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農田水利署招考 ─ 分發工作

農田水利署工作內容、分發單位及限制轉調

農田水利署各管理處都屬地方灌溉服務組織,新進農田水利事業人員,為基礎的工作人員,錄取後需要在原進用管理處服務滿六年始可外調。

農田水利署工作內容

農田水利法公布施行後,17個農田水利會改制為17個灌溉管理組織,進用人員,試用期滿後,應於原進用之灌溉管理組織任職期滿後,始得商調至其他灌溉管理組織。如中途離職者,嗣後欲回任之人員,亦應先於原進用之灌溉管理組織,補滿任職年限後,始得任職於其他灌溉管理組織。

類科 工作性質
一般行政 資訊組 撰寫公務統計報表系統、灌溉水質監視系統及實際用水量等灌溉管理資訊系統處理。
行政組 負責農田水利署內一般性、日常性的工作,處理事務文書、檔案業務、出納業務、公文收發、倉庫管理、物料採購等工作。
地政組 辦理土地勘查、協議、土地徵收地價、地上物查估、計算補償費等業務。
會計組 財源的籌措、預算的擬定、預算的執行、決算的查核,綜理各項會計業務,管理機關內部經費等事項。
灌溉工程人員 1.工務組:做發包、主辦工程、測量設計或是其他工程相關事務。
2.工作站:監工、測量設計等工作,亦有時也會做管理方面的工作。
灌溉管理人員 灌溉管理組 擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施,督導掌水工與水利小組之工作、巡視灌溉設施、擬具養護歲修計劃等。
機電組 1.電機設備的維護、電力系統的規劃、水電設計與監工。
2.電機系統操作與研究改善。
3.機電工程、設計、施工、監工等相關業務。
水質組 灌溉水質相關監視作業。

※工作內容以實際分發單位規定為準。

農田水利署限制轉調

農田水利署錄取進用人員,試用期滿後,應於原進用之管理處任職滿 6 年(以上均含試用期間)後始得商調至其他管理處。如中途離職者,嗣後欲回任管理處,亦應先於原進用之管理處,補滿任職年限後,始得任職於其他管理處。

農會水利署工作好嗎?

農田水利署主要工作分為三大類,分別為行政人員、工程人員與灌溉管理人員,行政類依不同組別分別負責處理事務文書、土地勘查、各項會計業務、撰寫公務統計報表系統等,工程人員依不同組別負責主辦工程、監工等工作。灌溉管理人員依不同組別,負責擬訂灌溉實施前之配水計劃、電機設備的維護等。

改制後的農田水利署將辦理的三大工作:

1.加強農田水利建設,運用智慧科技提高用水效率。
2.落實執行公權力,即時處置灌溉用水遭受汙染事件,保障農作物生產安全。
3.擴大灌溉服務農民,以因地制宜,逐步提供精準的灌溉服務,讓所有需要灌溉的農民,都可以享受到政府的服務。


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