兆豐招考»2026兆豐銀行考試科目與資格／兆豐銀行薪水待遇
兆豐銀行前身「中國商銀」與「交通銀行」皆是台灣歷史上重要的銀行，於民國九十五年，合併並更名為兆豐國際商業銀行，全國有百餘間分行，考取後起薪約36,000元至49,000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。
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公股銀行的徵才通常在農曆年前後展開，主要針對已在職場積累經驗的專業人才。而在6至7月期間，徵才焦點轉向新鮮大學畢業生，特別是招募5至8職等的新進職員，以因應各領域的職務需求和尋找合適的人才。查看«公股銀行徵才行員資訊一覽»。
115年兆豐銀行新進行員徵選
| 甄試類別 | 高級辦事員 |
|---|---|
| 任用職等 | 八職等 |
| 待遇 | 試用期間 42,210 元(含午膳費為新臺幣 45,210 元)；試用期滿 46,900 元(含午膳費為新臺幣 49,900 元)。 |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學法、商、財經或管理相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙主修或輔修法、商、財經或管理相關學系並取得雙學位或輔系資格者）。 2.符合下列任一項條件： (1)英語程度須達相當多益 (TOEIC) 700 分以上。 (2)具備金融業或會計師事務所合計 2 年以上工作經驗，且英語程度 須達相當多益 (TOEIC) 550 分以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 (筆試) |
第一試(筆試)： 1.科目一(30%)：英文 2.科目二(70%)： (1)會計學 (2)經濟學 (3)票據法 (4)銀行法 第二試(面試)。 |
| 甄選方式 (金融基測) |
第一試(書面審查)： 1.具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。 2.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科 I 達 A(含)以上； (2)考科 II 達 A(含)以上。 第二試(面試)。 |
| 錄取名額 | 50 |
| 面試名額 | 筆試150；金融基測25 |
| 甄試類別 | 辦事員 |
|---|---|
| 任用職等 | 七職等 |
| 待遇 | 試用期間 37,530 元(含午膳費為新臺幣 40,530 元)；試用期滿 41,700 元(含午膳費為新臺幣 44,700 元)。 |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國、內外專科(含)以上學校畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)英語程度須達相當多益 (TOEIC) 650 分以上(詳附錄)。 (2)具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政) 2 年以上工作經驗，並且須提供英語檢定成績證明(不限檢定項目及成績)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 (筆試) |
第一試(筆試)： 1.科目一(30%)：英文 2.科目二(70%)： (1)會計學 (2)貨幣銀行學 (3)票據法 (4)銀行法 第二試(面試)。 |
| 甄選方式 (金融基測) |
第一試(書面審查)： 1.具備「辦事員(七職等)」學歷及資格條件者。 2.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科I 達BB(含)以上； (2)考科II 達A(含)以上。 第二試(面試)。 |
| 錄取名額 | 15 |
| 錄取名額 | 筆試45；金融基測15 |
| 甄試類別 | 辦事員 |
|---|---|
| 任用職等 | 六職等 |
| 待遇 | 試用期間 34,020 元(含午膳費為新臺幣 37,020 元)；試用期滿 37,800 元(含午膳費為新臺幣 40,800 元)。 |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
學歷：國、內外專科(含)以上學校畢業，且已取得畢業(學位)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 (筆試) |
第一試(筆試)： 1.科目一(30%)：英文 2.科目二(70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)票據法概要 第二試(面試)。 |
| 甄選方式 (金融基測) |
第一試(書面審查)： 1.具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。 2.具備英語檢定成績證明。(不限檢定項目及成績) 3.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科I 達BB(含)以上； (2)考科II 達BB(含)以上。 第二試(面試)。 |
| 錄取名額 | 138 |
| 面試名額 | 筆試348；金融基測78 |
115年兆豐銀行資訊暨法務人員甄選
| 甄試類別 | 大型主機程式設計人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：程式設計(以COBOL語言為主) |
| 錄取名額 | 5 |
| 甄試類別 | 開放系統程式設計人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：程式設計與資料庫應用 |
| 錄取名額 | 13 |
| 甄試類別 | 海外系統程式設計人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※海外系統程式設計人員於第二階段(筆試)合格後，另須於第三階段(面試)前安排『英文測驗』及『程式設計上機實測』。 ※程式設計上機實測可任選 JAVA 或 C#.Net 作答，全程禁止使用設備連線網路，惟可自行攜帶相關書籍於應試時查閱。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：程式設計與資料庫應用 |
| 錄取名額 | 5 |
| 甄試類別 | AI 大數據開發人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※AI 大數據開發人員於第二階段(筆試)合格後，另須於第三階段(面試)前安排『上機實測』。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：程式設計與資料庫應用、數據分析及演算法運用 |
| 錄取名額 | 2 |
| 甄試類別 | 系統管理人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：計算機概論 |
| 錄取名額 | 2 |
| 甄試類別 | 資安管理人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
1.國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經歷:具 1 年以上在金融同業、資安顧問公司或會計師事務所，從事資訊安全、內部控制、風險管理或電腦稽核等之工作經驗。 3.英語能力須達以下任一項測驗之成績標準(須檢附英語檢定成績證明)： (1)多益(TOEIC)達 650 分以上。 (2)外語能力測驗(FLPT)筆試195 分以上、口試S-2 以上。 (3)托福(TOEFL)IBT 68分(或CBT 190分、或ITP 520分)以上。 (4)雅思(IELTS)英語測驗 5.0 以上。 (5)全民英檢(GEPT)中級以上(聽說讀寫)檢定合格。 (6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2 以上。 (7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B1 以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。(註 4) |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：資訊安全 |
| 錄取名額 | 1 |
| 甄試類別 | 系統操作人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) 七職等：試用期間 40,530 元；試用期滿 44,700 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
1.國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須配合排班需求輪值(包含夜間及假日)。 ◎應屆畢業生得先行報考。(註 4) |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：邏輯推理 2.科目二(70%)：計算機概論 |
| 錄取名額 | 1 |
| 甄試類別 | 法務人員 |
|---|---|
| 任用職等 | 依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。 |
| 待遇 | 九職等：試用期間 49,980 元；試用期滿 55,200 元。(含午膳費) 八職等：試用期間 45,210 元；試用期滿 49,900 元。(含午膳費) |
| 報考資格絛件 (均須具備) |
1.國內、外大學法律相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書（含雙主修或輔修法律相關學系並取得雙學位或輔系資格者）。 2.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須 檢附英語檢定成績證明)： (1)多益(TOEIC)達 700 分以上。 (2)外語能力測驗(FLPT)筆試 210 分以上、口試 S-2 以上。 (3)托福(TOEFL)IBT 70 分(或 CBT 193 分、或 ITP 527 分)以上。 (4)雅思(IELTS)英語測驗 5.5 以上。 (5)全民英檢(GEPT)中高級以上初試(聽讀)檢定合格。 (6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS)ALTE Level 3 以上。 (7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(30%)：英文(英翻中、中翻英) 2.科目二(35%)：民法、公司法及票據法(含申論題) 3.科目三(35%)：民事訴訟法及強制執行法(含申論題) |
| 錄取名額 | 15 |
八大公股銀行徵才
選擇公股銀行，穩定發展有保障
公股銀行由政府持股，經營穩健，具長期就業保障，並提供優渥薪資、年終獎金與退休福利。
兆豐銀行英語檢測標準對照表
| 多益 | 其他 |
|---|---|
| 700 分以上 | (1)外語能力測驗(FLPT)筆試 210 分以上、口試 S-2 以上。 (2)托福(TOEFL)IBT 70 分(或 CBT 193 分、或 ITP 527 分)以上。 (3)雅思(IELTS)英語測驗 5.5 以上。 (4)全民英檢(GEPT)中高級以上初試(聽讀)檢定合格。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3 以上。 (6)劍橋領思英檢(Linguaskill)CEFR Level B2 以上。 |
| 650 分以上 | (1)外語能力測驗(FLPT)筆試 195 分以上、口試 S-2 以上。 (2)托福(TOEFL)IBT 68 分(或 CBT 190 分、或 ITP 520 分)以上。 (3)雅思(IELTS)英語測驗 5.0 以上。 (4)全民英檢(GEPT)中級以上(聽讀說寫)檢定合格。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2 以上。 (6)劍橋領思英檢(Linguaskill)CEFR Level B1 以上。 |
| 550 分以上 | (1)外語能力測驗(FLPT)筆試 190 分以上、口試 S-2 以上。 (2)托福(TOEFL)IBT 57 分(或 CBT 137 分、或 ITP 460 分)以上。 (3)雅思(IELTS)英語測驗 4.0 以上。 (4)全民英檢(GEPT)中級以上(聽讀說寫)檢定合格。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2 以上。 (6)劍橋領思英檢(Linguaskill)CEFR Level B1 以上。 |
兆豐銀行招考日期
| 115年兆豐銀行新進行員甄選簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/03/31 - 2026/04/20 |
| 筆試日期 | 2026/05/09 - 2026/05/09 |
| 簡章下載 | 115年兆豐銀行新進行員甄選簡章 |
| 115年兆豐銀行理財專員甄選簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/01/22 - 2026/03/18 |
| 筆試日期 | 2 月下旬起 |
| 簡章下載 | 115年兆豐銀行理財專員甄選簡章 |
