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台電僱員招考 ─ 分發工作

台電工作內容/台電分發與台電受訓規定一覽

台電僱員工作內容較偏向電力技術,台電僱員錄取人員需參加為期一年的訓練,訓練包括5-6個月的養成班訓練,之後分發到單位工作訓練。

台電僱員分發單位地點

電力技術人員分發單位

類別 各區分發單位
配電線路維護 各區營業處工作轄區。
輸電線路維謢 各區供電區營運處、輸變電工程處、各區施工處、電力通信處等。
輸電線路工程 輸變電工程處各區施工處
變電設備維護 各區營運處、各區供電區營運處、輸變電工程處施工處、綜合施工處等。
變電工程 輸變電工程單位、輸變電工程處各區施工處。
電機運轉維護 各區水力、火力、核能發電廠、綜合研究所、東部發電廠、塔山發電廠等。
電機修護 電力修護處及各分處。
儀電運轉維護 各核能發電廠、綜合研究所、資訊系統處、再生能源處、各區施工處等。
機械運轉維謢 各區水力、火力、核能發電廠、再生能源處、東部發電廠、尖山發電廠等。
機械修護 電力修護處及各分處、綜合施工處等。
土木工程 總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處。
輸電土建工程 輸變電工程單位、輸變電工程處南區施工處
起重技術 電力修護處、各類型發電廠。
電銲技術 電力修護處、各類型發電廠。
車床 各類型發電廠
保建物理 各類型發電廠
化學 要各類型發電廠、綜合研究所。
重車駕駛及機械操作 輸變電工程單位、輸變電工程處中區施工處。

綜合行政人員分發單位

類別 各區分發單位
合行政人員 總管理處及各地區單位。
會計 地區單位。
影音後製動畫特效 總管理處。

台電僱員工作內容簡述

台電僱用人員工作性質多數以技術性工作為主,平均薪資上也甚為優渥,到第四年就有近四萬元薪資,且僱員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等。

電力技術人員工作內容

類別 工作性質
配電線路維護 擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等,多為從事室外高低壓帶電配電線路登杆高空作業,(單腳掌與支持物最大接觸面積1.6公分×12公分)之體力消耗性工作,並配合工作需要須能從事夜間工作。
輸電線路維謢 擔任輸電線路(含地下電纜、設備)、通信設備、光纜等之裝設、監造、檢驗及維護、故障搶修等工作,多為室外輸電線路登桿、燈塔高空或地下作業等體力消耗性工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
輸電線路工程 擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作,經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業,需消耗體能之工作,並須配合業務需要從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
變電設備維護 擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗等工作。為需登高作業之體力消耗性工作,工作環境涵蓋平地、山地和洞道,地點涵蓋本公司服務地區(含離島),配合工作需要須能從事日夜輪班工作。
變電工程 擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作,且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作,工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所,配合工作需要須能從事加班及假日出勤。
電機運轉維護 擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗等工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
電機修護 擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業,多為消耗體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
儀電運轉維護 擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備保養與校檢、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
機械運轉維謢 擔任發電廠運轉值班,或機械設備維護保養等工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
機械修護 擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造等作業,多為消耗體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
土木工程 擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島),並配合工作需要須能從事夜間工作。
輸電土建工程 擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道,工作地點涵蓋本公司服務地區,並配合工作需要須能從事夜間工作。
起重技術 擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
電銲技術 擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
車床 配合發電廠機械設備維護保養需要,擔任車床等工作母機操作員,車修(製)工件及工作(程)之施工、檢驗、監造等工作。
保建物理 擔任核能發電廠輻射防護工作,並配合工作需要需能從事日夜輪班工作。
化學 擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣,以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。
重車駕駛及機械操作

擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。

綜合行政人員工作內容

類別 工作性質
合行政人員 從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作,以及各種行政管理業務與資產活化等業務。
會計 會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。
影音後製動畫特效 影片後製動畫特效製作及配合影片編採攝剪製等相關工作。

台電僱員受訓時間

台電僱員錄取人員應依據函知之時間、地點參加訓練,訓練包括『養成班訓練』及『工作訓練』二種。

養成班訓練:

1.錄取人員在公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等)。
2.因訓練設施容訓量因素,部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓。
3.養成班訓練期間須參加公司指定職類之技術檢定,檢定成績不合格者予以退訓。

甄試類別 台電公司指定職類之技術檢定
配電線路維護 配電線路裝修丙級技術士技能檢定
配電電纜裝修丙級技術士技能檢定
輸電線路維護 輸電架空線路裝修丙級技術士技能檢定
輸電地下電纜裝修丙級技術士技能檢定
輸電線路工程
變電設備維護 變電設備裝修丙級技術士技能檢定
變電工程
電機運轉維護 電氣管線裝配技術檢定
電機修護
儀電運轉維護 各式錶類及開關類調校技術檢定
機械運轉維護 量具檢測技術檢定
機械修護
土木工程 土木基礎測量技術檢定
輸電土建工程
輸電土建勘測

工作訓練:

1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加公司指定職類之技術檢定,檢定成績合格者,依據各地區及有關單位用人需要,分發相關單位工作訓練。
2.分發人員如為公司各單位主管之配偶或三親等以內血親、姻親者,於選填分發志願時不得選填該主管所在單位。
3.工作訓練期間與養成班訓練期間合計1年。

※詳細受訓內容請參閱簡章說明。

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台電工作Dcard常見問題

Q:台電僱員工作內容為何?

台電僱員除綜合行政、會計等以外的類組,工作性質多數以技術性工作為主,以配電線路維護類組而言,工作包括擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等,多為從事室外高低壓帶電配電線路登杆高空作業。

Q:台電僱員有無調動限制?

錄取人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由台電公司以新進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後5年內不得以任何理由自行請調服務單位。

Q:台電僱員轉職員?

正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給。年資滿五年可參加內部升等考,詳細內容以台電公司規定辦理。


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