中鋼運通招考新血！起薪4萬元、獲利穩定福利佳

2026中鋼運通新進師級人員甄試

中運報名資格條件

中運甄試方式

各類組人員之甄試分二階段舉行：

(一)初試(筆試)：分「共同科目」及「專業科目」兩科目。

1. 共同科目：含國文(占50%)、英文(占50%)，占初試(筆試)成績50%。
2. 專業科目：依各類組需要合併數個專業科目為一科，占初試(筆試)成績50％，有關各類組之專業科目，請參閱甄試職位類別之應考專業科目說明。

(二)複試：面試時採隨機分組辦理，不依筆試成績高低分組。

甄試職位類別類組

錄取分發及進用

依中運公司工作規則及人事管理制度相關規定，有下列情形之一者，將不予進用：

1. 現受刑事追訴尚未結案者。
2. 通緝在案尚未結案者。
3. 受監護或輔助宣告，尚未撤銷者。
4. 曾服公職有貪瀆行為經判決確定或曾依法停止任用，受休職處分尚未期滿者。
5. 曾在中鋼集團公司因案免職人員，或曾因對於所擔任工作確不能勝任而予資遣者。
6. 患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。

進用待遇

1. 起薪師級 40,000 元/月(含伙食津貼 3,000 元)。
2. 中運公司福利制度完善，年年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
3. 錄取人員分批進用，錄取報到後試用 3 個月為原則(破月進用者自次月一日起算)，試用期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不合格者不予僱用 。
4. 錄取人員報到後，中運公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位，錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
5. 新進人員錄取報到後，服務未滿 2 年，不得請調工作單位。