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銀行招考兆豐銀行 ─ 考試資格與科目

兆豐銀行招考日期/報考資格/考試科目與兆豐簡章下載

近幾年,兆豐銀行行員提前退休人數不少,為能籌備更多人力,委託金融研訓院辦理新進行員甄選,兆豐銀在2021年第一次採用FIT認證,甄選新進行員。

兆豐國際商業銀行-多角經營的老品牌

兆豐銀行前身「中國商銀」與「交通銀行」皆是台灣歷史上重要的銀行,於民國九十五年,合併並更名為兆豐國際商業銀行,全國有百餘間分行,考取後起薪約34,000元至49,000元,並且享有豐富獎金,及穩定保障。

兆豐銀行2022年第二次新進行員甄選日程》

類別 參加筆試測驗甄選
報名時間

111.05.13(五)至05.25(三)

筆試日期 111.06.12(日)
複試日期 面試日期由兆豐銀行依筆試成績擇 優以書面個別通知
放榜日期 錄取結果預定於111年8月中旬起,由兆豐銀行以書面個別通知。

兆豐銀行2022年資訊、法務暨其他人員甄選日程》

類別 採用金融基測(FIT)甄選 參加筆試測驗甄選
報名時間

111.05.13(五)至06.27(一)

111.05.13(五)至05.25(三)
筆試日期 / 111.06.12(日)
複試日期 111.07.23(六) 111.07.23(六)
放榜日期 111.08.01(一) 111.08.01(一)

歷次兆豐銀行招考簡章下載

兆豐銀行2022年第二次新進行員甄選類組

類別 必要資格條件 資格條件
高級辦事員 國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。
◎應屆畢業生得先行報考。
【筆試測驗甄選】
1.第一階段:筆試
(1)科目一(50%):英文
(2)科目二(50%):專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
2.第二階段:面試
【金融基測(FIT)甄選】
1.第一階段:書面審查(1)具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。
(2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
(3)金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
A.考科 I 達 A(含)以上;
B.考科 II 達 A(含)以上。
2.第二階段:面試
辦事員 專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修商學相關科系並取得學位者)。
◎應屆畢業生得先行報考。
【筆試測驗甄選】
1.第一階段:筆試
(1)科目一(50%):英文
(2)科目二(50%):專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
2.第二階段:面試
【金融基測(FIT)甄選】
1.第一階段:書面審查
(1)具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。
(2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
(3)金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
A.考科 I 達 BB(含)以上;B.考科 II 達 BB(含)以上。
2.第二階段:面試

兆豐銀行2022年資訊、法務暨其他人員甄選類組

類別 必要資格條件(均須取得與具備) 資格條件
大型主機程式設計人員 1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上程式設計工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:
(1)COBOL 程式開發經驗。
(2)DB2/SQL、VSAM 經驗。
(3)CICS 交易開發經驗。
(4)ASSEMBLY 程式開發經驗。
◎能配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):程式設計(以COBOL 語言為主)
◎非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階試:面試
開放系統程式設計人員 A 學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
◎能配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。
◎應屆畢業生得先行報考。
1 第一階段:筆試.
(1)科目一(70%):程式設計與資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
開放系統程式設計人員 B 1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上程式設計工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:
(1)電子銀行、FinTech 系統開發設計經驗。
(2)具 Spring Boot/ Spring Cloud/ Spring MVC/ RestfulAPI 等開發經驗。
(3)熟悉 Redis 緩存、http、MQ 通訊及各資料庫介接之技術。
(4)接觸過 Kong、Axway、APIC 或 Apigee 等相關 API平台之管理。
(5)兩年以上數據平台開發/維運經驗。
(6)熟悉 Kafka/Kinesis。
(7)熟悉資料轉換軟體如 IBM CDC/Oracle GoldenGate/Debezium。
(8)熟悉 NoSql Database 如 MongoDB、Elasticsearch、CouchDB、DynamoDB 等。
◎能配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。
1 第一階段:筆試.
(1)科目一(70%):程式設計與資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
大數據人員 A 1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上大數據資料處理工作經驗。
◎能配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。
※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):
1.資料結構及資料庫應用
2.數據分析及演算法運用
◎非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
大數據人員 B 1.學歷:國內、外大學商學、資訊、統計或理工相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上金融數據分析與演算法或建置模型之工作經驗。
3.熟悉 R、Python 及 SQL 程式語言。
4.熟悉以視覺化工具(如 Tableau, Power BI)呈現分析結果。
※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):數據分析及演算法運用
◎非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
系統及資料庫管理人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上系統(Window/UNIX/Linux/Oracle weblogic)或關聯式資料庫(SQLServer/Oracle/DB2 任一項)管理工作經驗。
◎須配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):計算機概論
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
法務人員 1.學歷:國內、外大學法律相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法律相關學系並取得學位者)。
2.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢附英語檢測成績證明):
(1)多益(TOEIC)達 700 分以上。
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試 210 分以上、口試 S-2 以上。
(3)托福(TOEFL)IBT 70 分(或 CBT 193 分、或 ITP 527分)以上。
(4)雅思(IELTS)英語測驗 5.5 以上。
(5)全民英檢(GEPT)中高級初試通過。
(6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTELevel 3 以上。
(7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2 以上。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(30%):英文(英翻中、中翻英)
(2)科目二(35%):民法、公司法及票據法(含申論題)
(3)科目三(35%):民事訴訟法及強制執行法(含申論題)
◎三科皆為非選擇題
2.第二階段:面試
地政人員 1.學歷:國內、外大學不動產相關系所(含地政、土木、建築及都市設計等)畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 2 年以上土地開發相關工作經驗者。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(50%):英文
(2)科目二(50%):不動產法規及都市更新條例
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
2.第二階段:面試
機電空調人員 1.學歷:國內、外大學電機、冷凍空調等相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 3 年以上機電及空調等相關實務操作之工作經驗者。
3.專業證照:須具備以下任一項技術士證照:
(1)乙級(含)以上室內配線技術士
(2)乙級(含)以上工業配線技術士
(3)乙級(含)以上冷凍空調裝修技術士
1.第一階段:筆試
(1)科目一(30%):公文撰寫
◎非選擇題
(2)科目二(70%):室內配線與冷凍空調理論與實務
◎選擇題
2.第二階段:面試
信用卡業務數據分析及模型人員 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上信用卡資料篩選、數據分析業務或銀行風險模型建置之工作經驗。
3.熟悉 SQL/Python 軟體撰寫及使用。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):SQL 語言
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
2.第二階段:面試
信用卡授權預警人員 1.學歷:國內、外專科畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具 1 年以上信用卡授權或偽冒交易監控相關工作經驗。
3.須能配合 24 小時及假日輪班制度。
1.第一階段:筆試
(1)科目一(70%):金融實務
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):聽力數學測驗
◎選擇題
2.第二階段:面試

兆豐銀行薪水待遇與福利

類別 進用職等 試用期間 試用期滿
專員 九職等 月薪 43,380 元(不含午膳費) 月薪 48,200 元(不含午膳費)
高級辦事員 八職等 月薪 38,970 元(不含午膳費) 月薪 43,300 元(不含午膳費)
辦事員及事務員 七職等 月薪 34,560 元(不含午膳費) 月薪 38,400 元(不含午膳費)
辦事員 六職等 月薪 31,230 元(不含午膳費) 月薪 34,700 元(不含午膳費)

※另有午膳費(目前為新台幣 2,400 元),其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。

兆豐銀行招考常見問題

Q:兆豐銀行招考薪水待遇?

考取兆豐銀行後,起薪約34,000至49,000元,並且享有豐富獎金,及穩定保障。


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