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桃園捷運招考 ─ 薪水與福利待遇

桃園捷運新進職員薪資待遇

桃園大眾捷運公司為完全官股的公營企業,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性。通過試用期的正式員工起薪約3萬元,享有年終獎金及績效獎金,並有比照公教人員有婚喪喜慶、優惠房貸等福利。對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系,並提供良好的工作學習環境。同時透過在各階段的完整教育訓練計劃及證照獎勵制度,促使每一位員工均能在循序漸進、自我超越之成長下,成為兼具專業優秀人才。

錄用類組 試用期前90日薪給待遇 通過試用期90天試用考核後第91日起調整
工程員 約$37,500 約$41,800
助理工程員 約$29,500 約$33,000
司機員 約$30,500 約$33,700
技術員 約$30,500 約$33,700
票務員 約$29,800 約$32,800
助理專員 約$28,400 約$31,600

*本表僅供參考,實際制度以分發報到之機關核算為準。

完整國營事業薪資福利,請參閱 國營事業類薪資待遇  國營事業類福利制度

桃園捷運招考常見問題

Q:桃園捷運薪水待遇?

桃園捷運公司福利完善及升遷穩健,薪資依類別不同,最低起薪超過3萬,曾招考過師級薪水最高約7萬多元。

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