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台水評價人員 ─ 科目與成績計算

自來水/台水評價人員考試成績計算

台灣自來水評價人員考試分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試,經複試合格者依總成績高低及志願分發機構,按各類別錄取人數依序錄取。

甄選方試 成績計算
初試(筆試) 1.技術士(操作類甲/乙、化驗類、裝修類甲/乙、工程類)及營運士行政類、營運士行政類地政人員營、運士行政類(限身障人員報考):
(1)共同科目占筆試成績30%。
(2)專業科目兩科各占筆試成績35%。
2.營運士業務類、營運士業務類(限身障人員報考)、營運士業務類-抄表人員、營運士業務類-抄表人員(限原住民報考):
(1)共同科目占筆試成績30%。
(2)專業科目一占筆試成績40%、專業科目二占筆試成績30%。
2.原住民族或持有身心障礙手冊者,筆試成績另加計15%。
3.報考技術類者,如具備符合規定之證照,可於筆試加分。
複試 分為體能測驗、現場測試、口試,依報考類別進行。

自來水/台水評價人員考試科目

自來水招考選擇題多,評價職位人員題目為高中職程度,適合剛投入社會的新鮮人,只要方法對,準備三個月也能上榜!且科目與許多公職或國營事業等考試重複,經由投考組合規劃,準備一次就有多次上榜機會。

一、台水共同科目:

甄試類別 共同科目
各甄試類別 一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗

二、台水專業科目:

自來水評價人員技術士、營運士各類別專業科目:

甄試類別 專業科目
操作類-甲(機電) 1.高中(職)物理化學;2.基本電學
操作類-乙(淨水/管線/水源) 1.高中(職)物理化學;2.自來水工程概要
化驗類 1.高中(職)物理化學;2.高中職分析化學及水質檢驗操作須知
裝修類-甲(新裝/修漏)

1.高中(職)配管裝修;2.配管與儀器操作原理

裝修類-乙(檢漏) 1.高中(職)配管裝修;2.配管與儀器操作原理
工程類 1.高中(職)土木及水管埋設施工;2.電腦繪圖(AutoCad)
業務類(限身障人員) 1.企業管理概要;2.英文
業務類-抄表人員 1.企業管理概要;2.自來水法及台灣自來水公司營業章程
業務類-資訊人員 1.資訊管理概要;2.程式設計概要
營運士行政類 1.企業管理概要;2.行政學概要
行政類-地政人員 1.土地法規;2.民法物權編
行政類-護理人員 1.基礎醫學概要(含解剖學、生理學、藥理學、微生物免疫學);2.基本護理學概要(含護理原理、護理技術)
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自來水/台水評價人員術科測驗、體能測驗及口試

自來水評價人員複試分為術科測驗、體能測驗及口試,除術科及體測外,口試各類別皆需參加。
1.
術科測驗:受測類別之複試人員必須參加術科測驗,未參加者不予錄取。
2.體能測驗:
除報考營運士業務類(限身障人員報考)類別者毋須參加體能測驗外,其餘應考人均應須參加體能測驗。體能測驗採合格制、不計分,沒有通過即淘汰。

一、台水術科測驗:

類科 術科項目 施測簡述
操作類-甲(機電) 工業配線(三相馬達啟動停止電路) 利用工業配線程序以了解考生對於儀電裝置控制 模式及相關線路連結情形,有利考生未來對於現場儀電設備異常處理。
操作類-乙(淨水/管線/水源) 混凝沉澱試驗實作 透過試驗程序以決定不同原水濁度時之最佳加藥量。
化驗類 水質檢驗 水中總硬度檢測-EDTA 滴定法
裝修類-甲(新裝/修漏) 100mmDIP 雙螺栓套管接頭組裝 100mmDIP 雙螺栓套管接頭雙面手工鎖緊螺絲與壓圈,並確認扭力板手達標準旋轉力距 100N-m,總計有8支螺絲及2條橡膠圈。
裝修類-乙(檢漏) 檢漏聽音與鑽探 1.受測人員啟動發電機、就指定區域電錘鑽鑽孔、 探勘棒敲擊探勘。
2.於獨立空間之室內作虛擬管線測漏器聽音。
工程類 測量 於指定之位置架設水準儀,並進行儀器定平後, 朝水準尺位置分別進行前、後視,並紀錄之
業務類-抄表人員 抄錄水表 核對水表表號並抄錄10只水表指針度數。

二、台水體能測驗:

甄試類別 體能測驗項目 施測內容 合格標準
操作類-甲、操作類-乙、化驗類、裝修類-甲、裝修類-乙、工程類

負重20公斤
重物跑走50公尺

1.肩扛(或手抱)20公斤重物,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。
2.測試時戴護膝、護肘、手套。
3.測試過程中如需休息,可將重物放於地面,但時間仍照算。
男性:15.00秒(含)以內完成。
女性:17.00秒(含)以內完成。
備註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
1.未依規定繞過折返點。
2.將重物拖行、滾動等非適當之動作。
3.跑走時間超過合格標準。
業務類、業務類-抄表人員(含原住民族)、行政類、行政類地政人員 600公尺跑走 徒手跑走 男性:3分鐘以內完成
女性:3分30秒以內完成

三、台水口試項目:

口試以面談方式,觀察心智精神反應狀態等,並依應考人繳交資料及下列與 工作相關之構面進行綜合評分,口試分數未達60分者,不予錄取。評分項目如下:

評分項目 口試內容
儀態 包括禮貌、態度、舉止。
言辭 包括聲調、語言表達能力。
才識 包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性。
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