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國營就業導覽 ─ 國營事業單位福利制度

國營事業機構與其它就業考試之薪資待遇

在不景氣的年代,M型社會的現象成為台灣經濟的面貌,而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作,以下即為國營事業員工的薪資做介紹。

一、國營事業機構(台糖、台電、中油、台水)新進職員

職階/職務 取得資格及進用待遇
國營事業聯合招考
(油/水/電/糖)
人員到職後起薪及晉薪依各所分發之機構規定辦理,目前各機構起薪約為新台幣3萬5仟元之3萬8仟元之間。
台電/僱用人員 1.訓練期間待遇:課程及實習訓練期間,每月支給生活津貼20,000元。工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(前月支約27,040元)。
2.正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前為月支30,420元)。
中油/僱用人員 錄取人員訓練期間6個月,訓練期滿成績合格予以正式僱用:
1.訓練期間比照評價4等1級支薪(月支 23,625 元)。
2.正式僱用後按規定支給評價5等1級薪給(月支27,000元)。
中油/博士級人員 進用人員到職後須經6個月試用,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止試用,且不得請求任何遣散費或旅費,試用期滿成績合格者,取得正式派用資格。試用期間6個月,按分類7等5級支薪(目前月支約6萬餘元),正式派用後按分類8等1級支薪,到職滿1年得按分類9等1級支薪;嗣後之升等 調派悉依中油公司相關規定辦理。
台糖/新進人員 錄取人員所錄取之身分為試用人員,錄取人員報到後須經6個月試用,試用期滿經考核合格者,依台糖公司從業人員派僱要點之規定予以歸級僱用,未通過者不予僱用。試用期間與正式僱用待遇如下:
A.分類3等職位者,試用期間月支薪34,694元,試用期滿考核合格正式僱用者以分類3等1級支薪(目前月支薪37,848元)。
B.評價6等職位者,試用期間月支薪27,124元,試用期滿考核合格正式僱用者以評價6等1級支薪(目前月支薪28,386元)。
C.評價5等職位者,試用期間月支薪23,970元,試用期滿考核合格正式僱用者以評價5等1級支薪(目前月支薪25,232元)。
台糖/新進工員 錄取人員試用期間6個月,試用期間比照評價4等1級支薪(月支22,740元),前述薪給如台糖公司待遇調整比照辦理,試用期滿成績合格予以正式僱用,嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。
自來水/評價人員 錄取人員受僱後,依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定,以第四工等第一級起薪(25,930元),嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。
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二、臺灣菸酒公司新進職員

職階/職務 取得資格及進用待遇
第3職等人員【一】 1.到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬6仟餘元)。
2.到職第二年,比照該公司從業人員第2職等本薪4支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級,採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月支薪約4萬9千餘元)。
4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
5.相關工作經歷不再提敘。
第3職等人員【二】 1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第3職等年功薪2級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。
2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予終止實習。
3.相關工作經歷不再提敘。
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三、中華電信所屬機構從業人員(基層專員)

類組 工務 補助
營運職(四)
第一類專員
月薪新臺幣37,625元 月薪新臺幣34,625元
營運職(四)
第二類專員
月薪新臺幣35,625元 --
備註 ※另視中華電信公司營運情況及員工績效表現核發獎金、員工紅利等。
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四、中華郵政從業人員

職階/職務 待遇、月薪標準表
營運職 按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。
專業職(一) 按中華郵政公司從業人員待遇表第51級薪級起薪(月薪34,125元)。
專業職(二)內勤 按中華郵政公司從業人員待遇表第55級薪級起薪(月薪30,075元)。
專業職(二)外勤 按中華郵政公司從業人員待遇表第55級薪級起薪(月薪30,075元)。另依擔任工作之性質按「交通事業郵政人員兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,903元)。
※派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
※享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
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五、臺灣港務局從業人員

職階/職務 待遇、月薪標準表
管理類、工程類
船員類從業人員
錄取人員之待遇依「臺灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」相關規定支給,各類組待遇支給約計如下:高級管理師/高級工程師:57,000元、管理師/工程師:51,000 元、正駕駛:38,000元、船士:30,000元。
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六、中華民國對外發展協會新進專員

職階/職務 待遇、月薪標準表
新進專員 本項甄試進用人員之職務列等及起薪約略如下表所示(以新台幣計算),試用期3個月期滿合格者,將按外貿協會規定對進用前之工作資歷提敘薪級:
具學士學位者,以3職等1級進用,月薪3萬9千餘元,獎金另計;
具碩士學位者,以3職等4級進用,月薪4萬2千餘元,獎金另計;
具博士學位者,以4職等7級進用,月薪5萬8千餘元,獎金另計。
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七、台灣國際造船新進職員、技術生

職階/職務 待遇、月薪標準表
新進職員 進用人員實習6個月,期間如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止實習。實習期滿考核合格者正式進用(月支全薪約38,000元)。
新進技術生 1.訓練期間可提供住宿。
2.基礎訓練期間,每月發給「生活津貼」11,000元。
3.生產實習期間,每月除發給「生活津貼」11,000元外,另發給「實習津貼」約10,000元,福利及保險比照現職人員辦理。
4.訓練期滿經正式僱用者,依「本公司進用人員及敘薪標準注意事項」以評價職位四等五級敘薪,另視工作勤勞度發給勤勞加給約9%及當月全勤者另加發本薪1日之獎金合計約27,900元。
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八、臺北捷運公司新進人員

職階/職務 試用期間每月薪資 試用期滿每月薪資
助理控制員 約41,000元 約52,500元
工程師(二) 約41,000元 約45,300元
電子、電機、冷凍空調維修類、助理工程師 約33,100元 約38,900元
其他類助理工程師 約33,100元 約36,600元
技術員 約27,200元 約30,100元
司機員 約27,200元 約30,100元
隨車站務員、站務員 約26,500元 約29,300元
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九、中國鋼鐵新進人員

職階/職務 待遇、月薪標準表
師級 基本薪給NT$34,800元(內含伙食津貼NT$1,800元)。
員級 基本薪給NT$25,700元(內含伙食津貼NT$1,800元)。
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十、公營行庫/民營銀行

公營行庫/私營銀行 待遇、月薪標準表
國營行庫 按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及進用機構規定支薪:
1.五職等人員敘支480薪點(月薪約32,000元,獎金另計)。
2.六職等人員敘支550薪點(月薪約37,000元,獎金另計)。
3.七職等人員敘支660薪點(月薪約43,000元,獎金另計)。
4.八職等人員敘支780薪點(月薪約49,000元,獎金另計)。
民營銀行
(視各家銀行而定)
月薪約25,000~36,000元。
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十一、農田水利會

職等級 薪額 月支數額(新臺幣/元)
等別 職級
一等 一級 710 50190
二級 680 48250
三級 650 46960
四級 625 45665
五級 600 44375
六級 575 43080
七級 550 41790
八級 525 40500
九級 500 39205
十級 475 37915
二等 一級 450 35330
二級 430 34360
三級 410 33390
四級 390 32425
五級 370 31455
六級 350 30485
七級 330 29515
八級 310 28545
九級 290 27580
十級 275 26610
十一級 260 25640
十二級 245 24670
三等 一級 230 23700
二級 220 23055
三級 210 22410
四級 200 21765
五級 190 21120
六級 180 20470
七級 170 19825
八級 160 19180
九級 150 18535
十級 140 17890
備註 資料來源:農田水利會員工待遇支給要點。
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十二、教保員/助理教保員薪資支給基準表

級別/學歷 助理教保員薪資支給 教保員薪資支給基準表
助理教保員(註1) 專科 學士 碩士以上
第1級 28,155 32,155 34,155 36,155
第2級 28,655 33,155 35,155 37,155
第3級 29,155 34,155 36,155 38,155
第4級 29,655 35,155 37,155 39,155
第5級 30,155 36,155 38,155 40,155
第6級 30,655 37,155 39,155 41,155
第7級 31,155 38,155 40,155 42,155
第8級 31,655 39,155 41,155 43,155
第9級 32,155 40,155 42,155 44,155
第10級 32,655 41,155 43,155 45,155
第11級 33,155 42,155 44,155 46,155
第12級 33,655 43,155 45,155 47,155
第13級 34,155 44,155 46,155 48,155
第14級 34,655 45,155 47,155 49,155
第15級 35,155 46,155 48,155 50,155
備註 教保員為高中職學歷者,依「助理教保員薪資支給基準表」之薪資基準支給。
資料來源:行政院公報資訊網/公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法
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