
| 職等 | 薪資標準(新台幣) |
|---|---|
| 八職等 | 試用期間月薪約 57,900 元 ；試用期滿正式派用月薪約 59,400 元，獎金另計。 |
| 七職等 | 試用期間月薪約 50,900 元 ；試用期滿正式派用月薪約 52,100 元，獎金另計。 |
