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農田水利署招考 ─ 薪水福利

農田水利署薪水38k,福利待遇比照公務人員

農田水利會於2020年10月1日改制為公務機關,升格為「農田水利署」,納入農委會農田水利署管理,17個農田水利會則改制為17個灌溉管理組織,新進人員也由農委會負責招考,農田水利署新進職員薪水約38,000元,依人事管理規則,給予本俸以及專業加給,大多數規定參照公務人員制度。

農田水利署薪水待遇

農田水利署薪水約38,000元(本薪加上專業加給),升遷制度比照公務人員,隨著工作年資,薪水會跟著增加,而升等則須通過升等訓練,有出缺就能升等,因大多數參照公務人員制度,薪資、福利皆受到保障。

農田水利人員分為一等、二等、三等(相當於公務人員普考),一等為最高階,三等則是基層職員,農田水利人員又分為五類,分別為「輔佐人員」、「灌溉管理人員」、「灌溉工程人員」、「一般行政人員」及「兼任主管人員」,各等級人員任用應符合該職位最低起薪級及資歷任用。

農田水利署錄取及進用

1.甄試錄取進用人員,試用期滿後,應於原進用之管理處任職滿6年(以上均含試用期間)後始得商調至其他管理處。如中途離職者,嗣後欲回任管理處,亦應先於原進用之管理處,補滿任職年限後,始得任職於其他管理處。

2.備取人員應俟各類科正取人員分發進用完畢後,如有因故未報到或報到後離職者,即由各管理處依備取人員甄試成績依序遞補進用。備取人員於榜示之日起 6 個月內未被管理處通知進用者,即喪失其備取資格,不再予以分發進用。

3.錄取人員報到後,應依「農田水利事業人員人事管理辦法」先行試用6個月;試用期滿成績及格者,予以正式進用,正式進用後其試用期間之年資得併入服務年資採計。

農田水利署福利制度

農田水利署新進職員一切福利與保障皆比照公務人員,享有婚喪喜慶、生育補助及子女教育補助,周休二日;另外,水利會全台有17個分會及1個聯合會,考試採分會報名、分會錄取進用,所以考生在報名時可自由選擇自己想要的上班地點,不像公務員錄取後等待分發,因此水利署被稱為是「真正的錢多、事少、離家近的工作」。

結婚補助 2個月薪資
生育補助 2個月薪資
喪葬補助 依規定標準補助,3~5個月薪資
子女教育補助 依規定標準補助,最高35,800元
急難貸款 住院、醫護、喪葬、災害等,最高60萬元

*本表僅提供參考,實際福利待遇以分發報到之機關核算為準


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