桃園捷運工作內容與錄取分發
桃園捷運公司甄試錄取人員,工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃捷公司業務推動需求分發各單位,各類組工作內容包括維修技術、運務、司機員、資訊、財會、行政事務等。
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桃園捷運維修類工作內容
桃園捷運新進人員試用期6個月,未通過試用期評核,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以終止勞動契約。試用期前90天薪資不含專業加給,通過試用期90天試用考核者,第91天起依所任職務發給薪資總額,滿180天通過後始完成正式錄用。
維修類職類(技術員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 維修機械類 |
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| 維修電機類 |
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| 維修電子類 |
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| 維修軌道類 |
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| 維修土木類 |
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| 維修資訊類 |
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維修類職類(工程員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 維修類 |
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桃園捷運運務類工作內容
運務類職類(司機員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務車務類 |
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運務類職類(隨車站務員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務站務類 |
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運務類職類(站務長)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務站務類 |
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運務類職類(副站長)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務站務類 |
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運務類職類(票務員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務票務類 |
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運務類職類(技術員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務票務類 |
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運務類職類(工程員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務票務類 |
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| 運務票務系統類 |
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| 運務票務軟體類 |
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桃園捷運經營管理類工作內容
經營管理類(助理專員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 公共客服類 |
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桃園捷運身心障礙類工作內容
身心障礙類(技術員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 維修機械類 |
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| 維修電機類 |
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| 運務票務類 |
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身心障礙類(站務員)
| 類別職稱 | 職務工作內容 |
|---|---|
| 運務站務類 |
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