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公職考試導覽休假制度 ─ 休假制度

公務人員休假制度

公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假7日;服務滿三年者,第四年起每年應給休假14日;滿六年者,第七年起每年應給休假21日;滿九年者,第十年起每年應給休假28日;滿十四年者,第十五年起每年應給休假30日。初任人員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。

公務人員當年具有10日以下休假資格者,應全部休畢;具有超過10日之休假資格 者,至少應休假10日,應休而未休假 者,不得發給未休假加班費。

※107年公務人員請假規定修正,為增進休假運用的彈性及慰勞公務人員工作辛勞,休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。

公務人員休假補助

公務人員休假補助費總額最高以16,000元為限。當年未具休假十日資格者,按所具休假日數,以每日1,600元計算核發休假補助費。補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度,各以8,000元為限。

公務人員「休假」有那些?

依據「公務人員請假規則」規定,公務員假別包括事假、病假及特休假,另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等,只要符合規定,皆可以提出申請,各項休假天數如下表所列。

公務人員、聘僱人員、技工工友、勞工各類假別一覽表

假別 公務人員 聘僱人員 技工工友 勞工
事假 5 5 5 14
家庭照顧假
(請假日數併入事假計算)
7 7 7 7
病假 28 14 28 30
生理假 每月得請1日 每月得請1日 每月得請1日 每月得請1日
婚假 14 14 14 8
娩假 42 42 42 8星期
產前假 8 6 8 5
陪前假 5 5 5 5
流產假 懷孕滿20週以上 42 42 42 .妊娠3個月以上流產者:娩假4星期
.妊娠2個月以上未滿3個月流產者:娩假1星期
.妊娠未滿2個月流產者:娩假5日
懷孕滿12週以上未滿20週 21 21 21
懷孕未滿12週 14 14 14
喪假 父母、配偶死亡 15 10 15 8
繼父母、配偶之父母、子女死亡 10 7 10 .繼父母:8日
.配偶之父母、子女:6日
曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡 5 3 5
(祖父母、配偶之繼父母:6日)
.祖父母、配偶之養父母或繼父母:6日
.曾祖父母、兄弟姐妹、配偶之祖父母:3日
特休假 服務滿半年 - - 3 3
服務滿1年 7 7 7 7
服務滿2年 - - 10 10
服務滿3年 14 14 14 14
服務滿6年 21 21 21 5年以上:15日
服務滿9年 28 28 28 10年以上者,每1年加給1日加至30日為止。
服務滿14年 30 30 30

※資料仍以實際單位公告為準。

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考選部舉辨的國家考試約19項考試,包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試,其中最大規模考試為高普考。
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