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正規班課程、總複習班及複試關懷課程,為了滿足你的各種學習階段與需求,我們堅持最完整的輔導課程。
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桃園捷運招考 ─ 薪水與福利待遇

桃園捷運新進職員薪資待遇

桃園大眾捷運公司為完全官股的公營企業,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性。起薪3萬元,享有年終獎金及績效獎金,並有比照公教人員有婚喪喜慶、優惠房貸等福利。對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系,並提供良好的工作學習環境。同時透過在各階段的完整教育訓練計劃及證照獎勵制度,促使每一位員工均能在循序漸進、自我超越之成長下,成為兼具專業優秀人才。

錄用類組 試用期前90日薪給待遇 通過試用期90天試用考核後第91日起調整
副管理師 約 59,000~74,300
工程員 約$38,200~$39,000 約$42,600~$43,300
助理工程員 約$30,400~$31,000 約$33,900~$34,500
司機員 約$30,450~$31,000 約$33,600~$34,200
站務員 約$30,200~$30,800 約$33,200~$33,800
技術員 約$30,450~$31,000 約$33,600~$34,200

*本表僅供參考,實際制度以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

完整國營事業薪資福利,請參閱 國營事業類薪資待遇  國營事業類福利制度

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