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台水評價人員 ─ 薪水與福利待遇

台水評價人員薪水、福利

考取人員受僱後,依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定,錄取人員試用6個月,試用期間包含職前訓練1個月及實務訓練5個月,成績合格後始能正式僱用。

項目 任用 薪水(月)
職前訓練 生活津貼 23,000元
實務訓練 四工等一級 25,930元
試用期滿 四工等二級 26,920元
工作滿一年 五工等一級支薪 29,870元

1.升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。
2.台灣自來水公司第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為34,970元。

3.身分:進用人員均屬「純勞工」,不具公務人員身分,一律投保勞工保險並依勞工退休金條例規定提撥勞工退休金。
※上述說明僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

福利制度-扭轉生涯,改變未來

自來水公司為經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,享績效獎金,且還有結婚、生育及子女就學補助、退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利!

項目 給假 補助
年假 1~3年:7天

績效獎金最高達4.6個月

4~6年:14天
7~9年:21天
10~14年:28天
15年以上:30天
事假 30天
病假 最高可請至90天
結婚補助 8天(例假日及放假日可扣除) 約10,000元
生育補助 分娩前後可請8星期產假。 約7,500元
喪葬補助 父母及配偶:14天/子女:10天 約23,000元
其他 1.子女教育補助
2.退休金

完整國營事業薪資福利,請參閱 國營事業類薪資待遇  國營事業類福利制度

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