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司法特考監所管理員 ─ 科目與工作內容

監所管理員 ─ 休假最多的公務人員

休假多、缺額多、錄取率超高,有這種考試嗎?別懷疑,來看看監所管理員吧! 「監所管理員」屬於矯正機關,是實施特殊勤務制度及走動式的管理,包括收容人的一舉一動,戒護男女收容人,均由同一性別擔任工作保障自身的安全。因為監所管理員需要輪班,所以休假天數也會比較多,堪稱為休假最多的公務人員。

監所管理員薪水與工作內容

項目 內容說明
薪水待遇 約50,000-55,000元
分發單位
  • 各監獄、看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育所。
工作內容
  • 1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢。
    2.男女管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身均隨時需嚴密貼身戒護。
工作特色
  • 1.因輪班制,監所管理員月休約達17天,且任滿六年後,可轉任一般行政單位。
    2.工作性質屬變化性大、機動性強,適合勇於挑戰、愛好面對不同事物者報考。

監所管理員考試資格

法律系本科生大多將目標鎖定在司法官、律師、檢察事務官、書記官等司法類科考試,因此非本科系者報考,也不用怕落人於後。

項目 內容說明
應考資格 中華民國國民,年滿 18 歲以上,45歲以下,高中(職)以上學歷。
體格檢查標準 四等考試監所管理員類科:應考人有下列情形之一者,為體格檢查不合格:
1.身高:男性不及165公分,女性不及160公分。但具中華民國國術、柔道、空手道、合氣道、跆拳道初(一)段以上,或摔跤九等以上,或自由搏擊(踢拳)、拳擊、散打、泰拳得有全國性以上比賽前三名,持有證明者,不在此限。
2.體格指標:以體重(公斤)除以身高(公尺)的平方,小於18或大於31。
3.視力:各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者不在此限。
4.聽力矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
5.辨色力:色盲或色弱。
6..經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常,致不堪勝任職務。
7.肺結核痰塗片呈陽性反應。
8.握力:任一手握力未達35公斤。
9.其他重症疾患,無法治癒,致不堪勝任職務。
註:108年2月14日考試院公告,刪除重度肢障為不合格之規定,並增訂上下之機能之合格標準。
上榜機會大 監所管理員類科,每年不僅穩定開缺,招考人數更是眾多,幾乎年年都有超過百位的名額,考取機會高,近兩年來缺額更是高達三、四百人。

監所管理員考試科目

監所管理員的考試科目和其他公職重疊性不高、跨考者不多、競爭較不激烈,只要付出時間研讀,榜上有名絕非難事。

等別 司法四等
普通科目 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
專業科目 ◎3.監獄學概要
※4.刑法概要
◎5.犯罪學概要
※6.監獄行刑法概要
備註 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.一次準備,多次上榜機會:查閱「司法特考監所管理員投考組合分析
3.第二試體能測驗,測驗項目是心肺耐力測驗,1,200公尺跑走,男性應考人的及格標準是5分50秒內完成,女性應考人則是6分20秒以內合格。

監所管理員訓練計畫(受訓)

項目 內容說明
訓練機關 (一)專業訓練:由矯正署辦理。
(二)實習訓練:由矯正署分配之矯正機關辦理。
訓練期間 專業訓練與實習訓練合計為4個月,分2個階段實施:
(一)專業訓練:在法務部矯正署研習2個月。
(二)實習訓練:分配至矯正機關實習2個月。
訓練課程 (一)專業訓練:包括一般法律概論課程、矯正專業概論課程、通識課程、矯正法規概論課程、管理員矯正實務課程、技能課程及教輔活動。藉由與職務相關法律及矯正實務課程,初步瞭解執法之法律基礎,培養應有之法律素養,提昇矯正專業知能。
(二)實習訓練:由各分配實施訓練之矯正機關根據實際工作內容安排實習課程,了解管理員各項戒護勤務之執行重點,為日後之職場專業能力奠定基礎,並指派實習單位之直屬主管及矯正署實習督導人員輔導之。
(三)上課時間:除實習訓練由各分配實施訓練之矯正機關根據實際工
作內容安排實習課程外,於矯正署受訓期間以星期一至星期五每日7至8小時為原則,全週38至40小時,其時間之配當由矯正署定之,上課時間以外之作息及活動,由矯正署安排。
訓練津貼 (一)訓練採未占缺訓練,由各訓練機關依下列標準發給津貼,並得比照現職人員支給婚、喪、生育及子女教育補助,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
(二)津貼:
1.俸點:比照委任第三職等本俸一級280俸點支給。
2.加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額。
3.其他法定加給:實習訓練期間,實際擔任直接戒護人員之事實,支領增支專業加給(危險職務加給)。

監所管理員常見問題

Q:監所管理員到底要做哪些工作?

監所管理員屬於矯正機關,主要工作內容為舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢等,工作性質屬變化性大、機動性強,因此採輪班制,在任滿六年後,可轉任一般行政單位。

Q:監所管理員的上班方式?

監所管理員勤務大致分為「日勤」與「夜勤」二種,而夜勤人員又分為三班制,視各監所人力與收容規模調整,因輪班制,監所管理員月休約達17天,且任滿六年後,可轉任一般行政單位。

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