農田水利署工作內容／農田水利署錄取轉調限制

農田水利署各管理處都屬地方灌溉服務組織，新進農田水利事業人員，為基礎的工作人員，錄取後需要在原進用管理處服務滿六年始可外調。

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農田水利署工作內容

農田水利法公布施行後，17 個農田水利會改制為 17 個灌溉管理組織，進用人員，試用期滿後，應於原進用之灌溉管理組織任職期滿後，始得商調至其他灌溉管理組織。如中途離職者，嗣後欲回任之人員，亦應先於原進用之灌溉管理組織，補滿任職年限後，始得任職於其他灌溉管理組織。

甄選類科	工作內容
灌溉工程人員	工務組：做發包、主辦工程、測量設計或是其他工程相關事務。工作站：監工、測量設計等工作，亦有時也會做管理方面的工作。

甄選類科	工作內容
灌溉管理組	擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施，督導掌水工與水利小組之工作、巡視灌溉設施、擬具養護歲修計劃等。
機電組	電機設備的維護、電力系統的規劃、水電設計與監工。電機系統操作與研究改善。機電工程、設計、施工、監工等相關業務。
水質組	灌溉水質管理政策、水質監測計畫之規劃、推動、協調及監督。灌溉用水污染之介入查察、取締、裁處作業與相關人員訓練之規劃、推動、協調及監督。灌溉用水品質檢驗、專任檢驗人員訓練之規劃、推動、監督及協調。

甄選類科	工作內容
資訊組	撰寫公務統計報表系統、灌溉水質監視系統及實際用水量等灌溉管理資訊系統處理。
行政組	負責農田水利署內一般性、日常性的工作，處理事務文書、檔案業務、出納業務、公文收發、倉庫管理、物料採購等工作。
會計組	財源的籌措、預算的擬定、預算的執行、決算的查核，綜理各項會計業務，管理機關內部經費等事項。
地政組	辦理土地勘查、協議、土地徵收地價、地上物查估、計算補償費等業務。
法制組	辦理各項法律事務、訴訟、諮詢、調解、及資料蒐集整理等工作。