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107桃園捷運新班開課
年後想轉職的朋友有福囉!桃園捷運公司預計於107年1月辦理新進人員招募作業,本次預計招募136個職缺,分別有營運類、管理類、原住民類、身心障礙類四個類別,考試科目預計11月中旬公佈,甄試簡章預計於12月上旬公告於桃園捷運官網及招募網站。
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台電僱員招考 ─ 考試科目與成績

成績計算

台電新進僱員分為二試,經複試合格者依總成績高低及志願分發機構,按各類別錄取人數依序錄取。

  • 初試
  • 1.筆試成績按各科目所占權重加權計算。
    2.原住民族或持有身心障礙手冊者,筆試成績另加計15%。

    3.報考技術類者,如具備符合規定之證照,可於筆試加分。
  • 複試
  • 項目分為體能測驗、現場測試、口試,依報考類別進行。

科目介紹

台電新進僱員招考,考科少、選擇題多,適合轉職者短期衝刺,只要方法對,準備三個月也能上榜!且科目與許多公職或國營事業等考試相關,經由投考組合規劃,一次準備即有多次上榜機會。

1.筆試各科命題為高中(職)程度。
2.國文為選擇題及寫作一篇,英文為選擇題,專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。
3.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

(一)共同科目:

等別 共同科目
僱員 1.國文(選擇題及寫作一篇)、2.英文(選擇題)

(二)專業科目:

類科 專業科目A 專業科目B
配電線路維護 物理 基本電學
變電設備維護 輸配電學 基本電學
電機修護 電工機械 基本電學
機械運轉維護 物理 機械原理
輸電線路維護 輸配電學 基本電學
電機運轉維護 電工機械 基本電學
儀電運轉維護 電子學 基本電學
機械修護 物理 機械原理
綜合行政 行政學概要、法律常識 企業管理概要

【註】:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

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